第一百零九章上眼药
刘成第一次以领导身份给这么多人开会，所以他多少也带着几分紧张。
不过刘成前世虽然没当过啥领导，但他也没少见过那些领导“装叉”，至于那些“圈咕噜”话，他也是没少听。
所以刘成的第一次露面倒也算得上是可圈可点，讲话的水平不算高，但也不算低了。
尤其经过最近的逼宫，底下的小干部对他多少有点儿忌惮，所以大家虽然一听刘成讲的都是“套话”，但该有的掌声却一点儿也没少。
“虽然去年我们的产量指标完成的还算可以，但是这一个月的产量掉的有点儿快，所以每一口油井我们都要认真对待！不能稍稍遇到点儿问题，就往后拖、往后躲！”刘成认真道。
广海油田虽然下属几十家处级单位，但实际上重中之重就是下属的这7家采油厂了。而对于一个油田来说，别的事儿都是次要的，你能不能完成中石油给的任务指标才是重中之重。
广海油田今年的任务额是1300万吨原油量，超过这个产量叫做超产，完不成就叫做欠产。
同样各个采油厂，各个采油大队也都有各自的任务额。
像1厂今年的任务额是180万吨，而2大队的任务额是25万吨。
产量要是超产了，无论哪一级的领导都会有好处。
首先从政治方面来讲，你把产量完成了，那就代表你能力过硬。所以不管你的真实水平如何，你上一层的领导就会觉得这个领导有能力、有水平，有空下来的位置上面也会第一个想到你。
而从经济层面来讲，干部平时的工资和员工差不多，关键就区别在奖金这一块。如果产量完成了，科级干部一年奖金能比普通员工多个2、3倍，至于处级干部拿的奖金近乎于上市公司的副总了。至于再往上，那就不方便说了。
当然对于普通员工，产量是否完成就只有一点，年底的奖金能不能多拿一点了。
而刘成作为负责生产的副大队长，所以一个大队是否能完成当年的任务指标，刘成算是第一负责人。虽然任务完成不了，整个大队都会受到牵连，但影响最大的却一定是他和负责全面工作的江波。
因为2大队是老单位了，负责的油区也相对稳定，所以这些年来2大队无论是厂里给的指标，还是每年能完成的产量基本上没啥变化。
但自从刘成当上这个副大队长后，一切都变了。
首先，2大队的产量指标从去年的25万吨，直接提到了26万吨。
你可不要小看这1万吨的产量，这要是换做新区块倒还好，毕竟单位每年都有新投产的油井，使使劲儿这产量也就上来了。可像2大队这种老老区块，整个大队一年都打不了几口新井，所以一下子提高这么多的产量属实有点儿难以完成。
显然，任务指标的提高，这其中一定有沈万林的影子。虽然刘成知道，沈万林和谢文昌斗法，2大队这边肯定得受到牵连，但他却没想到，沈万林把事儿做的这么“狠”。
可现在的情况是，不仅仅是任务指标提高了，2大队这边的产能也出了问题。
最近这大半个月，2大队这边的采油站就像是中了邪一样，几乎每隔三两天就有一口井冻堵（抽油机生产出来的原油，通过管线进入采油站，如果管线冻堵了，那么这口井冬天就不能生产了），而最近的日均产量更是直线下降。虽然刘成和江波也怀疑，这是不是底下的小干部在中间捣鬼，但俩人一时间拿不出确切的证据，而他们也觉得这些小干部没那么大的胆子，所以这个疑虑也就暂时放在一边。
但即使如此，刘成还是在大会上专门强调一下产量的问题。
“咱们这几天冻堵的管线我也去现场看了，在我看来，这些管线是完全可以抢救回来的！你们给我记住了，以后要是再涉及管线冻堵的事儿，第一时间联系我。”刘成带着几分激动道。
“大家可记住了，以后要是有什么拿不准、干不好的事儿，大家一定得第一时间联系刘大队长！刘大队长虽然是从保卫科调过来的，但人家正在油专读书呢，生产上的工作他也是懂一些的。”何伟一边在旁边装模作样的鼓了几下巴掌，一边阴阳怪气道。
何伟这哪是在夸刘成，他显然是在说刘成外行指挥内行。
“是啊，别看刘大队长年轻，经验不足，但是你们不能轻视年轻的同志。我们都是从年轻时候走过来的，所以我们也要给年轻人犯错的机会！”孙绍国随后跟着来了这么一句。
刘成第一次在大队层面正式登场，何伟和孙绍国就给了他一个“大嘴巴”。而刘成虽然特别不爽，但这俩人也不算“乱说话”，反倒是自己要是翻脸有点儿落了下乘。
虽然刘成当时啥也没说，但他心里算是彻底的发了狠！会议一结束，刘成也跟着江波回到了他的办公室。
“昨天一晚上又倒了两口井，我打听了一下，往年整个大队一个冬天也就冻堵3、5口油井，今年这一入冬就5口井了，而且这几口油井全都是一个毛病，皮带断了、员工发现不及时造成的管线冻堵，那他么有这么巧的事儿！”一进办公室，江波就黑着脸道。
皮带就是传动动能的装置，皮带要是断了，那么抽油机自然也就运转不了了。
正常情况下，抽油机运转的时候，地层的原油会随着抽油机的抽动进入管线，最终靠着抽力进入采油站。因为地层的原油的温度高，再加上管线中的原油是流动的，所以只要抽油机不停，那么管线里的温度就不会降低，就不会发生冻堵的情况。
但是当皮带断了，抽油机停转后，原油就不能正常从地层进入管线，而管线中的原油也会因为缺少抽力而停止流动。
原油的粘度本来就特别大，尤其冬天气温低，所以用不了几个小时，管线里的原油就凝固了，管线也就被堵住了。
如果发现得早，如果管线还没有完全冻堵，那么倒是有办法把管线疏通。但要是发现的晚了，那么这口油井整个冬天都不能正常生产了。
而最近的这几口油井都是在夜间皮带断了，员工没发现及时，结果导致油井冻堵的情况。
“是啊，而且这其中有4口井都发生在1小队！1小队的队长是老资历了，往年冬天他们小队一冬天都不会堵一口井，这其中要是没有说道就他么见鬼了。”刘成也阴着脸道。
如果产量完成不了，刘成和江波都得吃不了兜着走！而在俩人看来，最近这几口井的问题，显然就是何伟和孙绍国对他们的反攻。
“说那玩意没有用，咱们去现场看看到底是怎么回事儿！”江波想了想，最终站起身道。
而在去往1小队的路上，刘成和江波也根据目前的情况做了个计划。
首先，夜间查岗的时间要从10点之前，延伸到2点左右，而且当班干部还得把巡检牌放在抽油机前。
什么叫做查岗？就是大队干部要在前线（就是采油站附近的办公楼）值班时，每天晚上要到各个采油站检查一下具体的生产情况。
只不过时间长了，值班干部也就是走个形式，很少有人真正检查到位。而且这些干部经常是6、7点钟到采油站晃一圈就走了，底下的员工也就不当回事儿了。甚至有不少员工到了单位也不按时巡检。就拿最近几次冻堵的情况来说，如果员工按时巡检，管线冻堵的事情就可以完全避免。
把巡检时间放在后半夜，而且还有巡检牌，所以员工后半夜也就必须出来检查，而这也就能对管线冻堵起到一定程度的预防。
除了这点之外，刘成和江波还绝对对于管线冻堵当晚的值班干部，以及抽油机所在的队干部、采油站长进行考核，如果因为管线冻堵、安全事故联系超过3起，那么责任干部直接换岗。
有了这两个处理方案，刘成估计以后冻堵事件多少能避免一些。
俩人开着车沿着几口发生冻堵的油井的井场转了一大圈，最初俩人倒也没发现什么特殊的地方，但是到了第3口油井后，刘成一眼就看到断掉的皮带耷拉在抽油机的护栏上。
刘成拿着把皮带从抽油机护栏上拽了下来，而他也开始认真的打量了起来，不过没到半分钟，刘成就当即发现了端倪。
“二哥，这不是意外！这是**！”刘成一脸严肃的对着江波道。
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不过刘成前世虽然没当过啥领导，但他也没少见过那些领导“装叉”，至于那些“圈咕噜”话，他也是没少听。
所以刘成的第一次露面倒也算得上是可圈可点，讲话的水平不算高，但也不算低了。
尤其经过最近的逼宫，底下的小干部对他多少有点儿忌惮，所以大家虽然一听刘成讲的都是“套话”，但该有的掌声却一点儿也没少。
“虽然去年我们的产量指标完成的还算可以，但是这一个月的产量掉的有点儿快，所以每一口油井我们都要认真对待！不能稍稍遇到点儿问题，就往后拖、往后躲！”刘成认真道。
广海油田虽然下属几十家处级单位，但实际上重中之重就是下属的这7家采油厂了。而对于一个油田来说，别的事儿都是次要的，你能不能完成中石油给的任务指标才是重中之重。
广海油田今年的任务额是1300万吨原油量，超过这个产量叫做超产，完不成就叫做欠产。
同样各个采油厂，各个采油大队也都有各自的任务额。
像1厂今年的任务额是180万吨，而2大队的任务额是25万吨。
产量要是超产了，无论哪一级的领导都会有好处。
首先从政治方面来讲，你把产量完成了，那就代表你能力过硬。所以不管你的真实水平如何，你上一层的领导就会觉得这个领导有能力、有水平，有空下来的位置上面也会第一个想到你。
而从经济层面来讲，干部平时的工资和员工差不多，关键就区别在奖金这一块。如果产量完成了，科级干部一年奖金能比普通员工多个2、3倍，至于处级干部拿的奖金近乎于上市公司的副总了。至于再往上，那就不方便说了。
当然对于普通员工，产量是否完成就只有一点，年底的奖金能不能多拿一点了。
而刘成作为负责生产的副大队长，所以一个大队是否能完成当年的任务指标，刘成算是第一负责人。虽然任务完成不了，整个大队都会受到牵连，但影响最大的却一定是他和负责全面工作的江波。
因为2大队是老单位了，负责的油区也相对稳定，所以这些年来2大队无论是厂里给的指标，还是每年能完成的产量基本上没啥变化。
但自从刘成当上这个副大队长后，一切都变了。
首先，2大队的产量指标从去年的25万吨，直接提到了26万吨。
你可不要小看这1万吨的产量，这要是换做新区块倒还好，毕竟单位每年都有新投产的油井，使使劲儿这产量也就上来了。可像2大队这种老老区块，整个大队一年都打不了几口新井，所以一下子提高这么多的产量属实有点儿难以完成。
显然，任务指标的提高，这其中一定有沈万林的影子。虽然刘成知道，沈万林和谢文昌斗法，2大队这边肯定得受到牵连，但他却没想到，沈万林把事儿做的这么“狠”。
可现在的情况是，不仅仅是任务指标提高了，2大队这边的产能也出了问题。
最近这大半个月，2大队这边的采油站就像是中了邪一样，几乎每隔三两天就有一口井冻堵（抽油机生产出来的原油，通过管线进入采油站，如果管线冻堵了，那么这口井冬天就不能生产了），而最近的日均产量更是直线下降。虽然刘成和江波也怀疑，这是不是底下的小干部在中间捣鬼，但俩人一时间拿不出确切的证据，而他们也觉得这些小干部没那么大的胆子，所以这个疑虑也就暂时放在一边。
但即使如此，刘成还是在大会上专门强调一下产量的问题。
“咱们这几天冻堵的管线我也去现场看了，在我看来，这些管线是完全可以抢救回来的！你们给我记住了，以后要是再涉及管线冻堵的事儿，第一时间联系我。”刘成带着几分激动道。
“大家可记住了，以后要是有什么拿不准、干不好的事儿，大家一定得第一时间联系刘大队长！刘大队长虽然是从保卫科调过来的，但人家正在油专读书呢，生产上的工作他也是懂一些的。”何伟一边在旁边装模作样的鼓了几下巴掌，一边阴阳怪气道。
何伟这哪是在夸刘成，他显然是在说刘成外行指挥内行。
“是啊，别看刘大队长年轻，经验不足，但是你们不能轻视年轻的同志。我们都是从年轻时候走过来的，所以我们也要给年轻人犯错的机会！”孙绍国随后跟着来了这么一句。
刘成第一次在大队层面正式登场，何伟和孙绍国就给了他一个“大嘴巴”。而刘成虽然特别不爽，但这俩人也不算“乱说话”，反倒是自己要是翻脸有点儿落了下乘。
虽然刘成当时啥也没说，但他心里算是彻底的发了狠！会议一结束，刘成也跟着江波回到了他的办公室。
“昨天一晚上又倒了两口井，我打听了一下，往年整个大队一个冬天也就冻堵3、5口油井，今年这一入冬就5口井了，而且这几口油井全都是一个毛病，皮带断了、员工发现不及时造成的管线冻堵，那他么有这么巧的事儿！”一进办公室，江波就黑着脸道。
皮带就是传动动能的装置，皮带要是断了，那么抽油机自然也就运转不了了。
正常情况下，抽油机运转的时候，地层的原油会随着抽油机的抽动进入管线，最终靠着抽力进入采油站。因为地层的原油的温度高，再加上管线中的原油是流动的，所以只要抽油机不停，那么管线里的温度就不会降低，就不会发生冻堵的情况。
但是当皮带断了，抽油机停转后，原油就不能正常从地层进入管线，而管线中的原油也会因为缺少抽力而停止流动。
原油的粘度本来就特别大，尤其冬天气温低，所以用不了几个小时，管线里的原油就凝固了，管线也就被堵住了。
如果发现得早，如果管线还没有完全冻堵，那么倒是有办法把管线疏通。但要是发现的晚了，那么这口油井整个冬天都不能正常生产了。
而最近的这几口油井都是在夜间皮带断了，员工没发现及时，结果导致油井冻堵的情况。
“是啊，而且这其中有4口井都发生在1小队！1小队的队长是老资历了，往年冬天他们小队一冬天都不会堵一口井，这其中要是没有说道就他么见鬼了。”刘成也阴着脸道。
如果产量完成不了，刘成和江波都得吃不了兜着走！而在俩人看来，最近这几口井的问题，显然就是何伟和孙绍国对他们的反攻。
“说那玩意没有用，咱们去现场看看到底是怎么回事儿！”江波想了想，最终站起身道。
而在去往1小队的路上，刘成和江波也根据目前的情况做了个计划。
首先，夜间查岗的时间要从10点之前，延伸到2点左右，而且当班干部还得把巡检牌放在抽油机前。
什么叫做查岗？就是大队干部要在前线（就是采油站附近的办公楼）值班时，每天晚上要到各个采油站检查一下具体的生产情况。
只不过时间长了，值班干部也就是走个形式，很少有人真正检查到位。而且这些干部经常是6、7点钟到采油站晃一圈就走了，底下的员工也就不当回事儿了。甚至有不少员工到了单位也不按时巡检。就拿最近几次冻堵的情况来说，如果员工按时巡检，管线冻堵的事情就可以完全避免。
把巡检时间放在后半夜，而且还有巡检牌，所以员工后半夜也就必须出来检查，而这也就能对管线冻堵起到一定程度的预防。
除了这点之外，刘成和江波还绝对对于管线冻堵当晚的值班干部，以及抽油机所在的队干部、采油站长进行考核，如果因为管线冻堵、安全事故联系超过3起，那么责任干部直接换岗。
有了这两个处理方案，刘成估计以后冻堵事件多少能避免一些。
俩人开着车沿着几口发生冻堵的油井的井场转了一大圈，最初俩人倒也没发现什么特殊的地方，但是到了第3口油井后，刘成一眼就看到断掉的皮带耷拉在抽油机的护栏上。
刘成拿着把皮带从抽油机护栏上拽了下来，而他也开始认真的打量了起来，不过没到半分钟，刘成就当即发现了端倪。
“二哥，这不是意外！这是**！”刘成一脸严肃的对着江波道。
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