第133章 招聘新人

    目前人力资源部全员效忠于白钬。

    预料到他们在招聘新员工时会设阻,白小柔觉得有必要在部门内安插自己的人。

    其实白小柔并不喜欢拉帮结派,但如果人力资源部真的这么做,她也只能采取对策。

    毕竟,她希望公司能健康发展。

    若任由白钬的人在公司肆意妄为,对公司无疑是巨大损害。

    因此,白小柔认为这是必要的举措。

    想到这里,她轻轻呼出一口气。

    桑延、白小柔与赵澜沧坐在面试室,周围是其他人资部的员工。

    他们耐心等待,不久便有候选人前来面试。

    这些人都已通过初步筛选,首轮被淘汰的均不符合要求。

    要么教育背景不足,要么毫无经验,这类人显然无法胜任公司职务。

    因此,接下来的面试者能力大致相当,他们一一进行考核。

    桑延与赵澜沧私下交流,仅凭眼神交换就能理解对方的想法。

    他们心中理想的候选人基本一致,并会在心仪人选的名字旁打勾。

    很快,只剩最后几位,白小柔此时慵懒地伸了个懒腰。

    "如果累了,就先休息一会儿吧。"

    桑延说着,目光落在白小柔身上。

    白小柔则轻松地挥手示意。

    "小事一桩,我能撑得住,只是略感疲惫,无妨的。"  白小柔说着,还轻轻举起小指示意了一下。

    桑延见状,微笑着颔首,随即提议:"既然如此,我们再耐心一会儿,相信很快就会结束。"

    白小柔点头同意,紧接着,一个衣衫破损的人步入了视线。桑延和白小柔不禁交换了个眼神。实话说,这是他们第一次遇到衣着如此破旧的面试者。

    通常来面试的人都会打扮得体,甚至特意购置新装。眼前这位的独特引起了他们的注意。人事部门开始提问,那人回答得颇为流畅,且显得机智敏捷。

    桑延也随机发问,那人对答如流。桑延对此表示赞许,转而看向赵澜沧。赵澜沧的想法与他不谋而合,尽管不明白为何这样的人才还未被其他公司挖走,但显然此人足够出色,值得留下。

    接下来的面试顺利进行,不久便接近尾声。桑延查看着手中的名单,发现时间尚早,还来得及召开会议。于是他看向白小柔,后者显然已有打算。

    白小柔立刻转向人事部的同事们:"好了,既然筛选得差不多了,我们就开会决定留下哪些人。"

    其他人事部员工纷纷点头,随后众人移步会议室。桑延将名单交给白小柔,她将其置于投影仪下,供所有人审视。"这是我计划保留的名单,大家过目一下。"

    突然,有人皱眉起身,望向白小柔,提出异议:"我有个问题,张家曾警告过,若录用此人,便是与他们张家为敌!"

    闻言,桑延疑惑地扫过名单,看到了那个名叫张星河的名字。这个名字让他皱起了眉头,他回应道:

    桑延对这个名字略有所闻,记忆中是个衣衫略显褴褛,却口齿伶俐的家伙。

    他之所以留意此人,正是因为对方展现出的那份才情。

    他的视线落在人力资源部的员工身上。

    "这家伙与张家有过节吗?"

    那人轻轻摇头。

    "具体不清楚,不过张家放出风声,启用此人即视为与他们为敌。白家自然不愿招惹张家的麻烦。"

    桑延闻言,眼神微眯,张家真有那么强势吗?

    冷哼一声,他转而望向白小柔,继续说道:

    "如果我们真被这些人恐吓住,那白家岂不是寸步难行?难道他们不让招,我们就真的不招了吗?"

    说完,桑延摇头,凝视着白小柔。

    白小柔立刻回应:

    "我同意你的看法。若一味听从他们的摆布,白家的未来将一片黯淡。既然如此,何必太在意他们的意见呢?"

    白小柔说着,朝桑延露出微笑。

    桑延点头,随后转向其他人事部的员工。

    其他人事部的员工纷纷皱眉,抬头注视着不远处的桑延。

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