第466章 一致行动
还是原先的酒店，任长风暂时办理一周的入住。
进入房间后，任长风给家里打了一个电话，告诉他们自己已经到达，让他们放心。
接着在床上躺了一会，快要上班的时间，换上一身衣服，背着背包，离开这里。
来到公司，先去把自己的水杯清洗干净，接一杯水后，开始工作。
两周多没有正式工作，公司即将进行融资，卫旭他们做了不少事情，自己这边也积压了一些。
之前孟达那边回复，同意任长风说的那个份额，但是需要签署一份协议，三年内，公司的盈利能达到一定的水准。
任长风知道投资公司不是做慈善的，主要的目的还是要给他们公司盈利。
而投资的公司如果发展好，尽快上市，他们就可以快速的完成变现。
如果等上十多年，黄花菜都凉了。
任长风此时正在看着签署协议的一部分内容，主要关于公司方面需要达到的目标。
如果达不到目标，那么5000万美金的融资就会减少到3000万美金。而不是孟达答应的4000万美金。
如果达到目标，那么就按照任长风的方案进行投资。
当然，刚开始的时候，孟达他们给出来的协议是公司如果达不到目标，5000万美金换取20%的股份。
这个被任长风拒绝啦。
搞笑呢，虽然公司这边有信心达到，但是他们这是既想吃肉又想喝血啊。
就是孟达来过来开会，任长风说的那些，以后就能价值几亿美金。
这次的协议，任长风觉得可以接受。
跟其他公司不同，任长风，卫旭和姚宇光三人的股份加在一起有绝对的控股权。
即使是这次融资之后，也会有超过半数的控股权。
只要三人团结一致，不用出什么乱子。
第一轮投资后，红山资本占据10%的股份。
这一轮几人会再拿出来10%的股份进行融资，剩下的还有很多，有足够的话语权。
上班后没有多久，卫旭就来到任长风这里。
“旭哥，这段时间辛苦啦。”
“哈哈，能独掌大权，怎么会辛苦呢？”
任长风有些可惜的回道：“哎呀，早知道我再晚点时间过来啦，让你好好的掌权。”
“嘿嘿，你不来很多事情无法推进。”
“嗯，那等事情解决完了，还是让你继续掌握大权。”
开几句玩笑话后，两人开始谈论这次融资的事情。
这段时间卫旭都在为此做准备工作。
任长风把自己的一些想法告诉卫旭，尤其是其中的协议部分。
其实说起来也是各凭本事做事。
对方投的钱不是大风刮来的，自然要看公司的潜力。
没有多久，把姚宇光喊到办公室，三人一起商议后，决定同意这份协议。
公司多些资金总是好的。
再说与爱同行活动已经结束，相关的分析报告都出来啦。
按照闻文他们部门提交的分析报告，此次活动共筹集爱心份数是份。
也就是说大概有70多万用户参与到此次活动。
活动时间35天，依纯服饰的线下销售额已经超过3000万。
跟去年相比，增加接近2000万的销售额。
也就是说，此次活动为对方开辟很多新的用户。
依纯服饰已经发布公告，连同这70多万份爱心，加上公司补助部分，共计100万元捐赠给川渝地区，用来支持当地的教育事业。
本来魏强还打算让任长风一起过去呢，只是任长风有事情，没有过去。
这次的报告是完整的，具有非常高的可信度。
毕竟小票都在，从中读取具体的金额还挺简单的一个工作。
之前赞助的那些公司，经过最美校花活动，再加上叠加暑假，销售量也有不少提高。
活动页面那么大的广告，只要参与的人都能看到。
对于那些想要购买电子产品的学生来说，第一印象很重要。
他们喜欢的白月光都拥有了，自己也要拥有的人不在少数。
所以，世界上最好赚的钱，除了女人，孩子，老年人外就是舔狗们的钱。
之前是电话联系，现在是当面会谈。
三人的决定就代表着事情的定性。
剩下的就是一些准备工作，到8月18日那天正式的签署协议。
这件事情谈完后，任长风扔出去一颗甜枣。
“旭哥，光哥，这几天我有考虑，每年是不是可以给公司的高管额外的放5天的带薪假期。带着家人一起出去转转。心情放松后才能更好的工作。”
“具体说说”
两人都很心动。
毕竟从成立公司到现在，两人只是法定节假日进行休息。
任长风继续，“公司部门经理及以上人员，或者同等级的人员，每年公司会奖励5天的带薪假期，合并两个周末就有9天，可以自由安排。”
“这是公司给予的福利，目的就是为了让这些人继续做贡献。”
“......”
任长风把这个事情跟两人提出来，让他们也想一想，是否有更好的方案。
自己出去转了一周，有点说不过去，还是让大家都有点自由时间吧。
卫旭补充：“长风，宇光，要不要以后把优秀部门员工也加上，只是他们的假期公司统一安排时间。”
“可以，等融资完成后，可以具体商议。”
这次非正式的三人会议，为任长风以后可以从容的安排时间打下良好的基础。
反正她们不知道假期是什么时间，自己不说出去就可以啦。
突然，卫旭想到什么。
“对啦，长风，通过学校里的老师，知道一个技术很牛的人，他的研究方向是nlp，从国外留学回来的。”
“人家会不会嫌咱们的公司小？”
“咱们公司不小了吧。这次融资后，怎么也算中等规模的公司。”
“你看着安排，我对这方面的研究有限。”
“行，到时候你帮着看看人怎么样。咱们需要技术，也要看人。”
“没有问题。”
任长风同意卫旭的看法。
事情说完，就不再浪费彼此的时间。
姚宇光那边还在进行软件升级功能的开发。
对于这块任长风没有插手，只是技术上遇到困难，那时才会出手。
怎么说自己也挂着技术顾问的头衔。
他们遇到的难题，那就是处理起来比较困难的。
姚宇光，李黎明两人的技术实力在那里摆放着呢。
进入房间后，任长风给家里打了一个电话，告诉他们自己已经到达，让他们放心。
接着在床上躺了一会，快要上班的时间，换上一身衣服，背着背包，离开这里。
来到公司，先去把自己的水杯清洗干净，接一杯水后，开始工作。
两周多没有正式工作，公司即将进行融资，卫旭他们做了不少事情，自己这边也积压了一些。
之前孟达那边回复，同意任长风说的那个份额，但是需要签署一份协议，三年内，公司的盈利能达到一定的水准。
任长风知道投资公司不是做慈善的，主要的目的还是要给他们公司盈利。
而投资的公司如果发展好，尽快上市，他们就可以快速的完成变现。
如果等上十多年，黄花菜都凉了。
任长风此时正在看着签署协议的一部分内容，主要关于公司方面需要达到的目标。
如果达不到目标，那么5000万美金的融资就会减少到3000万美金。而不是孟达答应的4000万美金。
如果达到目标，那么就按照任长风的方案进行投资。
当然，刚开始的时候，孟达他们给出来的协议是公司如果达不到目标，5000万美金换取20%的股份。
这个被任长风拒绝啦。
搞笑呢，虽然公司这边有信心达到，但是他们这是既想吃肉又想喝血啊。
就是孟达来过来开会，任长风说的那些，以后就能价值几亿美金。
这次的协议，任长风觉得可以接受。
跟其他公司不同，任长风，卫旭和姚宇光三人的股份加在一起有绝对的控股权。
即使是这次融资之后，也会有超过半数的控股权。
只要三人团结一致，不用出什么乱子。
第一轮投资后，红山资本占据10%的股份。
这一轮几人会再拿出来10%的股份进行融资，剩下的还有很多，有足够的话语权。
上班后没有多久，卫旭就来到任长风这里。
“旭哥，这段时间辛苦啦。”
“哈哈，能独掌大权，怎么会辛苦呢？”
任长风有些可惜的回道：“哎呀，早知道我再晚点时间过来啦，让你好好的掌权。”
“嘿嘿，你不来很多事情无法推进。”
“嗯，那等事情解决完了，还是让你继续掌握大权。”
开几句玩笑话后，两人开始谈论这次融资的事情。
这段时间卫旭都在为此做准备工作。
任长风把自己的一些想法告诉卫旭，尤其是其中的协议部分。
其实说起来也是各凭本事做事。
对方投的钱不是大风刮来的，自然要看公司的潜力。
没有多久，把姚宇光喊到办公室，三人一起商议后，决定同意这份协议。
公司多些资金总是好的。
再说与爱同行活动已经结束，相关的分析报告都出来啦。
按照闻文他们部门提交的分析报告，此次活动共筹集爱心份数是份。
也就是说大概有70多万用户参与到此次活动。
活动时间35天，依纯服饰的线下销售额已经超过3000万。
跟去年相比，增加接近2000万的销售额。
也就是说，此次活动为对方开辟很多新的用户。
依纯服饰已经发布公告，连同这70多万份爱心，加上公司补助部分，共计100万元捐赠给川渝地区，用来支持当地的教育事业。
本来魏强还打算让任长风一起过去呢，只是任长风有事情，没有过去。
这次的报告是完整的，具有非常高的可信度。
毕竟小票都在，从中读取具体的金额还挺简单的一个工作。
之前赞助的那些公司，经过最美校花活动，再加上叠加暑假，销售量也有不少提高。
活动页面那么大的广告，只要参与的人都能看到。
对于那些想要购买电子产品的学生来说，第一印象很重要。
他们喜欢的白月光都拥有了，自己也要拥有的人不在少数。
所以，世界上最好赚的钱，除了女人，孩子，老年人外就是舔狗们的钱。
之前是电话联系，现在是当面会谈。
三人的决定就代表着事情的定性。
剩下的就是一些准备工作，到8月18日那天正式的签署协议。
这件事情谈完后，任长风扔出去一颗甜枣。
“旭哥，光哥，这几天我有考虑，每年是不是可以给公司的高管额外的放5天的带薪假期。带着家人一起出去转转。心情放松后才能更好的工作。”
“具体说说”
两人都很心动。
毕竟从成立公司到现在，两人只是法定节假日进行休息。
任长风继续，“公司部门经理及以上人员，或者同等级的人员，每年公司会奖励5天的带薪假期，合并两个周末就有9天，可以自由安排。”
“这是公司给予的福利，目的就是为了让这些人继续做贡献。”
“......”
任长风把这个事情跟两人提出来，让他们也想一想，是否有更好的方案。
自己出去转了一周，有点说不过去，还是让大家都有点自由时间吧。
卫旭补充：“长风，宇光，要不要以后把优秀部门员工也加上，只是他们的假期公司统一安排时间。”
“可以，等融资完成后，可以具体商议。”
这次非正式的三人会议，为任长风以后可以从容的安排时间打下良好的基础。
反正她们不知道假期是什么时间，自己不说出去就可以啦。
突然，卫旭想到什么。
“对啦，长风，通过学校里的老师，知道一个技术很牛的人，他的研究方向是nlp，从国外留学回来的。”
“人家会不会嫌咱们的公司小？”
“咱们公司不小了吧。这次融资后，怎么也算中等规模的公司。”
“你看着安排，我对这方面的研究有限。”
“行，到时候你帮着看看人怎么样。咱们需要技术，也要看人。”
“没有问题。”
任长风同意卫旭的看法。
事情说完，就不再浪费彼此的时间。
姚宇光那边还在进行软件升级功能的开发。
对于这块任长风没有插手，只是技术上遇到困难，那时才会出手。
怎么说自己也挂着技术顾问的头衔。
他们遇到的难题，那就是处理起来比较困难的。
姚宇光，李黎明两人的技术实力在那里摆放着呢。