第132章 一线生机
第32章一线生机
周日晚上的matchoftheday（今日赛事）栏目关注了阿森纳和利物浦的平局，主持人加里莱因克尔与嘉宾伊恩赖特点评了这场比赛。
“要我说，我会对陈耀教练感到同情。”伊恩赖特说，“他距离他的第一场胜利无比接近。我不知道观众是怎么看待这三轮比赛的，我看到的是一支在不断进步的球队。”
“但是，伊恩，他们三轮只拿到了一分，而且赛程算不上糟糕。”加里莱因克尔笑着说。
“对，加里。我想球迷们也是这么看的。不过我的感受会有所不同，我觉得枪手们的默契在提升，他们的场面越来越好。毫无疑问，陈耀教练给他的球队灌输了新的东西，只是这些东西还没有兑现。”
“伊恩，你的依据就是你的感觉吗”
“部分是我的感觉，另一部分来自于——”伊恩赖特翻了翻桌子上的文件，“比赛数据。”
电视屏幕上显示出技术统计。
伊恩赖特点评道：“阿森纳的控球率和射门次数都在上升，而且他们的进攻威胁数据也很亮眼。这些数字不是一支垫底的球队能够打出来的。”
“所以伊恩，你觉得他们的问题在哪里呢”加里莱因克尔玩味地笑道，“不少球迷都在呼吁董事会炒掉教练。”
“也许是磨合，球场上一瞬间的默契需要场下大量的训练，哪怕差一点都不行，阿森纳可能就差那一点。”
伊恩赖特顿了顿，“还可能是心态，连续不胜会让球队怀疑自己，越怀疑，越不走运。”
“伊恩，伱觉得阿森纳应该换掉主教练吗事实上，陈耀教练从上任开始就被很多人视为错误的选择。”
“让我们再给他一点时间吧。”伊恩赖特摇了摇头，“人们总是喜欢用粗暴的方式解决问题，但那实际上是在创造问题。”
……
英超第三轮后的那个礼拜，许多谣言如同雨后春笋般在互联网传播开来。
有消息说，阿森纳ceo伊万加齐迪斯在伦敦秘密会见了西班牙教练路易斯恩里克，双方共进晚餐，并且讨论了执教阿森纳的可能性。
还有消息说，阿森纳董事会在重新接触温格，试图了解老帅是否有重出江湖的意愿。
这个消息也再度点燃了人们对温格去向的关注，据说皇马、巴黎等俱乐部都对他感兴趣，阿森纳俱乐部主席的职位也悬而未决，只是这一切都需要时间来给出答案。
在这个消息传开后，“教授”简单地对媒体做出了回应，他强调自己完全相信陈耀能够扭转局面，并且呼吁球迷和董事会给予更多信心。
“我相信我所看到的，那就是我们找到了正确的教练。很多东西不是比分可以反应的，我们会回到正轨的。”
这是少有的给予陈耀支持的声音。
……
科尔尼。
利略递给陈耀一杯热咖啡，伦敦的天气好像有些凉意了，西班牙人喜欢每天都来上一杯，他也会给自己的同事带上。
博格坎普不喜欢咖啡的口味，而陈耀总会笑盈盈地接受利略的好意。
“你还好吗，教练”
利略问道。他们正在走向训练场，外面人心惶惶，这里的人们还要继续准备下一场比赛。
“不算坏。”陈耀闻了闻咖啡的香气，“我不怎么关心社交软件。”
“那样很好。”
利略的心情有些复杂，他听说了阿森纳可能有换帅的打算。
如果陈耀离任，自己能够接手，那利略不会推辞。
他并不羞于承认自己对主教练位置的渴望，就算他和陈耀的私人关系不差，他也愿意全心全意帮助他，但这和机遇降临时自己的选择并不矛盾。
但利略很清楚这不会发生，如果陈耀离开，自己依然是那个履历糟糕的无业主教练，自己可能再也没有机会踏上顶级赛事的草皮了。
等待自己的命运，只会是从这里滚蛋。
“教练。”利略抬起头，发白的头发在陈耀眼前晃了晃，“老实告诉我吧，你面对的挑战是什么。”
陈耀笑了笑，“我还没有丢失董事会的信任。”
“不，不要骗我了。”利略苦笑，“我不止一次遇到过这种情况，管理层一定给你提出了条件。”
“胡安，看来是真瞒不过你。”
陈耀笑着摇摇头，用轻松的语气告诉了利略他将要面对的挑战。
“一个月时间，我要拿到十分。”
利略打开手里的大号文件夹，哗啦啦翻到赛程页面，往后数了数。
“从现在起算一个月，我们有四场联赛，对手是曼城、南安普顿、切尔西、西汉姆。”
他抬起头来，“我们必须拿下三场胜利，少一场都不行，而且不能输掉任何一场比赛。”
“是这样。”
“西汉姆和南安普顿我们必须拿下，曼城和切尔西我们也必须赢下一场……”
“不是很难企及，对吧”
利略欲言又止，在他看来，这就是董事会在找借口开除陈耀了。
他的眉头不由自主地紧锁起来，陈耀轻轻拍了拍利略的肩膀，嘴角含笑望向训练场。
他的视野中，训练场上一片沁人心脾的绿色光环。
总体战术熟练度：5%
球员默契度均值：%
战术功能匹配度：2%
陈耀没有想到，安东尼格里兹曼和杰米瓦尔迪的加入能够突然让球队的各项数值向上窜了一截，堪堪突破了0%的临界点。
格里兹曼与球队完成第一天合练之后，他的匹配度就迅速飙升到了6%。
这说明他对战术运转的理解和自身技术的适配度相当高。
陈耀固然惊讶，但还觉得这可以理解。
格里兹曼此时的技术特点就是如此，他不喜欢过多带球，倾向于作为无球射手，名义上是左边锋，实际上在皇家社会更接近左脚左内锋。
他的活动范围很广，乐于和队友配合，有机会时会果断射门。
他的触球很灵动，技术动作不算华丽，但是简洁、有效，决策速度快，毫不拖泥带水。
这些都是塑造阿森纳的体系所需要的元素。
所以，在陈耀解释了自己的理念之后，格里兹曼飞快地明白了需要他做的是什么。
而更让陈耀讶异的是杰米瓦尔迪。
第一天来到球队的时候，他的训练表现很符合一名低级别联赛球员的状态，和队友根本不在一个层次。
他的数据一塌糊涂，全都红得吓人。
陈耀和利略给他解释的理念，瓦尔迪一窍不通，充满困惑。
但是两天之后，陈耀发现，瓦尔迪的熟练度和匹配度都发生了飙涨。
是的，瓦尔迪还是不理解那些复杂的名词。
但是他知道自己该干什么。
不就是把自己当成一个后卫去抢球，丢了之后玩命回撤，抢回来之后再玩命往前反击吗
这有什么难的。
至于自己的站位、逼抢线路、反击位置，瓦尔迪一点一点把陈耀教给他的东西都深深印在了脑子里。
我不需要成为球队的大脑，我只需要把每一个任务都完成就好了。
瓦尔迪的训练状态越来越好，陈耀看到他的数据以不合理的速度往上提升着，他的眼神中没有迷茫，只有坚定。
叫我做什么我就做什么，只要我能做到。
瓦尔迪心想。
周日晚上的matchoftheday（今日赛事）栏目关注了阿森纳和利物浦的平局，主持人加里莱因克尔与嘉宾伊恩赖特点评了这场比赛。
“要我说，我会对陈耀教练感到同情。”伊恩赖特说，“他距离他的第一场胜利无比接近。我不知道观众是怎么看待这三轮比赛的，我看到的是一支在不断进步的球队。”
“但是，伊恩，他们三轮只拿到了一分，而且赛程算不上糟糕。”加里莱因克尔笑着说。
“对，加里。我想球迷们也是这么看的。不过我的感受会有所不同，我觉得枪手们的默契在提升，他们的场面越来越好。毫无疑问，陈耀教练给他的球队灌输了新的东西，只是这些东西还没有兑现。”
“伊恩，你的依据就是你的感觉吗”
“部分是我的感觉，另一部分来自于——”伊恩赖特翻了翻桌子上的文件，“比赛数据。”
电视屏幕上显示出技术统计。
伊恩赖特点评道：“阿森纳的控球率和射门次数都在上升，而且他们的进攻威胁数据也很亮眼。这些数字不是一支垫底的球队能够打出来的。”
“所以伊恩，你觉得他们的问题在哪里呢”加里莱因克尔玩味地笑道，“不少球迷都在呼吁董事会炒掉教练。”
“也许是磨合，球场上一瞬间的默契需要场下大量的训练，哪怕差一点都不行，阿森纳可能就差那一点。”
伊恩赖特顿了顿，“还可能是心态，连续不胜会让球队怀疑自己，越怀疑，越不走运。”
“伊恩，伱觉得阿森纳应该换掉主教练吗事实上，陈耀教练从上任开始就被很多人视为错误的选择。”
“让我们再给他一点时间吧。”伊恩赖特摇了摇头，“人们总是喜欢用粗暴的方式解决问题，但那实际上是在创造问题。”
……
英超第三轮后的那个礼拜，许多谣言如同雨后春笋般在互联网传播开来。
有消息说，阿森纳ceo伊万加齐迪斯在伦敦秘密会见了西班牙教练路易斯恩里克，双方共进晚餐，并且讨论了执教阿森纳的可能性。
还有消息说，阿森纳董事会在重新接触温格，试图了解老帅是否有重出江湖的意愿。
这个消息也再度点燃了人们对温格去向的关注，据说皇马、巴黎等俱乐部都对他感兴趣，阿森纳俱乐部主席的职位也悬而未决，只是这一切都需要时间来给出答案。
在这个消息传开后，“教授”简单地对媒体做出了回应，他强调自己完全相信陈耀能够扭转局面，并且呼吁球迷和董事会给予更多信心。
“我相信我所看到的，那就是我们找到了正确的教练。很多东西不是比分可以反应的，我们会回到正轨的。”
这是少有的给予陈耀支持的声音。
……
科尔尼。
利略递给陈耀一杯热咖啡，伦敦的天气好像有些凉意了，西班牙人喜欢每天都来上一杯，他也会给自己的同事带上。
博格坎普不喜欢咖啡的口味，而陈耀总会笑盈盈地接受利略的好意。
“你还好吗，教练”
利略问道。他们正在走向训练场，外面人心惶惶，这里的人们还要继续准备下一场比赛。
“不算坏。”陈耀闻了闻咖啡的香气，“我不怎么关心社交软件。”
“那样很好。”
利略的心情有些复杂，他听说了阿森纳可能有换帅的打算。
如果陈耀离任，自己能够接手，那利略不会推辞。
他并不羞于承认自己对主教练位置的渴望，就算他和陈耀的私人关系不差，他也愿意全心全意帮助他，但这和机遇降临时自己的选择并不矛盾。
但利略很清楚这不会发生，如果陈耀离开，自己依然是那个履历糟糕的无业主教练，自己可能再也没有机会踏上顶级赛事的草皮了。
等待自己的命运，只会是从这里滚蛋。
“教练。”利略抬起头，发白的头发在陈耀眼前晃了晃，“老实告诉我吧，你面对的挑战是什么。”
陈耀笑了笑，“我还没有丢失董事会的信任。”
“不，不要骗我了。”利略苦笑，“我不止一次遇到过这种情况，管理层一定给你提出了条件。”
“胡安，看来是真瞒不过你。”
陈耀笑着摇摇头，用轻松的语气告诉了利略他将要面对的挑战。
“一个月时间，我要拿到十分。”
利略打开手里的大号文件夹，哗啦啦翻到赛程页面，往后数了数。
“从现在起算一个月，我们有四场联赛，对手是曼城、南安普顿、切尔西、西汉姆。”
他抬起头来，“我们必须拿下三场胜利，少一场都不行，而且不能输掉任何一场比赛。”
“是这样。”
“西汉姆和南安普顿我们必须拿下，曼城和切尔西我们也必须赢下一场……”
“不是很难企及，对吧”
利略欲言又止，在他看来，这就是董事会在找借口开除陈耀了。
他的眉头不由自主地紧锁起来，陈耀轻轻拍了拍利略的肩膀，嘴角含笑望向训练场。
他的视野中，训练场上一片沁人心脾的绿色光环。
总体战术熟练度：5%
球员默契度均值：%
战术功能匹配度：2%
陈耀没有想到，安东尼格里兹曼和杰米瓦尔迪的加入能够突然让球队的各项数值向上窜了一截，堪堪突破了0%的临界点。
格里兹曼与球队完成第一天合练之后，他的匹配度就迅速飙升到了6%。
这说明他对战术运转的理解和自身技术的适配度相当高。
陈耀固然惊讶，但还觉得这可以理解。
格里兹曼此时的技术特点就是如此，他不喜欢过多带球，倾向于作为无球射手，名义上是左边锋，实际上在皇家社会更接近左脚左内锋。
他的活动范围很广，乐于和队友配合，有机会时会果断射门。
他的触球很灵动，技术动作不算华丽，但是简洁、有效，决策速度快，毫不拖泥带水。
这些都是塑造阿森纳的体系所需要的元素。
所以，在陈耀解释了自己的理念之后，格里兹曼飞快地明白了需要他做的是什么。
而更让陈耀讶异的是杰米瓦尔迪。
第一天来到球队的时候，他的训练表现很符合一名低级别联赛球员的状态，和队友根本不在一个层次。
他的数据一塌糊涂，全都红得吓人。
陈耀和利略给他解释的理念，瓦尔迪一窍不通，充满困惑。
但是两天之后，陈耀发现，瓦尔迪的熟练度和匹配度都发生了飙涨。
是的，瓦尔迪还是不理解那些复杂的名词。
但是他知道自己该干什么。
不就是把自己当成一个后卫去抢球，丢了之后玩命回撤，抢回来之后再玩命往前反击吗
这有什么难的。
至于自己的站位、逼抢线路、反击位置，瓦尔迪一点一点把陈耀教给他的东西都深深印在了脑子里。
我不需要成为球队的大脑，我只需要把每一个任务都完成就好了。
瓦尔迪的训练状态越来越好，陈耀看到他的数据以不合理的速度往上提升着，他的眼神中没有迷茫，只有坚定。
叫我做什么我就做什么，只要我能做到。
瓦尔迪心想。