第177章 “葫芦娃”
“咳咳咳……”
“史天明同学，我们很同情你。”
“能给陈帆教授做学生，果然不是一般人。”
“p＝Np问题，就给你做博士毕业的课题？哈哈哈……这个课题，不亚于他自己证明的黎曼猜想，真证明了这个，你在数学界也有一席之地了。”
“挺好的，硕士3年，博士3年……陈教授给了你6年时间解决一个世界级难题。陈教授的科研进度，可是全世界有目共睹的，给你6年时间，已经很宽限了……”
史天明一边高兴一边纠结：
“事倒是这么个事儿。”
“但是我没有陈教授这个实力啊。”
“人家搞科研势如破竹。”
“我就怕换做是我，硕士读完是博士，博士读完成烈士了。”
“噗——”
“为你默哀三秒钟，史兄。”
“没事，你真为学术研究而牺牲了的话，你的室友们会记得的，清明重阳一杯酒，初一十五两炷香。”
“滚滚滚……”
史天明跟着他们在宿舍闹了一会，赶紧抱着电脑扎进图书馆了。
嘴上说归说，但是做还是要做的。
凭借着高中时候的交情，陈帆“收留”了他。但是从近年来新闻的消息就能得知，陈帆可不个随便的人。
如果自己报了他的研究生又摆烂，绝对没好果子吃。
所以现在得抓紧去图书馆看看文献，撤被问到的时候抓瞎啊。
…………
和史天明情况类似，金鑫鑫也想报陈帆的研究生，他私下打电话给陈帆。
不过，综合对比来说，金鑫鑫的成绩比史天明差了一大截，研究方向也不够清晰明确。
一番交流下来，陈帆感觉没什么亮点，就直接拒绝了：
“我觉得你思考问题深度不够。”
“达不到我这里的要求，考虑报名其他人的研究生吧，学院数学系有很多导师都不错。”
陈帆不愿意拖沓。行就是行，不行也不磨磨唧唧。别人报不成自己的，也要考虑是继续读书还是就业。
浪费别人的时间，就是谋财害命。
金鑫鑫有点落差感，但是这也是意料之中。他大学确实没找到特别中意的研究方向……陈帆现在“日理万机”，看不上他也正常。
不过，金鑫鑫还是想读书的。在一个就业环境如此内卷的时代，本科生一抓一大把，不读研都很难就业。
所以，他准备听陈帆的意见，报一个本校教授的研究生。
…………
为了方便陈帆，学院直接把面试地点安排到了临川，找了个周末，专门让陈帆安排做面试。
有学生一大早过来排队，结果到了中午11点还没轮到，有点不耐烦了，在楼道里抱怨：
“怎么这么慢啊？面试等那么久。”
然后就遭遇了所有人喷：
“不愿意排你可以出去。”
“你是在楼道里玩手机等一上午。”
“陈教授又面试又打分，工作一上午都没抱怨什么。”
“没耐心就不要报！”
“……”
然后，这位很不礼貌的学生，就直接被请了出去。
早晨6点开始，平均半小时一个人，要有学术上的交流并打分。
就算陈帆现在很年轻，但承担这个工作量……也让很多老教授称奇。
“陈帆太辛苦了啊。”
“一整天的面试，工作量也不小。”
“我像陈教授这个年纪的时候，还在聊天搞对象呢。真是自愧不如。”
“……”
陈帆面试了两天，除了史天明之外，又收了6名学生。
陈帆选学生真的只看眼缘，但这次很偏偏很凑巧，收的都是男学生。
在最终名单确认下来以后，被脑叶实验室的教授们戏称为……葫芦娃。
史天明家就在临川，面试完后第一个表忠心：
“放心。我学校的毕业手续走完就来咱们实验室报到，铺盖都打好了。”
其他学生一见也是如此：
“我们办好手续也来。”
“我们学校进度不快，毕业答辩比较麻烦，但我6月中旬办好立刻来。”
“……”
很多比较缺人的实验室，都会把教授新招的学生，假期就安排进来“打白工”。因为清澈愚蠢的大学生没接触过社会，看什么都很新鲜，愿意付出甘于奉献。
陈教授的实验室这么忙，他也一定很缺人吧？
没想到陈帆安排说：
“你们确定暑假假期要来的，找行政部填实习表。实习期工资，按照正式科研员的80%发放，实验室有独立的宿舍，吃饭在食堂解决，一律免费。”
学生们眼睛亮了。
正式员工的80%！
陈帆的实验室不差钱，而且正式科研员因为学历高，薪资水平没有低于2万的，80%就是1.6万……
这比好些去了大厂的同学还多。
毕业各奔东西，有人就业有人考研。因为考研就意味着多读3年书，而别人已经赚钱了。
这就让人压力很大。
尤其是男生，毕业、就业、结婚……好像所有的人生大事，都扎堆要在30岁以前完成。
1万6的工资……在临川算的上前10%的水平了！
新招进来学生的“老六”家庭贫困，他本来计划暑假去京平打工，开学了再过来找陈帆报到……
现在，听了陈帆教授的安排。他果断拒绝掉京平那边一家贵金属公司的短期工合同，投奔陈帆教授！
神经病，在京平租房一个月3000，单位不管吃自己吃饭一个月2000，短期工工资只开8000元……看起来不少，但一个月交花费交水电之后，很难给家里拿回多少钱。
陈帆教授的脑叶实验室，不但有高工资，还能包吃包住啊！
没有不良嗜好的话，工资几乎就是纯纯攒下来了。
“老六”默默在心里喊一声：
“老板牛——哔！”
陈帆知道现在的年轻人很难。
这些学生，都是他精挑细选的，既然能力上没问题，或者非常具备潜力，那就应该给他们足够好的待遇。
食不饱力不足……也没办法专心致志做科研工作。
他希望通过解决生活问题，让自己手下的人都更加纯粹一些。
“史天明同学，我们很同情你。”
“能给陈帆教授做学生，果然不是一般人。”
“p＝Np问题，就给你做博士毕业的课题？哈哈哈……这个课题，不亚于他自己证明的黎曼猜想，真证明了这个，你在数学界也有一席之地了。”
“挺好的，硕士3年，博士3年……陈教授给了你6年时间解决一个世界级难题。陈教授的科研进度，可是全世界有目共睹的，给你6年时间，已经很宽限了……”
史天明一边高兴一边纠结：
“事倒是这么个事儿。”
“但是我没有陈教授这个实力啊。”
“人家搞科研势如破竹。”
“我就怕换做是我，硕士读完是博士，博士读完成烈士了。”
“噗——”
“为你默哀三秒钟，史兄。”
“没事，你真为学术研究而牺牲了的话，你的室友们会记得的，清明重阳一杯酒，初一十五两炷香。”
“滚滚滚……”
史天明跟着他们在宿舍闹了一会，赶紧抱着电脑扎进图书馆了。
嘴上说归说，但是做还是要做的。
凭借着高中时候的交情，陈帆“收留”了他。但是从近年来新闻的消息就能得知，陈帆可不个随便的人。
如果自己报了他的研究生又摆烂，绝对没好果子吃。
所以现在得抓紧去图书馆看看文献，撤被问到的时候抓瞎啊。
…………
和史天明情况类似，金鑫鑫也想报陈帆的研究生，他私下打电话给陈帆。
不过，综合对比来说，金鑫鑫的成绩比史天明差了一大截，研究方向也不够清晰明确。
一番交流下来，陈帆感觉没什么亮点，就直接拒绝了：
“我觉得你思考问题深度不够。”
“达不到我这里的要求，考虑报名其他人的研究生吧，学院数学系有很多导师都不错。”
陈帆不愿意拖沓。行就是行，不行也不磨磨唧唧。别人报不成自己的，也要考虑是继续读书还是就业。
浪费别人的时间，就是谋财害命。
金鑫鑫有点落差感，但是这也是意料之中。他大学确实没找到特别中意的研究方向……陈帆现在“日理万机”，看不上他也正常。
不过，金鑫鑫还是想读书的。在一个就业环境如此内卷的时代，本科生一抓一大把，不读研都很难就业。
所以，他准备听陈帆的意见，报一个本校教授的研究生。
…………
为了方便陈帆，学院直接把面试地点安排到了临川，找了个周末，专门让陈帆安排做面试。
有学生一大早过来排队，结果到了中午11点还没轮到，有点不耐烦了，在楼道里抱怨：
“怎么这么慢啊？面试等那么久。”
然后就遭遇了所有人喷：
“不愿意排你可以出去。”
“你是在楼道里玩手机等一上午。”
“陈教授又面试又打分，工作一上午都没抱怨什么。”
“没耐心就不要报！”
“……”
然后，这位很不礼貌的学生，就直接被请了出去。
早晨6点开始，平均半小时一个人，要有学术上的交流并打分。
就算陈帆现在很年轻，但承担这个工作量……也让很多老教授称奇。
“陈帆太辛苦了啊。”
“一整天的面试，工作量也不小。”
“我像陈教授这个年纪的时候，还在聊天搞对象呢。真是自愧不如。”
“……”
陈帆面试了两天，除了史天明之外，又收了6名学生。
陈帆选学生真的只看眼缘，但这次很偏偏很凑巧，收的都是男学生。
在最终名单确认下来以后，被脑叶实验室的教授们戏称为……葫芦娃。
史天明家就在临川，面试完后第一个表忠心：
“放心。我学校的毕业手续走完就来咱们实验室报到，铺盖都打好了。”
其他学生一见也是如此：
“我们办好手续也来。”
“我们学校进度不快，毕业答辩比较麻烦，但我6月中旬办好立刻来。”
“……”
很多比较缺人的实验室，都会把教授新招的学生，假期就安排进来“打白工”。因为清澈愚蠢的大学生没接触过社会，看什么都很新鲜，愿意付出甘于奉献。
陈教授的实验室这么忙，他也一定很缺人吧？
没想到陈帆安排说：
“你们确定暑假假期要来的，找行政部填实习表。实习期工资，按照正式科研员的80%发放，实验室有独立的宿舍，吃饭在食堂解决，一律免费。”
学生们眼睛亮了。
正式员工的80%！
陈帆的实验室不差钱，而且正式科研员因为学历高，薪资水平没有低于2万的，80%就是1.6万……
这比好些去了大厂的同学还多。
毕业各奔东西，有人就业有人考研。因为考研就意味着多读3年书，而别人已经赚钱了。
这就让人压力很大。
尤其是男生，毕业、就业、结婚……好像所有的人生大事，都扎堆要在30岁以前完成。
1万6的工资……在临川算的上前10%的水平了！
新招进来学生的“老六”家庭贫困，他本来计划暑假去京平打工，开学了再过来找陈帆报到……
现在，听了陈帆教授的安排。他果断拒绝掉京平那边一家贵金属公司的短期工合同，投奔陈帆教授！
神经病，在京平租房一个月3000，单位不管吃自己吃饭一个月2000，短期工工资只开8000元……看起来不少，但一个月交花费交水电之后，很难给家里拿回多少钱。
陈帆教授的脑叶实验室，不但有高工资，还能包吃包住啊！
没有不良嗜好的话，工资几乎就是纯纯攒下来了。
“老六”默默在心里喊一声：
“老板牛——哔！”
陈帆知道现在的年轻人很难。
这些学生，都是他精挑细选的，既然能力上没问题，或者非常具备潜力，那就应该给他们足够好的待遇。
食不饱力不足……也没办法专心致志做科研工作。
他希望通过解决生活问题，让自己手下的人都更加纯粹一些。