第318章 吃空饷的人数!

    王逸点了点头。

    先拿到名单,再处理人。

    至于下面如何查,怎么查,他不管。

    他只要名单。

    全厂2754位员工,当天上班的仅仅只有一千多人。

    剩余的人呢?

    不管他们找什么理由。

    但让他们上班,却不来,那就是自己的问题。

    他已经够仁慈了。

    俗话说,慈不掌兵,善不掌财。

    以前不理解,现在理解了。

    数千名员工,他不可能注意到每一个员工,不可能对每一个员工深入了解,知晓他们的任何难处。

    他只能按照规章制度办事,这样才能避免麻烦。

    吕怀山离开了。

    王逸看着桌上的文件,上面都是他写出来的秘方。

    这些秘方不包括强身健体丹,只是寻常的药品。

    但即便是寻常的药品,放在这年代也属于是吊打的存在,本身的药材并不稀有,拿出来即便无法让京海成为省内第一,但成为京海第一还是能做到的。

    可现在清理还没结束,就算京海制药厂如何挣钱,也不过是帮别人挣的。

    王逸叹息一声。

    卿本佳人,奈何做贼。

    他能够想象的到,背后到底有多大的阻力。

    经过古元管理的这段时间,吃拿卡要以及吃空饷必然数量众多,单独处理一个人也许很轻易,但处理如此之多的人,难道没有反弹?

    就在王逸思索的时候,办公室的大门响起声音。

    所有人都知道,王逸这个副厂长才是真正管事的人。

    无论是沈复的党委书记,还是曹闯这个厂长,都没有王逸说话来的力度够高,就算他们先跟沈复和曹闯汇报,最终也会让他们来找王逸。

    所以,在如此的情况下,基本上都会直接找上王逸。

    无论是否有事情汇报,但进厂先认门。

    就算没理由,也会编个借口。

    先与京海制药厂的隐藏BOSS打好关系。

    ……

    时间缓缓流逝。

    似乎京海制药厂步入正轨,各个部门按部就班,看上去极为忙碌。

    但至始至终,也没有任何的药品问世。

    自从王逸上任后,已经过去一周的时间。

    王逸坐在会议室主位。

    别问,问就是京海制药厂副厂长当家。

    旁边坐着曹闯和沈复,毕竟他俩的级别按道理而言,比陈禾更高。

    会议室内坐满了领导。

    王逸扫视一圈,面色平静。

    他已经没有耐心等下去了。

    “各自汇报情况吧。”

    王逸的话音刚落。

    众多部门的部长纷纷看着手中的资料,互相对视一眼。

    市场部部长柳岩开率先开口,“王厂长,目前市场部员工89人,至始至终没来上班的有35人,无故迟到、早退的员工有12人,仅有42人坚持上岗。”

    医学部部长:“王厂长,医学部员工105人,坚持到岗的人数为64人,吃空饷的人数为31人,迟到早退10人。”

    业务扩展部部长:“……”

    ……

    随着众人的汇报,王逸的面色越来越难看。

    不是对于这些吃空饷的人。

    而是那些迟到、早退的人。

    如今已经开始上班,却仍然我行我素,完全不将京海制药厂的规章制度放在眼里,显然早已经养成习惯!

    “处理!”

    王逸猛然拍响桌子,怒不可遏,“全部处理。”

    “所有考勤,吃空响的员工如数上报。”

    整个京海员工2754位,单单只是吃空响的员工就达到821位,其余不是早退就是有事,即便在岗也心不在焉,无所事事,能溜则溜,能躺着绝对不坐着,能坐着绝对不站着。

    “王厂长,一周考勤下来,除却吃空饷从未到药厂打卡的外,一共有432人旷工五次,有254人旷工达到四次,有145人迟到或早退。”

    行政人事部部长汇报着情况。

    这番话让王逸听得直皱眉。

    821+432+254+145\u0031655!

    恢复上班第一天,未迟到的人数是1127,即便这样加起来,都已经是2782名。

    可整个京海制药厂的员工也才2754位,已经超标。

    显然,在这1127位当中也有人迟早或者早退。

    休息久了,心野了。

    哪里还有心思上班,以为最近京海制药厂也没复工,多一个不多,少一个不少,毕竟在厂内待着和在外面待着有什么区别?

    既然没有事情做,还不如放假来的实在!

    “退回赃款的人有多少?”

    王逸沉声询问。

    吕怀山立刻站起身,看着手中的报告,“共342位退回账款。”

    “其余的人呢?有没有通知到位?”

    “全部都已经通知了,不为所动!”

    看来是不见棺材不掉泪。

    王逸当了这个家,就要为这个家负责!

    “再次通知,给他们下达最后的命令,凡是在编不在岗、死亡不注销、调出不下编、冒领虚报等行为,绝不姑息;吕怀山,你告诉他们,不退钱就坐牢,没有第二个选择。”

    小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!“是!”

    吕怀山站起身应声。

    王逸点了点头,目光落在行政人事部张大谦身上,“张大谦,针对迟早、早退、旷工未达到五次以上的员工进行训话,同时,对超过旷工五次及以上的员工进行开除辞退!”

    “你盯着这一块,按照京海制药厂的规章制度办事,一旦过了红线,不管他有什么关系,在我这都不好使,该开除就开除!”

    “是!”

    张大谦站起身回应。

    随后。

    王逸将目光落在安保部部长丁醇的身上,“只给他们一天的时间,如果明天依旧死不悔改,你整理材料,上报纪委!”

    “我要让他们吃进肚子里的全部都给我吐出来。”

    “是!”

    “张希,待会儿来我办公室,我有任务交代你,研发部门必须尽快将新药调配出来!”

    “是!”

    “……”

    会议并没持续多久,基本上都是王逸的一言堂。

    甚至,王逸根本没有询问曹闯、沈复和陈禾三人的意见,完全是独断专行。

    只要他定下基调,下面的人无条件服从。

    会议结束后。

    人事部最为忙碌。

    不光要对迟到、早退的员工进行训诫,还要将旷工五次以上的员工开除。

    其中432人不讲任何情面,全部开除。

    开除的情况下可不是买断工龄,没有任何补助。

    仅仅只是一天,公告栏上展示着数百条告示。

    人事部员工还会进行一对一的通知。

    足足开除数百名员工,犹如炸了马蜂窝,引起极大轰动,整个人事部极为吵闹。

    有不甘的,有怨恨的,也有求饶的。

    他们最开始认为,药厂根本不敢直接开除数百名员工。

    毕竟他们一旦闹腾起来,就算是市委都要吃一壶。

    可没想到,王逸居然这么头铁。

    说开除就开除。

    完全不讲任何情面,也不给他们机会。

    如果是以前,也许还会在意影响,进行妥协。

    可王逸非但没有妥协,直接让安保部员工将闹事的驱离制药厂,更是让庄严坐镇,依旧还要闹腾,那只能进去冷静几天。

    他已经仁至义尽!

    要知道,京海制药厂恢复上班制度才七天!

    以前的考勤根本没算在其中。

    但就算如此,七天的时间足足有432位员工旷工五次!

    这是何等的卧槽!

    这根本不是请的员工,而是请的大爷!

    如果这都不开除,留着过年?

    没有规矩不成方圆,想要制药厂起死回生,就不能心慈手软!

    随着发酵。

    随着财务部的通知下达,虽说有些员工依旧退赃,可并非全部。

    吃空饷从法律的角度来讲,属于非法占有、骗取或侵吞公共财务,涉嫌触犯诈骗或贪污罪。

    一经发现,需停止支付后续并责令退还,拒不退还,可依法处理,甚至构成犯罪,由司法机关追究刑事责任。

    对于这些冥顽不灵的蠹虫,王逸没有丝毫怜悯。

    将赃款退还于廉政账户的,给予开除职务,不追究刑事责任。

    而拒不退还的,王逸直接让丁醇将资料上报纪委,由纪委出面。

    顿时,京海制药厂的一股邪风被彻底压了下去。

    开除的员工可不少,甚至还有因吃空饷而追究刑事责任的。

    也都知道现在的制药厂跟以前完全不同,偷奸耍滑必定受到清算。

    一时间,原本2754位员工,只剩下1245人!

    将在编不在岗、死亡不注销的员工全部消除。

    风气一正!

    半个月时间下来。

    京海制药厂的害群之马才算是初步解决。

    即使现在剩下的人里依旧有不老实的。

    但没关系。

    不犯错,那你就是好员工。

    只要犯错,那就按照规章制度办事。

    绝不留情!

    狐狸迟早都会露出尾巴,剩余的一些边角料,慢慢清理就成。

    王逸已经将新药配方交给医学部,由医学部调控。

    一般新药上市需要经过研究开发、药物靶点的发现及确认、化合物的筛选与合成、活性化合物的验证与优化,到了这一步,才能进行临床试验。

    正常情况而言,一款新药上市,需要经历许多年。

    虽说王逸有完整的配方,能缩短时间,可需要的时间也不短。

    药品可不是其他的产品,生产即可上市!

    虽说每一款药品的上市时间很久,但却极为赚钱。

    京海制药厂的事情初步解决,王逸调转枪头,他可没忘记,自己想要利用制药厂当做与竹林老板沟通的桥梁。

    闹心事没了,医学部的研发还在进行。

    各个部门各司其职。

    忽然发现,自己好像变得无所事事。

    索性,王逸给张希打了一个电话。

    没一会儿。

    张希来到办公室。

    “王厂长,您找我?”

    “嗯,坐,喝点茶。”

    王逸起身给对方倒了一杯茶,这才缓缓说道:“我发现京海制药厂并无采购部,那以前采购药材的是哪个部门统属?”

    小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!“最早属于业务扩展部的职责,后来药厂一天不如一天,就抛给了医学部,目前也是医学部在负责。”

    最初的采购任务属于很吃香的任务,经常出差与客商商谈药材收购,为了获得京海制药厂的药材订单,只怕没少送好处,自然属于吃香的职务。

    可后来,国际医药挤兑,新药研发不利,成本价提高,与其他同类药品竞争力不够,导致京海走向下坡路,以至于采购的药材数量越来越少,最终在古元的管理下,彻底黄了。

    也就没人重视这个职务。

    “现在库存里还有多少药材?”

    张希尴尬的笑了笑,“已经所剩无多。”

    毕竟都没医学部什么事,既不研发新药,也不生产药品,况且,京海制药厂还欠一屁股账,怎么可能订购药材。

    王逸皱了皱眉,任何药品都需要原材料,如果没有原材料,如何生产?

    张希看着王逸皱眉,立刻站起身说,“厂长,我们医学部还留着供应商的联系方式,随时都可以进行商谈。”

    “嗯,这件事让商务部的人去办。”

    “是!”

    王逸敲了敲桌子,陷入沉思。

    他本身就有5级的医术,又有完整的强身健体丹配方,只要材料齐全,自己就能搞定。

    可难就难在原材料上。

    虽说普通的药材也能调配出来。

    可药材年份越久,效果越佳。

    搭建桥梁,沟通朱林老板的机会可不多。

    甚至,他只有一次借口。

    这关乎着大局,如果任务失败,只怕以后的路都不好走。

    所以,第一次适配的强身健体丹效果必须要好!

    要知道,强身健体丹最佳效果才能提升25%的身体素质,这还是配合强身术的前提下,如果没有强身术,顶天只有一半的效果。

    所以,需要的药材年份必须足够久。

    其他的东西都好办,唯独人参这一块。

    临江省的山区内可不存在野山参,别说百年,甚至连十年的都找不到。

    国内野山参生长的位置大部分都在北方,长白山一代的野山参最佳。

    可即便如此,百年老参也难以寻到。

    看来,前往北方,势在必行!

    当然,在这之前,他也可以用普通的药材进行适配,练练手,避免以后出现差错,导致浪费珍贵药材。

    嗯,催一催商务部,尽快采购原材料。

    ……

    2001年4月8日,星期天。

    王逸正在睡觉,一阵手机铃声吵醒。

    顿时,收到了一个不好的消息。

    “王厂长,不好了,厂门口来了很多人,还有记者,他们让制药厂给他们一个公道!”

    王逸深吸一口气。

    果然,事情没那么容易结束。

    等王逸穿上衣服,洗漱完毕后。

    紧接着另外一个电话又带来一个坏消息!

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