第169章 「搜讯」网大改版
王铭的这招有没有起到效果不知道,反正在座的几位负责人都是大气都不敢喘,生怕王铭一个不高兴,将他们也扫地出门。
其实他们是多虑了,王铭又不是不讲情面的人,即便是要开除运营部门负责人的情况下,也是先让他去人事部门那边报到。
他并不是无中生有的让那位负责人滚蛋,在会议开始前,他特意跑去人事部门那边,对软件部门的主要负责人都进行了一番了解。
在了解的过程中,发现这个负责人不但业务能力不行,还喜欢在公司内部作威作福。人事部门那边已经积压了很多关于他的投诉。
这次人事改革之后,他获得的评分也非常低,只有62分,远低于其他管理人员85分的平均水平。即便是王铭不对他进行处理,他也待不过这个月。
现在也算是废物利用了一把,不但对其他人起到了一定的震慑作用,还清除了一个害群之马,可谓是一举两得。
“接下来我需要公布的是两件事,一件是关于「搜讯」网的,我们的网站已经有一段时间没有大的动作了,我希望市场部门和其他部门配合起来,收集足够的用户数据,为技术研发部门提供足够的改版参考建议。”
“第二件事情是关于公司打算成立一个新的部门,研发一款名为Facebook的社交网站,主要面向的群体是欧美等发达国家,有兴趣的可以前往人事部报名参加。”
众人疑惑的看向王铭,不知道老板所说的Facebook是个什么样的网站。网站他们都知道,社交网站他们还真不清楚。
王铭也没打算向他们透露太多,这个项目在未来很长一段时间内,都会成为公司的王牌项目,他可不想一些别有用心的人参与其中。
“如果没其他问题,这次会议就到此结束!我希望大家都能够牢记自己的岗位职责,做好自己的本职工作!”
“「搜讯」网的改版工作,尽快将改版的建议汇总上来,在9月前完成改版的工作!”
会议结束了,每个负责人都是带着愁眉苦脸的神色回到自己的部门。王铭留给他们的时间不多,只有2个多月的时间。
想要在这么短的时间内,对一个运行已久的网站进行大范围的改版确实不是一件容易的事情。会议结束后当天,加班的申请就如同雪花片一样飞到人事部。
导致人事部门一直在抱怨,这个月的加班额度恐怕撑不到月底就要用光;业务部门也是没有办法,时间这么紧张的情况下,他们不加班,根本就没办法完成上面交代的任务。
在7月底之前,市场部提交了2份比较完善的改版方案过来。
一份方案是在现有版面的基础上,新增更多的版面。并根据不同的性质对发布的内容进行分类,方便用户更便捷的找到喜欢的内容。
这个方案的核心是增加网站的内容数量,并将同类型的内容进行归类整理,有点像前世的行业网站的雏形。
这样的一个方案,自然不能让王铭满意,以王铭的眼光看来,这样的网站毫无吸引力,也没有自己的核心技术。
第二份方案则比较有意思,因为论坛和专栏的存在,很多用户在「搜讯」网上都进行了注册,这个方案认为可以收集用户的行为信息,根据用户的喜好来调整网站展示的内容。
这个方案让王铭觉得提出这个建议的人也是重生者?这样的做法,与前世的「今日头条」如出一辙。只是以现在的技术水平,肯定达不到那样的效果。
不过,光是提出这样的想法,已经足够让人惊艳的了。他在方案当中,还提出,可以将论坛和专栏单独剥离出来,成为2个新的产品,现有的「搜讯」网则保持他自有的新闻特色。
王铭毫不犹豫的选择了第二个方案,并表示要见一见这位方案的提出者。
提出这套方案的人名叫乐宁,是从哈大推荐过来的一位研究生,目前正在软件部门当一个小小的开发人员。
王铭跟他交流之后,发现他不但很有想法,本身就是新闻系的毕业生,对新闻学和传播学都有非常高的造诣,当即任命他为运营部的一个小组长,负责这次「搜讯」网改版的事情。
同时让人事部加强对他的观察,将他列入了软件部门的重要考察对象。大家见到王铭如此重视,也知道这小子的运气来了,说不定什么时候,对方就成为了自己的顶头上司。
即便一些级别比他高很多的管理人员,都非常配合他进行「搜讯」网的改版。让「搜讯」网的改版过程进行的非常顺利。
改版后的「搜讯」网在内容方面没有发生太大的变化,只是对版面进行调整,让整个网站变得更为简单、易用。
与这个年代其他网站的风格不同,「搜讯」网在新闻上做到了重点突出板块分明。参考报纸的版面排布,对不同类型的新闻,给予不同的展现方式。
整个网站的头条新闻,以大幅banner图的方式进行展示;对于单个板块的头条新闻,则以图片+标题文字的方式进行展示;对于普通的新闻,则只展示标题。
改版后的「搜讯」网做到了层次分明、重点突出,与其他千篇一律都是标题展示的网站形成了鲜明的对比,一经发布,就获得了用户的广泛好评。
Facebook的研发团队也在这段时间内组建起来,两个大型项目同时推进,让软件开发部的技术负责人叫苦不迭,一直嚷嚷着要给他加人。
王铭也知道他们的难处,大笔一挥,让他自己去找人事部去处理,他可没有闲工夫管这些琐事,而是投入到了《传奇》这款游戏的开发当中。
他虽然已经提供了完整的产品文档给到丁强那边,但是要在短时间内完成这样一个大型多人在线游戏的开发,并不是件容易的事情。
好在有王铭这个开挂的存在,他不但拥有《传奇》这个游戏的全套源代码,还拥有这个前世数十年的厂商运营经验可供参考。
喜欢重生1985,7岁开始谋划航母5,7岁开始谋划航母
其实他们是多虑了,王铭又不是不讲情面的人,即便是要开除运营部门负责人的情况下,也是先让他去人事部门那边报到。
他并不是无中生有的让那位负责人滚蛋,在会议开始前,他特意跑去人事部门那边,对软件部门的主要负责人都进行了一番了解。
在了解的过程中,发现这个负责人不但业务能力不行,还喜欢在公司内部作威作福。人事部门那边已经积压了很多关于他的投诉。
这次人事改革之后,他获得的评分也非常低,只有62分,远低于其他管理人员85分的平均水平。即便是王铭不对他进行处理,他也待不过这个月。
现在也算是废物利用了一把,不但对其他人起到了一定的震慑作用,还清除了一个害群之马,可谓是一举两得。
“接下来我需要公布的是两件事,一件是关于「搜讯」网的,我们的网站已经有一段时间没有大的动作了,我希望市场部门和其他部门配合起来,收集足够的用户数据,为技术研发部门提供足够的改版参考建议。”
“第二件事情是关于公司打算成立一个新的部门,研发一款名为Facebook的社交网站,主要面向的群体是欧美等发达国家,有兴趣的可以前往人事部报名参加。”
众人疑惑的看向王铭,不知道老板所说的Facebook是个什么样的网站。网站他们都知道,社交网站他们还真不清楚。
王铭也没打算向他们透露太多,这个项目在未来很长一段时间内,都会成为公司的王牌项目,他可不想一些别有用心的人参与其中。
“如果没其他问题,这次会议就到此结束!我希望大家都能够牢记自己的岗位职责,做好自己的本职工作!”
“「搜讯」网的改版工作,尽快将改版的建议汇总上来,在9月前完成改版的工作!”
会议结束了,每个负责人都是带着愁眉苦脸的神色回到自己的部门。王铭留给他们的时间不多,只有2个多月的时间。
想要在这么短的时间内,对一个运行已久的网站进行大范围的改版确实不是一件容易的事情。会议结束后当天,加班的申请就如同雪花片一样飞到人事部。
导致人事部门一直在抱怨,这个月的加班额度恐怕撑不到月底就要用光;业务部门也是没有办法,时间这么紧张的情况下,他们不加班,根本就没办法完成上面交代的任务。
在7月底之前,市场部提交了2份比较完善的改版方案过来。
一份方案是在现有版面的基础上,新增更多的版面。并根据不同的性质对发布的内容进行分类,方便用户更便捷的找到喜欢的内容。
这个方案的核心是增加网站的内容数量,并将同类型的内容进行归类整理,有点像前世的行业网站的雏形。
这样的一个方案,自然不能让王铭满意,以王铭的眼光看来,这样的网站毫无吸引力,也没有自己的核心技术。
第二份方案则比较有意思,因为论坛和专栏的存在,很多用户在「搜讯」网上都进行了注册,这个方案认为可以收集用户的行为信息,根据用户的喜好来调整网站展示的内容。
这个方案让王铭觉得提出这个建议的人也是重生者?这样的做法,与前世的「今日头条」如出一辙。只是以现在的技术水平,肯定达不到那样的效果。
不过,光是提出这样的想法,已经足够让人惊艳的了。他在方案当中,还提出,可以将论坛和专栏单独剥离出来,成为2个新的产品,现有的「搜讯」网则保持他自有的新闻特色。
王铭毫不犹豫的选择了第二个方案,并表示要见一见这位方案的提出者。
提出这套方案的人名叫乐宁,是从哈大推荐过来的一位研究生,目前正在软件部门当一个小小的开发人员。
王铭跟他交流之后,发现他不但很有想法,本身就是新闻系的毕业生,对新闻学和传播学都有非常高的造诣,当即任命他为运营部的一个小组长,负责这次「搜讯」网改版的事情。
同时让人事部加强对他的观察,将他列入了软件部门的重要考察对象。大家见到王铭如此重视,也知道这小子的运气来了,说不定什么时候,对方就成为了自己的顶头上司。
即便一些级别比他高很多的管理人员,都非常配合他进行「搜讯」网的改版。让「搜讯」网的改版过程进行的非常顺利。
改版后的「搜讯」网在内容方面没有发生太大的变化,只是对版面进行调整,让整个网站变得更为简单、易用。
与这个年代其他网站的风格不同,「搜讯」网在新闻上做到了重点突出板块分明。参考报纸的版面排布,对不同类型的新闻,给予不同的展现方式。
整个网站的头条新闻,以大幅banner图的方式进行展示;对于单个板块的头条新闻,则以图片+标题文字的方式进行展示;对于普通的新闻,则只展示标题。
改版后的「搜讯」网做到了层次分明、重点突出,与其他千篇一律都是标题展示的网站形成了鲜明的对比,一经发布,就获得了用户的广泛好评。
Facebook的研发团队也在这段时间内组建起来,两个大型项目同时推进,让软件开发部的技术负责人叫苦不迭,一直嚷嚷着要给他加人。
王铭也知道他们的难处,大笔一挥,让他自己去找人事部去处理,他可没有闲工夫管这些琐事,而是投入到了《传奇》这款游戏的开发当中。
他虽然已经提供了完整的产品文档给到丁强那边,但是要在短时间内完成这样一个大型多人在线游戏的开发,并不是件容易的事情。
好在有王铭这个开挂的存在,他不但拥有《传奇》这个游戏的全套源代码,还拥有这个前世数十年的厂商运营经验可供参考。
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