第一千百零六章:张元丰

    「朝闻道,夕死可矣。」

    心中感慨,但表面却是感慨道「刚刚想一些事情,想得太入迷了,打扰到大家工作了,抱歉。」

    说完,张元丰就对着众人鞠了一躬。

    大白机器人挥舞着右手,抓挠着自己的大圆头,脸上表情憨厚。

    而九州安保公司的安保小队成员与医疗救援服务人员,却是相视一笑,然后按顺序开口说道「张总监,我们需要对您的身体健康状态做一个快捷检查,大概需要耽搁您三分钟的时间,文件已经发送到您的个人账户和您所在部门的助理团队,请查阅、签字。」

    「在身体检查完成之后,还请张总监您打开安保检测权限,我们需要对您的一些数据进行检测,避免您遭受威胁,请放心,该区域已经被我们进行了隔断,卫星和其他定位装置,都无法定位您的具***置。」

    【九州科技总部新科区,医疗救援服务人员:张勇听执业医师、执业护士……】

    【九州安保公司猎豹123小队精英队员刘德虎……未来战士项目第二阶段……】

    张元丰看着这几位的个人信息,控制着自己的表情没有太多变动,点头答应。

    然后打开了自己的个人账号邮箱,在最新的邮件上,按压、签字,并且录入了面容数据和声纹。

    「嗯,我肯定是配合大家工作的,也是我给大家带来了麻烦,部门里面有事需要我去处理,咱们就不过多浪费时间了。」

    在张元丰的配合下,他被送往了最近的医疗检查单位。

    「您有过量饮用桃夭的痕迹,请一定要注意按照说明进行保健品饮用……虽然平常工作压力大,任务重,但顾总说过,人是铁,饭是钢,我们应该好好休息,好好工作,而不是一直靠保健品和公司提供的特殊饮品,过分消耗身体元气……」

    认真、严肃的听完了医生的叮嘱,最后在安保人员的检测环节也没有出现差错,等到张元丰乘坐地下轨道交通,回到自己部门所在办公区域的时候,已经是傍晚时分。

    一边吃着医疗救援人员提供的临时补给粗粮面包,张元丰一边适应着自己面前这几个一直跟随着自己的仿生机器人。

    「按照顾总的解释,我们所有管理层和技术人员,以及那部分经常需要外出教导其他分公司、合作伙伴企业的技术员工,身旁都有公司的仿生机器人。

    因为体积只有微米级,所以不能收集视频数据,但是可以检测绑定者的身体大致情况,一旦出现危急情况,就会立刻将坐标数据上传到周天星斗工程,保证九州安保公司和医疗救护人员及时进行救援。」

    联想到自己目前在公司的权限等级,张元丰可以确定,不论是普通员工、核心员工、又或者坐到行政部门的负责管理层岗位,也都不可能看到这些仿生机器人。…。。

    「之前我还好奇,公司在海外有几次特殊调遣情况,现在看来就是这几个仿生机器人起了作用。」

    张元丰的眼神思索之中,心中却是莫名感慨。

    谁能够知道,表面上看风光一时无两的九州科技高管层,一旦到了境外地区,就会像是极容易受伤的小鹌鹑。

    不仅需要九州安保公司的精英小队,对其进行全天候二十四小时的保护。

    还需要这种肉眼不可见的小家伙,以牺牲**为代价,保护员工和高管层的生命安全。

    虽然对于这介绍上面,不会记录视频信息,这一条还有所怀疑,但是张元丰知道,哪怕最开始顾总就告诉他,让他选择需不需要这种仿生机器人陪伴他左右。

    他的答案也是肯定的,接受。

    「所以,我现在可以控制你们的行动?」

    在听到张元丰的轻声呢喃声音之后,三个仿生机器人都下意识点了点头。

    【是否打开仿生机器人操控模式……】

    【是否需要ai智能辅助训练……是否注入ai人工智能矫正程序……】

    看到这一连串提示的文字,张元丰摇了摇头。

    他当然会试验一下如何操作这些仿生机器人,但他不会选择在自己的办公室进行试验。

    虽然自己办公室的保密参数绝对足够高,但这里这么多数据和资料,万一出点什么意料之外的事故,哪怕数据都有云端备份,但他也不想有任何意外出现。

    特别是现在这个关键的特殊时期,任何意外,都将会像蝴蝶翅膀一样,煽动出一场大风暴。

    一连三天时间,张元丰都在学习和适应自己权限提升带来的各种新体验。

    在不知不觉间,他的学习能力也得到了极大的开发和优化。

    而在九州科技人力资源部门的管理层和员工们看来,自家主管的眼神越来越有「寒意」,往往他们就站在自家主管面前没有想什么坏心思,都会感觉到自己的想法被对方剖析的一干二净。

    自己在对方面前没有任何**和秘密!

    人的直觉,特别是在关于自己生死存亡时候的直觉,往往都是非常灵敏的。

    他们的感觉其实并没有出错。

    张元丰在掌握了这些权限,并且能够熟练运用之后,就像是第一次玩到探索类的游戏,每次看到别人、物体,都会使用「鉴别术」。

    姓名、年龄、身高、身高、三维这些东西早就已经无法满足他的好奇求知欲。

    他几乎每看到自家部门的一个人,都会把对方的生平履历、**、某些时候在办公室或者其他新科区公共场所的发言,都给走马观花的看一遍。

    在这其中,他还真就发现某些人不对劲。

    比如自己的助理当中,有一位三十岁的小妹,明明是单身离异状态,但是在日常交流中,却经常会提及她的丈夫多么温柔,平常对她多么爱护。

    还有一位经常板着脸找自己处理文件的一位下属,自己对他观感非常不错,人踏实,做事仔细。

    但在獬豸记录的数据资料当中,对方私下里却是一个经常会在游戏里面破口大骂,甚至已经被灵境生态禁言超过670天……

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