第206章 很有趣的系统
最高会议的五个人几乎不可能长时间聚在一起。
当然，也有一些愚蠢的家伙认为这就是他们的目标，但无论怎么努力，秀星都无法应对，结果只能放弃。
顺便说一下，秀星也有觉得麻烦的时候，如果是太想看下层的人来的话就交给赛菲娅了。
如果这样也不行的话，使用上面的战斗力就可以了。
而且不能忘记的是，即使是绝不在战斗中投入资源的赛菲娅，也有打倒敌人主力的实力。而且能出很多。
说了这么多蛮不讲理的话，也就没有人会想‘试着打一下手’了。
还有，这是决定性的……。
确实，最高会议的五个人，不仅本人实力强，而且成员也都很强。
能把它打倒，确实是了不起的事情，是伟大的事业。
但是，这样做之后会怎么样呢？就是这样。
想要变革也无妨，但首先要战胜这五个人难度太高，几乎所有人都不会考虑变革。
战斗力尚可，指挥能力也很强。
就算打倒了这五个人，接下来打算怎么办呢？就是这样。
对于这五个人来说，魔战士社会与其说是“革新”，不如说是“保守”。
但是，很多人误以为“保守”就是“完全不变”。
所谓‘保守’，人能做的事情是有限的，慢慢来吧。并不是说现状完全没有改变。
不变化本身就是不可能的。
因此，‘完全不变’是对社会的‘反抗’。
而且，在多数人持有武力的魔战士社会中，如果不显示出上面的东西能强制下面的东西的话是不能持续的东西。
防止革新主义的人失控也是必要的。
“自由主义”本来就是让雇佣者获利的体制。
生活在现代的人们，并不知道‘福利’是在‘膨胀的资本主义末期’产生的概念。“自由主义”认为贫富差距扩大是理所当然的。
为了抑制那个，“最高会议”排除了那样的思想，为了还像他们要求的那样成长的魔法社会安定成长的系统担任着。
******
“原来如此。废除了‘过分的自由主义’，现在优先‘福利’。这样的话，是想在全魔战士中提高‘平均战斗力’的系统吗？”
“嗯，大致说来就是这样的系统。那么，秀星你怎么看？”
秀星正在和基树谈明年夏天的事。
还没到被叫去开会的时间。
因为在那之前，我想先和明年夏天参加最高会议的人的亲属说一声。
“嗯……原来如此。我调查了一下这个地球上的魔战士社会，大多数情况下，都是以‘个人’或‘家庭’为单位活动的。不过，‘乘着系统’还好，‘个人’和‘家庭’就不那么厉害了。”
很多人认为家庭是绝对的系统，其实不然。
不是原来很强，到了现代就变弱了。本来就很弱。
只是有支撑那个的赋予价值和系统而已。
“只是有个疑问……‘最高会议’是民营的吧？”
“形式上是这样。”
“为什么民营组织会这么做？”
基树问秀星。
秀星想了想，灵光一闪。
“……啊，基树说的是‘统一的是行政’，‘多样的是民间’，为什么‘民间’要优先‘福利’这种‘统一’的事情呢？”
“就是这么回事。”
用国民缴纳的税金运作的所谓“行政”组织，在发生变化的时候要接受国民的投票……至少如果得不到过半数的赞成，几乎是不可能的。
如果随意改变，变成‘那个人有这项服务，自己却没有’，那就只是单纯的‘不平等’。
因此，很多人都说政府机关不通融，但它本来就是这样的系统。
本来就是为了在“统一的鼎盛时期”即“高度经济增长期”顺利运营而建立的系统，所以很难变化也是理所当然的。
……顺便一提，年轻人说要换政府，却不去参加选举，这是矛盾的。
“说起来，‘最高会议’这个系统是从‘行政’中分离出来的组织，这点也很厉害吧……基树你知道‘龟国式雇佣惯例’吗？”
“第一次听说。”
“是‘终身雇佣’、‘年功序列’和‘企业别组合’。”
明年夏天说明。
“……只有一开始才知道。”
“‘年功序列’是指根据‘工作多长时间’获得更多的工资。”
“也就是说，对社会贡献不大，吃了不少饭的老人没有发言权。”
“明年夏天。说得太夸张了吧？”
“不是吗？”
基树嗯地点了点头。
“那么，‘企业工会’是指什么？”
“换句话说，就是‘企业福利’吧。现在父母都工作的地方很多，但以前是‘男人工作’‘女人做家务’的感觉，所以‘男人的工资’不是给‘男人’，而是给‘家庭’，所以多给一些，孩子出生时，作为补偿养育费的工资。好像要涨钱之类的。”
“原来如此。”
基树似乎理解了他的意思。
“那‘龟国式雇佣惯例’怎么样了？”
“所谓‘最高会议’，就是以‘龟国式雇佣惯例’为中心，恰到好处地引进实力主义的组织。”
“本来就需要面对怪物和罪犯，所以不能放弃‘实力主义’。”
基树点点头，然后歪着头。
“……我曾经在龟国观光过……”
“怎么了？”
“当时我看了很多新闻，你不认为对龟国人来说，‘实力主义’是以‘龟国式雇佣惯例’为中心，‘实力主义’是附加因素吗？”
“……基树想说的是，‘实力主义’不需要‘龟国式雇佣惯例’，所以把‘实力主义’当作核心的想法很奇怪。”
“是的。首先，‘实力主义’是想要削减经费的企业想要采取的方针吧。那么，我想这是一种有利于雇用员工的体制，这是不可避免的。”
“……基树。”
“怎么了？”
“黑暗太深了，要不要浮出水面？”
对秀星的那个理由苦笑的基树。
“我明白了。而且，我也理解了‘最高会议’这个系统。在此基础上，我想说的是……真是乱七八糟。”
“当然是近几年才形成的系统，好像是八年前成立的，成员好像没变。”
“哦……嗯？这个学校的学生会会长，10岁就参加了？”
“是啊。”
“……我希望你能放弃保守的理念。”
听了基树的话，秀星和来夏都笑了。
设有专用的大厦，最顶层有一间可以容纳五名最高会议人员的会议室。
能够进入的成员相当有限，变得相当严格。
看来有了神器，安保工作就万无一失了。
秀星也能进入，不过，确实因为不能蒙骗传感器侵入的事被发现的可能性非常高。
传感器和路障使用的是考虑到相乘效果的最高神的神器，即使挑战也必须认真对待。
当然，本来就没有那么大的兴趣，秀星也不喜欢那么麻烦的事情。
“……在顶层的前一步停了下来。”
秀星一边看着电梯的灯一边嘀咕着。
旁边的阿童木笑了。
“因为规定上的问题，顶层不能使用。”
“这点我可以接受。”
我曾经觉得秀星是一个很有趣的系统。
“好像对电梯的灯动了奇怪的手脚。”
“怎么说？”
“你以为我不知道吗？这里不是最顶层的底层，而且那个灯显示的楼层和实际的楼层不一样吧？”
“哦，你果然明白了。”
秀星点点头。
“操作面板上有插孔，本来是用特殊的电子设备操作电梯的吧？”
“是啊，很多人都用这个词来表达各种各样的意思。”
“窗户都是钢化玻璃，连一个楼梯都没有。只要不考虑破坏天花板，任何入侵者都必须使用电梯。”
当然，也有一些愚蠢的家伙认为这就是他们的目标，但无论怎么努力，秀星都无法应对，结果只能放弃。
顺便说一下，秀星也有觉得麻烦的时候，如果是太想看下层的人来的话就交给赛菲娅了。
如果这样也不行的话，使用上面的战斗力就可以了。
而且不能忘记的是，即使是绝不在战斗中投入资源的赛菲娅，也有打倒敌人主力的实力。而且能出很多。
说了这么多蛮不讲理的话，也就没有人会想‘试着打一下手’了。
还有，这是决定性的……。
确实，最高会议的五个人，不仅本人实力强，而且成员也都很强。
能把它打倒，确实是了不起的事情，是伟大的事业。
但是，这样做之后会怎么样呢？就是这样。
想要变革也无妨，但首先要战胜这五个人难度太高，几乎所有人都不会考虑变革。
战斗力尚可，指挥能力也很强。
就算打倒了这五个人，接下来打算怎么办呢？就是这样。
对于这五个人来说，魔战士社会与其说是“革新”，不如说是“保守”。
但是，很多人误以为“保守”就是“完全不变”。
所谓‘保守’，人能做的事情是有限的，慢慢来吧。并不是说现状完全没有改变。
不变化本身就是不可能的。
因此，‘完全不变’是对社会的‘反抗’。
而且，在多数人持有武力的魔战士社会中，如果不显示出上面的东西能强制下面的东西的话是不能持续的东西。
防止革新主义的人失控也是必要的。
“自由主义”本来就是让雇佣者获利的体制。
生活在现代的人们，并不知道‘福利’是在‘膨胀的资本主义末期’产生的概念。“自由主义”认为贫富差距扩大是理所当然的。
为了抑制那个，“最高会议”排除了那样的思想，为了还像他们要求的那样成长的魔法社会安定成长的系统担任着。
******
“原来如此。废除了‘过分的自由主义’，现在优先‘福利’。这样的话，是想在全魔战士中提高‘平均战斗力’的系统吗？”
“嗯，大致说来就是这样的系统。那么，秀星你怎么看？”
秀星正在和基树谈明年夏天的事。
还没到被叫去开会的时间。
因为在那之前，我想先和明年夏天参加最高会议的人的亲属说一声。
“嗯……原来如此。我调查了一下这个地球上的魔战士社会，大多数情况下，都是以‘个人’或‘家庭’为单位活动的。不过，‘乘着系统’还好，‘个人’和‘家庭’就不那么厉害了。”
很多人认为家庭是绝对的系统，其实不然。
不是原来很强，到了现代就变弱了。本来就很弱。
只是有支撑那个的赋予价值和系统而已。
“只是有个疑问……‘最高会议’是民营的吧？”
“形式上是这样。”
“为什么民营组织会这么做？”
基树问秀星。
秀星想了想，灵光一闪。
“……啊，基树说的是‘统一的是行政’，‘多样的是民间’，为什么‘民间’要优先‘福利’这种‘统一’的事情呢？”
“就是这么回事。”
用国民缴纳的税金运作的所谓“行政”组织，在发生变化的时候要接受国民的投票……至少如果得不到过半数的赞成，几乎是不可能的。
如果随意改变，变成‘那个人有这项服务，自己却没有’，那就只是单纯的‘不平等’。
因此，很多人都说政府机关不通融，但它本来就是这样的系统。
本来就是为了在“统一的鼎盛时期”即“高度经济增长期”顺利运营而建立的系统，所以很难变化也是理所当然的。
……顺便一提，年轻人说要换政府，却不去参加选举，这是矛盾的。
“说起来，‘最高会议’这个系统是从‘行政’中分离出来的组织，这点也很厉害吧……基树你知道‘龟国式雇佣惯例’吗？”
“第一次听说。”
“是‘终身雇佣’、‘年功序列’和‘企业别组合’。”
明年夏天说明。
“……只有一开始才知道。”
“‘年功序列’是指根据‘工作多长时间’获得更多的工资。”
“也就是说，对社会贡献不大，吃了不少饭的老人没有发言权。”
“明年夏天。说得太夸张了吧？”
“不是吗？”
基树嗯地点了点头。
“那么，‘企业工会’是指什么？”
“换句话说，就是‘企业福利’吧。现在父母都工作的地方很多，但以前是‘男人工作’‘女人做家务’的感觉，所以‘男人的工资’不是给‘男人’，而是给‘家庭’，所以多给一些，孩子出生时，作为补偿养育费的工资。好像要涨钱之类的。”
“原来如此。”
基树似乎理解了他的意思。
“那‘龟国式雇佣惯例’怎么样了？”
“所谓‘最高会议’，就是以‘龟国式雇佣惯例’为中心，恰到好处地引进实力主义的组织。”
“本来就需要面对怪物和罪犯，所以不能放弃‘实力主义’。”
基树点点头，然后歪着头。
“……我曾经在龟国观光过……”
“怎么了？”
“当时我看了很多新闻，你不认为对龟国人来说，‘实力主义’是以‘龟国式雇佣惯例’为中心，‘实力主义’是附加因素吗？”
“……基树想说的是，‘实力主义’不需要‘龟国式雇佣惯例’，所以把‘实力主义’当作核心的想法很奇怪。”
“是的。首先，‘实力主义’是想要削减经费的企业想要采取的方针吧。那么，我想这是一种有利于雇用员工的体制，这是不可避免的。”
“……基树。”
“怎么了？”
“黑暗太深了，要不要浮出水面？”
对秀星的那个理由苦笑的基树。
“我明白了。而且，我也理解了‘最高会议’这个系统。在此基础上，我想说的是……真是乱七八糟。”
“当然是近几年才形成的系统，好像是八年前成立的，成员好像没变。”
“哦……嗯？这个学校的学生会会长，10岁就参加了？”
“是啊。”
“……我希望你能放弃保守的理念。”
听了基树的话，秀星和来夏都笑了。
设有专用的大厦，最顶层有一间可以容纳五名最高会议人员的会议室。
能够进入的成员相当有限，变得相当严格。
看来有了神器，安保工作就万无一失了。
秀星也能进入，不过，确实因为不能蒙骗传感器侵入的事被发现的可能性非常高。
传感器和路障使用的是考虑到相乘效果的最高神的神器，即使挑战也必须认真对待。
当然，本来就没有那么大的兴趣，秀星也不喜欢那么麻烦的事情。
“……在顶层的前一步停了下来。”
秀星一边看着电梯的灯一边嘀咕着。
旁边的阿童木笑了。
“因为规定上的问题，顶层不能使用。”
“这点我可以接受。”
我曾经觉得秀星是一个很有趣的系统。
“好像对电梯的灯动了奇怪的手脚。”
“怎么说？”
“你以为我不知道吗？这里不是最顶层的底层，而且那个灯显示的楼层和实际的楼层不一样吧？”
“哦，你果然明白了。”
秀星点点头。
“操作面板上有插孔，本来是用特殊的电子设备操作电梯的吧？”
“是啊，很多人都用这个词来表达各种各样的意思。”
“窗户都是钢化玻璃，连一个楼梯都没有。只要不考虑破坏天花板，任何入侵者都必须使用电梯。”