第154章 独梦阑珊（外一篇）第二十五篇
就在这里的经过长时间紧张激烈的系统极端出现异常并进行突发应急演练后，这种高度戒备、全力以赴的备战状态终于画上句号，生活逐渐回归到正常有序的轨道上来。然而，任务并未就此终结——接下来的一段时间，我仍需陪同川江市市长前往兄弟卫星城，因为那里正在筹备的一场重要活动，其前期工作还有待进一步提升和改善，而在这里的还需要我等在细节方面投入更多精力，力求尽善尽美。
此次川江太空城基础设施的逐步完善试点活动意义非凡，正是得益于川江市市长的高瞻远瞩和精心策划，不仅组织了相关人员前往实地考察学习，更为将来各个卫星城制定太空版实施方案及细节提供了极具价值的参考依据。
根据最新得到的确切消息，本次考察活动已定于川江卫星城中的犁川区创新创业示范中心举行。届时，还将隆重举行川江市犁川区创新创业示范中心的奠基仪式。可以预见的是，随着该仪式的成功举办，后续川江市太空城乃至其他卫星城基础设施的逐步推进与落实都将由这个地方来承担主要重任。这里承载着关乎川江市及其太空城基础建设和未来发展的希望与梦想。
后来的自己一个人也是给调到了犁川区和川江市传统中心城区这里工作，不过现在正在这里的红岛区也就是所在的川江卫星城红岛城区还需要工作一段时间。而在这里的自己还有一些工作需要去做，做为在这里的一级卫星城独当一面的公务专员决定了一个地方的决策签署，这样的工作经验也为今后的日子川江市的工作奠定了一定的基础。
在这里的自己一个人也是积累了卫星城的工作经验，有了这样的基层组织能力的培养夯实了给予将来的托举和提升。这么多年的卫星城工作经历还能为新人提供保障，做为创始人这座小城的缔造者融入新的发展又是一次尝试和学习的机会。
既然是融入在归属名称上也是有讲究的，以前还是川江卫星城的红岛城区如今也就相应有了新的身份:川江市红岛区。在这里的还有另一个身份:川江太空城红岛版城区。作为中华人民共和国领土的一部分同样也是正在努力适应新的太空城的发展。中华人民共和国川江市太空城还将与其他的兄弟城市共同为太空城事业的发展尽心尽力并奉献一份中国人的聪明智慧。
川江市地处内陆地区这在前边自己也是曾经提到过的，发展的每一步总是需要我们去尝试去探索。不下水永远也不知道深浅，不去爬山永远也不知道怎么走近和远近。任何事业的完成总是需要这样的努力一步一步的去走，有的时候还需要摸着石头过河。即使是跌倒了还能有机会爬起来……这也就是新时代的发展优越条件。
这样的努力自然也就离不开前人的铺垫托举。滨海造城也是一种资源共享，利用荒芜盐碱滩涂发展。就在这里的还没有找到改良的方法以前也是不想就这么眼睁睁都看着资源闲置，不得已而为之所采取措施有效弥补一下。根据在这里自己的滨海特点发展，在这里的基础上夯实拓展。
立足之地传承经典，培养新人形成制度化。听着有人正在那里汇报着日常发展动态一边还要思考着应该怎么去决策并进行汇总。这也是一个决策者主要从事的工作和职责，善于发现并提炼。
从这里的体验中看到了自己的潜能，卫星城同样也是很有发展潜力的。卫星城的存在就这样水涨船高提升着川江市的进一步发展。机遇曾经给予了每一个人的机会，可是有的人自己一个人却并没有抓住……这样的机会不是每一次总是能够抓住的。这也就是为什么有的人成功了有的人失败了！成功了的懂得珍惜和感恩，有的人没有成功自己还要羡慕嫉妒恨……眼气人家自己的成功！还是一个人的自我感觉良好，总是觉得自己一个人才有成功的必要。这样的心态势必会影响相对独立的发展和个人健康……
自己一个人在这里独处的时候就会想到有关深层次的问题，没有人打扰也就可以有时间深思熟虑怎么构建更加有力的框架。做为一个决策者应具备的承受心理素质，好好的搭建新的系统平台更新换代适应环境和发展。
还有与他人进行交谈的时候，想得更多的还是外面的信息。这个时候很容易就会忽略了自己的内心感受！当然还有这人自己能力的有限，做为一个公众人物不比有些自然人那么随意。说话办事儿还要注意自己的效率和影响，代表着自己的团队在这里的川江市以及对内对外的标识影响。
川江市红岛区所具有的独特魅力和凝聚力这些工作人员就是一种形象，通过在这里的窗口进一步了解自己的需求以及在这里的办事风格与众不同。卫星城自己的特点是相对独立，并且有条件保持着自己一定的距离。这也就是有其不同的地理位置所拥有的独特性，间隔性，非中心城区功能的体现。在这里更有可能接近涉农区域，便于当地居民就近过来办事儿。还有一种可能那就是更有利于融入传统中心城区和提升边远地区的全域提升共同带动辐射不同区域的分工合作。
在这里的分支机构以自己做为核心影响力也是不容小觑的，这也就是做为在这里的卫星城公务专员的职能所体现出来的价值存在意义。一方水土养育一方人，做为一个独当一面的卫星城相对独立的部分代表在这里也是受自己所在的川江市的委托。传承着一种精神兢兢业业执着追求励志创新，还要懂得分享新的小有收获。有效沟通的健全制度化功能和职能，履行给予自己的承担。有效保障，凝聚获得感归属感。
与在这里的其他的兄弟卫星城一起和谐共处，稳中有升，稳健发展。做一个新时代的公务专员，承载着一个时代的嘱托。以在这里的包容大气时尚高端铸造新的红岛区和川江市的形象，印象建设且行且珍惜任重而道远……
若干年以后，等着自己一个人再次回访的时候。时任川江市驻红岛区卫星城公务专员孙杨接待了我，对于我自己这个老人还是表现出来了新人应有的尊敬。其实我觉得做为一个曾经拥有过的同一职务也用不着这样的客气，只不过是自己一个人比她自己早过来了一些！
听着她的介绍还是她这一代人更有魄力，把在这里的川江市卫星城给治理的井井有条！远比自己的想象还要跟着融入新的发展，走在这里的大街小巷深深地感受到的新鲜感更有活力。第一印象就是洁净，这也是做为女性特有的细腻和注重细节。另外还有成千上万的行人车辆来来往往的秩序井然很少有拥堵路段，除了智能1智能2代指挥和警务治安的努力分不开，还有就是在这里的现在治理有方和人民群众的积极配合并积极响应。
这是一个地方的人文明素质的提升改善自己的身边环境，处在这样的环境里自然也就想着怎么才能体现集体荣誉感。听说过的看见过的想象着的耳闻目睹中总会有一些不协调不和谐。过往隔离着的现在，那个时候的自己也曾经听说有人正在那里老老实实规规矩矩的干了几年与此同时也给自己带来了好感！
谁知就在这里的这个时候从自己那边乙方公司来了一个主儿一下子就“借”走了将近一万五千块钱，本来工资就不高这一下子就来了个吃现成的一锅连肉带汤几乎是全给端走了……
“你自己就不能报警?”“你自己一个人还是那么单纯，你自己也太单纯了吧?要是报警好使，还用得着这样的损失?什么时候好使?倒过来你自己一个人犯了事儿的时候就会行使执法权反应迅速等着到了时候自己过来办你啦！”“那这事儿也就这么过去了？”“你以为呢？你以为你是谁？还能有机会跟着给追回来？哪有那么大的面子？”
这个时候的自己就在想，自己所在的这里的川江市卫星城红岛区会不会有这样的事情发生?有了这样的思想和过往经历也就意识到亟待解决刻不容缓的民心工程。等我把自己的想法告诉了在这里的公务专员孙杨女士，那是人力资源时代的事情了！现在在这里的自己都已经是智能2代了，传统社会里的弊端发生过一系列的几率还小。科技的合理发展也正是为了弥补缺憾和人工的不足！
疏于管理模式组织那是人力资源主观能动性的惰性形成的，人情关系链也是执法权难以贯彻落实的主要障碍与此同时也给自己和受众群体人为的拦阻和破坏。你所提到的也正是现在在这里的智能2代警务系统需要自己一步一步改进的。
过于智能化转型对于人类的发展文明史并没有好处还需要加强提升人的素质。毕竟这人才是真正的努力和适应着新的机遇发展中的主体。智能化转型最终仍还是辅助工具并不能代替人。这人无论是在什么时候都是主体，这也是任何时候的智能时代所无法代替的。
这就是新时代的需要，需要有这样的当家人。即将开始做为川江市市长的自己还要多多向年轻新一代好好的学习，要不老革命总是遇到新的问题。不学习是不能适应着新的机遇发展的，弄不好还会继绊拖人家自己的后腿。
川江市市政中心一号会议室。在这里的自己还要与各位同事见面彼此之间的相处首先还要相互认识一下，只有这样才能有效沟通交流有效促进合作共事。见面会结束了，走
此次川江太空城基础设施的逐步完善试点活动意义非凡，正是得益于川江市市长的高瞻远瞩和精心策划，不仅组织了相关人员前往实地考察学习，更为将来各个卫星城制定太空版实施方案及细节提供了极具价值的参考依据。
根据最新得到的确切消息，本次考察活动已定于川江卫星城中的犁川区创新创业示范中心举行。届时，还将隆重举行川江市犁川区创新创业示范中心的奠基仪式。可以预见的是，随着该仪式的成功举办，后续川江市太空城乃至其他卫星城基础设施的逐步推进与落实都将由这个地方来承担主要重任。这里承载着关乎川江市及其太空城基础建设和未来发展的希望与梦想。
后来的自己一个人也是给调到了犁川区和川江市传统中心城区这里工作，不过现在正在这里的红岛区也就是所在的川江卫星城红岛城区还需要工作一段时间。而在这里的自己还有一些工作需要去做，做为在这里的一级卫星城独当一面的公务专员决定了一个地方的决策签署，这样的工作经验也为今后的日子川江市的工作奠定了一定的基础。
在这里的自己一个人也是积累了卫星城的工作经验，有了这样的基层组织能力的培养夯实了给予将来的托举和提升。这么多年的卫星城工作经历还能为新人提供保障，做为创始人这座小城的缔造者融入新的发展又是一次尝试和学习的机会。
既然是融入在归属名称上也是有讲究的，以前还是川江卫星城的红岛城区如今也就相应有了新的身份:川江市红岛区。在这里的还有另一个身份:川江太空城红岛版城区。作为中华人民共和国领土的一部分同样也是正在努力适应新的太空城的发展。中华人民共和国川江市太空城还将与其他的兄弟城市共同为太空城事业的发展尽心尽力并奉献一份中国人的聪明智慧。
川江市地处内陆地区这在前边自己也是曾经提到过的，发展的每一步总是需要我们去尝试去探索。不下水永远也不知道深浅，不去爬山永远也不知道怎么走近和远近。任何事业的完成总是需要这样的努力一步一步的去走，有的时候还需要摸着石头过河。即使是跌倒了还能有机会爬起来……这也就是新时代的发展优越条件。
这样的努力自然也就离不开前人的铺垫托举。滨海造城也是一种资源共享，利用荒芜盐碱滩涂发展。就在这里的还没有找到改良的方法以前也是不想就这么眼睁睁都看着资源闲置，不得已而为之所采取措施有效弥补一下。根据在这里自己的滨海特点发展，在这里的基础上夯实拓展。
立足之地传承经典，培养新人形成制度化。听着有人正在那里汇报着日常发展动态一边还要思考着应该怎么去决策并进行汇总。这也是一个决策者主要从事的工作和职责，善于发现并提炼。
从这里的体验中看到了自己的潜能，卫星城同样也是很有发展潜力的。卫星城的存在就这样水涨船高提升着川江市的进一步发展。机遇曾经给予了每一个人的机会，可是有的人自己一个人却并没有抓住……这样的机会不是每一次总是能够抓住的。这也就是为什么有的人成功了有的人失败了！成功了的懂得珍惜和感恩，有的人没有成功自己还要羡慕嫉妒恨……眼气人家自己的成功！还是一个人的自我感觉良好，总是觉得自己一个人才有成功的必要。这样的心态势必会影响相对独立的发展和个人健康……
自己一个人在这里独处的时候就会想到有关深层次的问题，没有人打扰也就可以有时间深思熟虑怎么构建更加有力的框架。做为一个决策者应具备的承受心理素质，好好的搭建新的系统平台更新换代适应环境和发展。
还有与他人进行交谈的时候，想得更多的还是外面的信息。这个时候很容易就会忽略了自己的内心感受！当然还有这人自己能力的有限，做为一个公众人物不比有些自然人那么随意。说话办事儿还要注意自己的效率和影响，代表着自己的团队在这里的川江市以及对内对外的标识影响。
川江市红岛区所具有的独特魅力和凝聚力这些工作人员就是一种形象，通过在这里的窗口进一步了解自己的需求以及在这里的办事风格与众不同。卫星城自己的特点是相对独立，并且有条件保持着自己一定的距离。这也就是有其不同的地理位置所拥有的独特性，间隔性，非中心城区功能的体现。在这里更有可能接近涉农区域，便于当地居民就近过来办事儿。还有一种可能那就是更有利于融入传统中心城区和提升边远地区的全域提升共同带动辐射不同区域的分工合作。
在这里的分支机构以自己做为核心影响力也是不容小觑的，这也就是做为在这里的卫星城公务专员的职能所体现出来的价值存在意义。一方水土养育一方人，做为一个独当一面的卫星城相对独立的部分代表在这里也是受自己所在的川江市的委托。传承着一种精神兢兢业业执着追求励志创新，还要懂得分享新的小有收获。有效沟通的健全制度化功能和职能，履行给予自己的承担。有效保障，凝聚获得感归属感。
与在这里的其他的兄弟卫星城一起和谐共处，稳中有升，稳健发展。做一个新时代的公务专员，承载着一个时代的嘱托。以在这里的包容大气时尚高端铸造新的红岛区和川江市的形象，印象建设且行且珍惜任重而道远……
若干年以后，等着自己一个人再次回访的时候。时任川江市驻红岛区卫星城公务专员孙杨接待了我，对于我自己这个老人还是表现出来了新人应有的尊敬。其实我觉得做为一个曾经拥有过的同一职务也用不着这样的客气，只不过是自己一个人比她自己早过来了一些！
听着她的介绍还是她这一代人更有魄力，把在这里的川江市卫星城给治理的井井有条！远比自己的想象还要跟着融入新的发展，走在这里的大街小巷深深地感受到的新鲜感更有活力。第一印象就是洁净，这也是做为女性特有的细腻和注重细节。另外还有成千上万的行人车辆来来往往的秩序井然很少有拥堵路段，除了智能1智能2代指挥和警务治安的努力分不开，还有就是在这里的现在治理有方和人民群众的积极配合并积极响应。
这是一个地方的人文明素质的提升改善自己的身边环境，处在这样的环境里自然也就想着怎么才能体现集体荣誉感。听说过的看见过的想象着的耳闻目睹中总会有一些不协调不和谐。过往隔离着的现在，那个时候的自己也曾经听说有人正在那里老老实实规规矩矩的干了几年与此同时也给自己带来了好感！
谁知就在这里的这个时候从自己那边乙方公司来了一个主儿一下子就“借”走了将近一万五千块钱，本来工资就不高这一下子就来了个吃现成的一锅连肉带汤几乎是全给端走了……
“你自己就不能报警?”“你自己一个人还是那么单纯，你自己也太单纯了吧?要是报警好使，还用得着这样的损失?什么时候好使?倒过来你自己一个人犯了事儿的时候就会行使执法权反应迅速等着到了时候自己过来办你啦！”“那这事儿也就这么过去了？”“你以为呢？你以为你是谁？还能有机会跟着给追回来？哪有那么大的面子？”
这个时候的自己就在想，自己所在的这里的川江市卫星城红岛区会不会有这样的事情发生?有了这样的思想和过往经历也就意识到亟待解决刻不容缓的民心工程。等我把自己的想法告诉了在这里的公务专员孙杨女士，那是人力资源时代的事情了！现在在这里的自己都已经是智能2代了，传统社会里的弊端发生过一系列的几率还小。科技的合理发展也正是为了弥补缺憾和人工的不足！
疏于管理模式组织那是人力资源主观能动性的惰性形成的，人情关系链也是执法权难以贯彻落实的主要障碍与此同时也给自己和受众群体人为的拦阻和破坏。你所提到的也正是现在在这里的智能2代警务系统需要自己一步一步改进的。
过于智能化转型对于人类的发展文明史并没有好处还需要加强提升人的素质。毕竟这人才是真正的努力和适应着新的机遇发展中的主体。智能化转型最终仍还是辅助工具并不能代替人。这人无论是在什么时候都是主体，这也是任何时候的智能时代所无法代替的。
这就是新时代的需要，需要有这样的当家人。即将开始做为川江市市长的自己还要多多向年轻新一代好好的学习，要不老革命总是遇到新的问题。不学习是不能适应着新的机遇发展的，弄不好还会继绊拖人家自己的后腿。
川江市市政中心一号会议室。在这里的自己还要与各位同事见面彼此之间的相处首先还要相互认识一下，只有这样才能有效沟通交流有效促进合作共事。见面会结束了，走