第二百六十六章未来变革

次日。上午八点四十。主任办公室。赵胜早早的起来，将唐老师送到了学校，这才开车到了医院，准备开始一天的工作了。今天的主任值班是林海舟，他只需要做做自己的事情，打打酱油就可以了。所以，交完班以后，赵胜就进入了酱油模式。不过，一想到昨晚，赵胜的脸上就不禁露出一丝微笑。怪不得有那么多的男人，死活要劝自己的女朋友或者是老婆吃水果，原来这种事情，是真的爽。当然了，在唐老师吃了水果以后，赵胜也是开足马力，给了唐老师又一个难忘的夜晚。虽说今天是酱油模式，但赵胜要做的事情还是很多的，重症急救中心刚刚成立，还需要做很多的完善工作，要撑起来一个大型的综合医学中心，也不是那么容易的事情。在硬件上，只要投入资金的话，那是很快就可以到位的。但是在人才的培养上，这就有些困难了。最关键的一点，那就是现在医院的运营，百分之九十五的部分，都是靠医院自收自支。什么意思呢？简单点说，就是医院的维持全靠医生护士创造经济效益。至于说其他的拨款，比如说预防公共卫生事业项目等等，那是专款专用，一毛钱都不可能花到医生护士身上的。如果创收这种事情，赵胜暂时还没考虑，毕竟他还不是主任。不过赵胜可以想到作为重症急救中心的主任李卫东，有多难做，心里有多纠结了。作为治病救人的特殊地方，医院本来就不能把创收作为第一位，这样的话，就违反了医生护士的职业守则。就现在的情况，连医生护士的基本工资都要自给自足，就更别说奖金值班费什么的了，要是一点经济效益都不考虑，那大家都去喝西北风了。有时候赵胜也想过，要真的是住房教育医疗一日三餐都能给医生包圆了，那么肯定有很多人愿意不要工资、为爱发电的。但现实就是，除了主任、副主任和主治这种高年资的医生，其他的医生，其实生活状况十分堪忧。就在赵胜翻出老师俞中博珍藏的好茶，准备泡一壶茶，先休闲一下的时候，正赶上俞中博要进来办公室拿东西。看到赵胜美滋滋的拿着他珍藏的好茶正在泡着，俞中博不禁说道：“好啊，我才说怎么上次来那个茶叶少了那么多，敢情都是你小子给我喝掉了。”说完，俞中博坐了下来，端起赵胜倒好的一杯还没喝的茶，品了一口，露出了十分放松的神情。“咳咳~”“老师，这个办公室你不是给我了嘛。”赵胜看着神情有些疲惫的俞中博，知道他这个忽然就上马的院长，可能并不像是其他人想象的那么好干，那么的风光。有句话说的好，要想人前显贵，那就必须要人后受罪。作为附属一院的现任院长，很显然俞中博的压力还是很大的。“你小子出手倒是快，怎么样，下一步考虑什么时候结婚了？”俞中博看了看赵胜，本来十分严肃的脸上露出一丝笑意说道。本来赵胜和艾凌介绍的唐老师见过以后，俞中博还以为这年轻人指不定左挑右捡，东拉西找的，肯定不会那么快就确认关系。但是他没有想到的是，赵胜和唐老师，那么快就确定了关系，直接就给官宣了。这简直让艾凌乐开了花，天天在他面前说自己的眼光好。“起码过了今年吧。”“等软件公司那边的分红下来，我准备买一套房子。”赵胜想了想说道。虽然唐老师已经有了一套一梯一户的大平层，但赵胜觉得，还是要有自己的一套房子的。“最近有四中的学区房在开盘，都是小户型的，出门一条街就是学校，方便以后孩子读书，而且小户型的话，还贷压力也不大，以后想要换房了，也好出手。”俞中博点点头，对于赵胜买一套自己的房子，他是很赞同的。唐老师那边条件很好，早早的就有自己的房子了，所以没有必要两个人再合买一套。“老师，最近有没有什么新的政策？”赵胜有些好奇的对老师俞中博问道。关于医院这一块，最近消息非常的多，但哪个消息是真的，根本就不知道。还得是俞中博这样的顶级医院院长，才能第一时间知道政策的变动。“以后会加强三级公立医院在危急重症和疑难病症方面的诊疗，逐步压缩一、二类手术比例，到后年，三级公立医院出院患者四级手术的比例，必须要超过全国水平。”俞中博缓缓说道。“老师，这么说来，以后是要减少三级医院的普通门诊，大力推行分级诊疗了？”赵胜听到这话，会意的点点头说道。分级诊疗，就是指按照疾病的轻重缓急及治疗的难易程度进行分级，不同级别的医疗机构承担不同疾病的治疗，逐步实现从全科到专业化的医疗过程。简单点来说，那就是一般的感冒发烧拉肚子的话，完全可以在社区医院这一级看诊和治疗，不需要什么病都要跑到三甲医院去。这样一来的话，三甲医院真正有水平的医生，就能集中力量和医疗资源来治疗危急重症和疑难杂症的患者。但话是这样说，任谁自己或者是家人得了病，就算是一个小感冒，如果可以的话，那也是想要像是俞中博这样的医学大佬来看的。所以，分级诊疗的推行，一直都不是很顺利。“是的，所以在以后，重症急救中心的重要性，会进一步的增加，规模也会继续扩大。”俞中博点点头说道。“老师，这样的话，也就是说以后有可能没有普通门诊了，像是我们这样的三甲医院，就单纯的作为一个终级的诊疗机构了。”赵胜想了想说道。“要做到这一点的话，不同医院之间的数据互通，也必须要实现啊。”顿了顿，赵胜又说道。(本章完)

第二百六十六章 未来变革

第二百六十六章未来变革