第417章 升级
周一。
新的一周，所有的课程已经完结，考试的时间也都安排下来。
毕业的学生，要去参加毕业典礼，然后明天就要搬离宿舍，离校。
其他的学生，则是为即将到来的考试做准备。
上午，任长风没有离开宿舍，而是等待时间，与京城那边的人员一起开例会。
会议主要的内容就是照片分享平台的升级。奖励的发放，以及明天即将上线的商业推广。
没有多久，会议正式开始。
室友都去公司那边，任长风已经把宿舍的门给关上，省得其他人来打扰。
还是跟之前一样，任长风视频，其他人则是一起在会议室。
首先是对人力行政经理表示欢迎，这是她第一次参加公司的例会。以后例会的开展工作也会由她负责。
接着是卫旭的总体的汇报。
等卫旭完成后就是研发部门的汇报。
姚宇光把上周所做的事情做了简单的说明，主要还是集中在升级的部分。
现在，他们已经完成升级部分的工作，只需要等到晚上，约定的升级时间，就可以部署上线。
上线的工作是李洪明他们部门负责，但是需要研发部门协作。
李洪明表示已经做好准备，凌晨的升级按时进行。
运营部门汇报，闻文的方案已经得到批准，7月份就按照方案进行推广。
......
例会开完，收拾东西去办公室。
岛城这边还等着自己参加这边的例会呢。
来到地方，开始开会。
齐磊把上周的进度做了统一的汇报。
鹏程商贸的网站已经进入测试期，环境监控的项目也完成开发工作，准备明天开始进入新的测试。
“童哥，接下来就是你那里要好好安排，把人员合理的利用起来。”
“明白。”
除了项目上的事情，还有考试的事情。
不能因为公司的事情，影响到考试。
于是几个商议起来。
最终一致决定，有考试的前一天，可以选择去复习功课。
其他的时间进行工作。
当然，如果觉得时间够用，就自己安排。
公司里大部分人都是任长风他们班里的，时间基本上一样。
就是参与培训的几个人，时间有不同。
里面有两个大四的人员，没有考试，有比较充足的时间。
等安排好后，继续工作。
沈国栋他们组现在的工作就是快速的修改bug，等到时间，就可以进入下一轮次的测试。
张明亮这组则是继续把编码工作收尾，打包项目进入测试流程。
齐磊还是负责通用框架，之前的测试出现一些问题，他要做修改。
任长风则是下载张明亮的代码，继续查看。
明天要进行英语考试，晚上的时候，大家没有工作，而是去上自习。
英语还是靠平时的积累，一般考的不会很差。
任长风则是回到家里，准备等着晚上的升级工作。
本来这事他不打算看着的，不过卫旭发短信说这是产品上线后的第一次大动作，还是关心一下比较好。
没有其他的事情，把英语课本给翻了一遍，就放在一旁。
趁着剩下的时间，任长风关注起天涯社区的经济板块。
里面有一些预测比较准确，上周四从杨程那边得到验证。
前几天自己还想想在京城买房子，但是看了里面的帖子后，打算等到奥运结束后再做打算。
现在任长风除了追更之外i，就是时不时的浏览经济方面的帖子。
晚上10点的时候，打开多人视频软件。
没有多久，卫旭，姚宇光都上线，于是三人组建了一个房间，进行视频通话。
“旭哥，我可是按你的吩咐，等着项目升级啦。明天我还有英语考试呢，挂科了你可要负责。”
“长风，别人不知道，我还不知道你。凭借你的本事，想挂科都难。”
“对，我支持旭哥的观点。”
“你们呀，说的还真对！”
本来打算反驳任长风的卫旭和姚宇光听到后，微微一愣，然后哈哈大笑起来。
“对啦，旭哥，以后这种升级的事情，咱们就不用关注太多。光哥和李总会把这件事情处理好的。”
“嗯，我这也是第一次经历，还是有些牵挂。”
“没事，有这一次就好啦。”
接着三人聊起团建的事情。
结果是分部门分批次的举行。
具体活动需要各部门提出来，人力方面给做好准备工作。
“你们别把财务落下，看看哪个部门和他们一起。”
“长风，这你不用担心，他们已经说好啦，跟着运营部门。”
现在公司的部门还没有细分。
目前只有研发部，运营部，财务部，人力行政部，运维部。
研发和运营的人员较多。
财务部人员少。
人力行政部门的人也不多。一个经理，三个员工。
团建的时候，人力部门的人会分散到其他部门给予协助。
寻找确认场地，怎么过去和回来，是否安排住宿等等工作。
“长风，你要不要来参加？”
“以后咱们公司组织的时候再参加，现在没有时间呀。”
“为了让你参加，那我们可以尽快组织全公司的团建啦。”
过了一会，李洪明也加入视频聊天。
他们部门已经安排好相关人员做好升级的准备，等到时间点就会进行升级工作。
李洪明作为服务器管理专家，对于上线升级的这种事情，是不需要关心太多的。
但是，卫旭比较关心，还拉来任长风，于是也重视起来。
毕竟现在这项工作也是他们部门负责。
凌晨，开始对项目做升级。
因为添加认证体系，升级的时候需要对数据库进行相应的维护。
升级工作，他们在线下已经演练多次。
除了环境不同之外，其他的步骤都一样。
完成升级工作，几人还收到信息。
所有的功能正常使用，升级顺利。
“好啦，大家早点休息，明天还有工作，我也要考试啦。”
“长风，你先下吧，我们再几句。”
“好！”
任长风麻利退出，准备休息。
以后的升级，任长风不会再参与。即使是再重视，也只需听结果。
具体的过程，不需要知道。
洗漱过后，看看时间已经不早，赶快上床睡觉。
明天还要早起锻炼呢。
新的一周，所有的课程已经完结，考试的时间也都安排下来。
毕业的学生，要去参加毕业典礼，然后明天就要搬离宿舍，离校。
其他的学生，则是为即将到来的考试做准备。
上午，任长风没有离开宿舍，而是等待时间，与京城那边的人员一起开例会。
会议主要的内容就是照片分享平台的升级。奖励的发放，以及明天即将上线的商业推广。
没有多久，会议正式开始。
室友都去公司那边，任长风已经把宿舍的门给关上，省得其他人来打扰。
还是跟之前一样，任长风视频，其他人则是一起在会议室。
首先是对人力行政经理表示欢迎，这是她第一次参加公司的例会。以后例会的开展工作也会由她负责。
接着是卫旭的总体的汇报。
等卫旭完成后就是研发部门的汇报。
姚宇光把上周所做的事情做了简单的说明，主要还是集中在升级的部分。
现在，他们已经完成升级部分的工作，只需要等到晚上，约定的升级时间，就可以部署上线。
上线的工作是李洪明他们部门负责，但是需要研发部门协作。
李洪明表示已经做好准备，凌晨的升级按时进行。
运营部门汇报，闻文的方案已经得到批准，7月份就按照方案进行推广。
......
例会开完，收拾东西去办公室。
岛城这边还等着自己参加这边的例会呢。
来到地方，开始开会。
齐磊把上周的进度做了统一的汇报。
鹏程商贸的网站已经进入测试期，环境监控的项目也完成开发工作，准备明天开始进入新的测试。
“童哥，接下来就是你那里要好好安排，把人员合理的利用起来。”
“明白。”
除了项目上的事情，还有考试的事情。
不能因为公司的事情，影响到考试。
于是几个商议起来。
最终一致决定，有考试的前一天，可以选择去复习功课。
其他的时间进行工作。
当然，如果觉得时间够用，就自己安排。
公司里大部分人都是任长风他们班里的，时间基本上一样。
就是参与培训的几个人，时间有不同。
里面有两个大四的人员，没有考试，有比较充足的时间。
等安排好后，继续工作。
沈国栋他们组现在的工作就是快速的修改bug，等到时间，就可以进入下一轮次的测试。
张明亮这组则是继续把编码工作收尾，打包项目进入测试流程。
齐磊还是负责通用框架，之前的测试出现一些问题，他要做修改。
任长风则是下载张明亮的代码，继续查看。
明天要进行英语考试，晚上的时候，大家没有工作，而是去上自习。
英语还是靠平时的积累，一般考的不会很差。
任长风则是回到家里，准备等着晚上的升级工作。
本来这事他不打算看着的，不过卫旭发短信说这是产品上线后的第一次大动作，还是关心一下比较好。
没有其他的事情，把英语课本给翻了一遍，就放在一旁。
趁着剩下的时间，任长风关注起天涯社区的经济板块。
里面有一些预测比较准确，上周四从杨程那边得到验证。
前几天自己还想想在京城买房子，但是看了里面的帖子后，打算等到奥运结束后再做打算。
现在任长风除了追更之外i，就是时不时的浏览经济方面的帖子。
晚上10点的时候，打开多人视频软件。
没有多久，卫旭，姚宇光都上线，于是三人组建了一个房间，进行视频通话。
“旭哥，我可是按你的吩咐，等着项目升级啦。明天我还有英语考试呢，挂科了你可要负责。”
“长风，别人不知道，我还不知道你。凭借你的本事，想挂科都难。”
“对，我支持旭哥的观点。”
“你们呀，说的还真对！”
本来打算反驳任长风的卫旭和姚宇光听到后，微微一愣，然后哈哈大笑起来。
“对啦，旭哥，以后这种升级的事情，咱们就不用关注太多。光哥和李总会把这件事情处理好的。”
“嗯，我这也是第一次经历，还是有些牵挂。”
“没事，有这一次就好啦。”
接着三人聊起团建的事情。
结果是分部门分批次的举行。
具体活动需要各部门提出来，人力方面给做好准备工作。
“你们别把财务落下，看看哪个部门和他们一起。”
“长风，这你不用担心，他们已经说好啦，跟着运营部门。”
现在公司的部门还没有细分。
目前只有研发部，运营部，财务部，人力行政部，运维部。
研发和运营的人员较多。
财务部人员少。
人力行政部门的人也不多。一个经理，三个员工。
团建的时候，人力部门的人会分散到其他部门给予协助。
寻找确认场地，怎么过去和回来，是否安排住宿等等工作。
“长风，你要不要来参加？”
“以后咱们公司组织的时候再参加，现在没有时间呀。”
“为了让你参加，那我们可以尽快组织全公司的团建啦。”
过了一会，李洪明也加入视频聊天。
他们部门已经安排好相关人员做好升级的准备，等到时间点就会进行升级工作。
李洪明作为服务器管理专家，对于上线升级的这种事情，是不需要关心太多的。
但是，卫旭比较关心，还拉来任长风，于是也重视起来。
毕竟现在这项工作也是他们部门负责。
凌晨，开始对项目做升级。
因为添加认证体系，升级的时候需要对数据库进行相应的维护。
升级工作，他们在线下已经演练多次。
除了环境不同之外，其他的步骤都一样。
完成升级工作，几人还收到信息。
所有的功能正常使用，升级顺利。
“好啦，大家早点休息，明天还有工作，我也要考试啦。”
“长风，你先下吧，我们再几句。”
“好！”
任长风麻利退出，准备休息。
以后的升级，任长风不会再参与。即使是再重视，也只需听结果。
具体的过程，不需要知道。
洗漱过后，看看时间已经不早，赶快上床睡觉。
明天还要早起锻炼呢。