第67章 组织部谈话
星期三的上午，清江省旅游厅厅长肖文化刚到办公室坐定。办公室主任罗阳就拿着记录本走了进来。
罗阳把记录本放在肖文化的面前，说道：“肖厅，这是省委组织部的通知，要你九点钟赶到阵副部长办公室。”
肖文化对着记录本扫了一眼，在通知上签上自己的名字，要罗阳通知司机小谷准备出发。
只一会儿工夫，小谷进来说道，“厅长可以走了。”
肖文化提起公文包，小谷接过，转身快步下楼。
肖文化上了车子后，一路无话，自顾自的闭目养神。
他知道阵副部长这次要找他谈什么话，就是给他们旅游厅新分配了一名副厅长，这几天要来报到的事。
这个人叫李可成，他早就叫人了解到了李可成的一些情况，肖文化对李可成的仕途之路感到有点奇怪。
李可成从团委书记到小学校长，又从小学校长到公安局局长再到常务副县长后面又是县委书记，这样的上升路线让肖文化觉到很不寻常，所以他觉得对这个新任副厅长李可成不太感冒。
肖文化一路都在考虑事情，情绪也就不是很高，但又不想让司机小谷看出来，他就只好像在闭目养神一样。
一路上肖文化都没有讲一句话，大约四十分钟左右，车子就进了省委机关。
小谷把车开到省委组织部的大楼前，把公文包交回肖文化手中。
肖文化提着公文包进了大楼，上到了省委组织部那一层楼，往陈副部长的办公室走去。
他敲了一下门，里面传出一声——“请进。”
肖文化推开门走了进去，陈副部长站起来和他亲切握手，很快，一个工作人员进来泡好了茶就退了出去。
他们站在一起互相讲了几句客套话，两人才坐下。
陈副部长说：“肖厅呀，省委对我们旅游厅是非常关心的，你看，马上又给旅游厅输送新鲜血液了，给你配一个工作能力超强的副手。”
“谢谢省委的关心和支持，听说这个李可成任过中小学的校长，也任过公安局的局长，是个大刀阔斧的干部，陈部长你应该把他安排到教育厅或者政法口去才更对口啊。”
陈副部长当场脸色就变了：“你这个说法可不对啊，任何地方，任何部门，都需要这种有能力有干劲愿意干事的干部，有些话不知当不当讲，省委和省政府对你那块的工作，是不满意的，主要是活力不足，没有做出什么成绩。”
肖文化苦笑道：清水衙门，没有钱也没有权，有点资金也是分拨各县区，没有钱不好做事啊。陈部长，你也要体谅我们的难处呀。”
陈副部长说：李可成这个干部很年轻，才36岁，活力十足，你要安排他分管重要的工作，不能因为他刚从县里调整上来，排名靠后，就安排一个闲职，要发挥他年轻，活力足的优势，连柳部长和省委书记都很看重这个县委书记。”
“好的、好的。我一定让他发挥优势”
到了省一级的机关，不会像基层一样，官员与官员之间，双方在办公室里基本上不可能套近乎，特别是在省委组织部的办公室里。
虽然肖文件已经是一名大权在握的厅长，但在专门管理干部的组织部副部长面前，他也是小心翼翼的，不敢多讲话。
陈副部长说：“后天，星期五，我再送李可成来报到。”
“好的、好的。我们到时见。”
谈话到这里就算是基本上结束了。
肖文化回去就不用急着赶时间了，悠哉悠哉的下楼，下了楼上车后，对司机小谷说：“我们回去吧。”
在路上，肖文化打了一个电话给办公室主任罗阳：“通知旅游厅的党组成员，10点40分到会议室开党组会议。”
肖文化打完电话后，他又开始闭目养神。
分配这个新调进来的李可成干什么工作呢？
旅游厅的领导是一正五副，年初的时候有一位副厅长到年龄退休了，肖文化本来是要在厅里面提拨一个处长任副厅长的，但上报给组织部后并没有通过，组织部给出的理由是要搞县厅交流，这个名额要留给优秀的县委书记来担任。
退下去的那位副厅长，他的资历非常老，但是能力和水平这个方面都非常一般。原来是分管旅游厅机关党建，对外的一些交流，这些都是一些比较清闲的工作。
现在让李可成接任，这名已经退休厅长工作，让他分管原副厅长分管的工作，显然与陈副部长谈话的要求不符。
而且陈副部长已经明说了组织部柳部长和省委书记都很看重这个县委书记的，如果自己不分配一些主要工作让李可成分管的话，省委组织部肯定不会同意的。
可是，现在的四位副厅领导，已经各自分管了一块，有些是有点油水的，要让他们让出来，大家会在厅里面形成新的矛盾，要让那个副厅领导让出来呢？
肖文件想到这里，感觉头都大了。
想了许久，肖文化终于想出了一个办法，他决定先召集其他副厅级干部开会讨论一下，看看大家的意见后，再重新召开一次正式的分工会议，正式确定各人的分工。
他心想：如果直接指定某个的副厅长交出一些工作给李可成，可能会引起不必要的麻烦。不如让大家先提出一些方案，再从中选择最合适的。
回到单位后，肖文化立刻前往会议室。在会议上，他向大家说明了情况，并询问大家对于李可成分工的看法。
有的副厅长提议让李可成负责旅游项目的开发，有的则建议让他主管旅游市场的推广。大家各抒己见，场面十分热烈。
肖文化认真听取了每个人的意见，并表示会综合考虑后再做决定。会议结束后，他感觉心中的压力稍微减轻了一些。
接下来，肖文化打算仔细研究每个方案的可行性，同时也会再次与李可成沟通，了解他的意愿和能力。毕竟，只有充分了解各方情况，才能做出最为合理的安排。
罗阳把记录本放在肖文化的面前，说道：“肖厅，这是省委组织部的通知，要你九点钟赶到阵副部长办公室。”
肖文化对着记录本扫了一眼，在通知上签上自己的名字，要罗阳通知司机小谷准备出发。
只一会儿工夫，小谷进来说道，“厅长可以走了。”
肖文化提起公文包，小谷接过，转身快步下楼。
肖文化上了车子后，一路无话，自顾自的闭目养神。
他知道阵副部长这次要找他谈什么话，就是给他们旅游厅新分配了一名副厅长，这几天要来报到的事。
这个人叫李可成，他早就叫人了解到了李可成的一些情况，肖文化对李可成的仕途之路感到有点奇怪。
李可成从团委书记到小学校长，又从小学校长到公安局局长再到常务副县长后面又是县委书记，这样的上升路线让肖文化觉到很不寻常，所以他觉得对这个新任副厅长李可成不太感冒。
肖文化一路都在考虑事情，情绪也就不是很高，但又不想让司机小谷看出来，他就只好像在闭目养神一样。
一路上肖文化都没有讲一句话，大约四十分钟左右，车子就进了省委机关。
小谷把车开到省委组织部的大楼前，把公文包交回肖文化手中。
肖文化提着公文包进了大楼，上到了省委组织部那一层楼，往陈副部长的办公室走去。
他敲了一下门，里面传出一声——“请进。”
肖文化推开门走了进去，陈副部长站起来和他亲切握手，很快，一个工作人员进来泡好了茶就退了出去。
他们站在一起互相讲了几句客套话，两人才坐下。
陈副部长说：“肖厅呀，省委对我们旅游厅是非常关心的，你看，马上又给旅游厅输送新鲜血液了，给你配一个工作能力超强的副手。”
“谢谢省委的关心和支持，听说这个李可成任过中小学的校长，也任过公安局的局长，是个大刀阔斧的干部，陈部长你应该把他安排到教育厅或者政法口去才更对口啊。”
陈副部长当场脸色就变了：“你这个说法可不对啊，任何地方，任何部门，都需要这种有能力有干劲愿意干事的干部，有些话不知当不当讲，省委和省政府对你那块的工作，是不满意的，主要是活力不足，没有做出什么成绩。”
肖文化苦笑道：清水衙门，没有钱也没有权，有点资金也是分拨各县区，没有钱不好做事啊。陈部长，你也要体谅我们的难处呀。”
陈副部长说：李可成这个干部很年轻，才36岁，活力十足，你要安排他分管重要的工作，不能因为他刚从县里调整上来，排名靠后，就安排一个闲职，要发挥他年轻，活力足的优势，连柳部长和省委书记都很看重这个县委书记。”
“好的、好的。我一定让他发挥优势”
到了省一级的机关，不会像基层一样，官员与官员之间，双方在办公室里基本上不可能套近乎，特别是在省委组织部的办公室里。
虽然肖文件已经是一名大权在握的厅长，但在专门管理干部的组织部副部长面前，他也是小心翼翼的，不敢多讲话。
陈副部长说：“后天，星期五，我再送李可成来报到。”
“好的、好的。我们到时见。”
谈话到这里就算是基本上结束了。
肖文化回去就不用急着赶时间了，悠哉悠哉的下楼，下了楼上车后，对司机小谷说：“我们回去吧。”
在路上，肖文化打了一个电话给办公室主任罗阳：“通知旅游厅的党组成员，10点40分到会议室开党组会议。”
肖文化打完电话后，他又开始闭目养神。
分配这个新调进来的李可成干什么工作呢？
旅游厅的领导是一正五副，年初的时候有一位副厅长到年龄退休了，肖文化本来是要在厅里面提拨一个处长任副厅长的，但上报给组织部后并没有通过，组织部给出的理由是要搞县厅交流，这个名额要留给优秀的县委书记来担任。
退下去的那位副厅长，他的资历非常老，但是能力和水平这个方面都非常一般。原来是分管旅游厅机关党建，对外的一些交流，这些都是一些比较清闲的工作。
现在让李可成接任，这名已经退休厅长工作，让他分管原副厅长分管的工作，显然与陈副部长谈话的要求不符。
而且陈副部长已经明说了组织部柳部长和省委书记都很看重这个县委书记的，如果自己不分配一些主要工作让李可成分管的话，省委组织部肯定不会同意的。
可是，现在的四位副厅领导，已经各自分管了一块，有些是有点油水的，要让他们让出来，大家会在厅里面形成新的矛盾，要让那个副厅领导让出来呢？
肖文件想到这里，感觉头都大了。
想了许久，肖文化终于想出了一个办法，他决定先召集其他副厅级干部开会讨论一下，看看大家的意见后，再重新召开一次正式的分工会议，正式确定各人的分工。
他心想：如果直接指定某个的副厅长交出一些工作给李可成，可能会引起不必要的麻烦。不如让大家先提出一些方案，再从中选择最合适的。
回到单位后，肖文化立刻前往会议室。在会议上，他向大家说明了情况，并询问大家对于李可成分工的看法。
有的副厅长提议让李可成负责旅游项目的开发，有的则建议让他主管旅游市场的推广。大家各抒己见，场面十分热烈。
肖文化认真听取了每个人的意见，并表示会综合考虑后再做决定。会议结束后，他感觉心中的压力稍微减轻了一些。
接下来，肖文化打算仔细研究每个方案的可行性，同时也会再次与李可成沟通，了解他的意愿和能力。毕竟，只有充分了解各方情况，才能做出最为合理的安排。