第404章 抢人的？
然而当沈羽寻声抬头后，便望见一位身着与蓝色风衣的男士来到门前，随后手拿刻着脑叶公司图标的咖啡杯缓缓走入。
看着对方那一头标志性的蓝发，以及极度整洁的领结，叹一口气，随后双手合十撑住下巴，等着对方来到自己前方。
“您好主管，我是公司福利部的部长Cheed，虽然我这么说可能有点冒昧，但能麻烦你允许我喝一口喝咖啡吗？”
“很高兴见到你，Cheed部长。您请便。”闻言向对方点点头，看着对方抿了一口杯中的咖啡。
“哈，真是好多了，希望主管你不要因为我的这个行为而感到被冒犯，毕竟离开了这个东西，我真是一秒活不下去。”
说到这Cheed对前方的笑了笑，随后开口解释道：
“好的主管，很高兴您宽恕我的冒昧，不客气的说，我的部门拥有整个公司里最高的员工满意度。所以……”
说到这Cheed顿了一下，随后转头看，向左侧没有任何表示的安吉拉，接着向中央的开口提醒道：
“所以主管，我希望您能重新考虑一下那只异想体的分配问题。如果让那个异想体呆在福利部的话，我的员工们将长时间陷入神经紧张的状态之中。”
“是吗？但我却反而认为这是个必要的措施。”正当Cheed话语落下时，右侧的索菲亚暗自睁开猩红的双眼，看着对方平淡开口道：
“根据我之前获悉的资料所显示，你部门管理方式比起其他部门要宽松很多，并且公司的员工几乎达成了进入福利部等于养老的懈怠共识。
“在这种不恰当的心理暗示之下，你部门的职员会大大降低应有的警惕性与敏感度，导致意外发生时会造成更大的损伤。”
说到这索菲亚微微侧头，看着自己身旁的 道：
“值得一提的是，如果根据正确的管理措施，此异想体相比其他危险度低于自身的收容物更加稳定。
“我想，公司主管必定是抱着这类远见，才将这类虽然外形和危险度提高，但收容稳定性也较高的异想体安置在你所处的部门。”
哎，我之前想到这些了吗？闻言沈羽愣了一下，随后叹一口气想道，算了，就当是我想到了吧。
“嗯……请问阁下又是何人？”闻言Cheed部长诧异看向主管右侧的索菲亚，在记忆中检索一番后开口问道。
“为了应对今后愈发困难的考验，所以公司决定给主管增添一位新的AI助理。我是便是那位新来的ai助理索菲亚。”
“这样吗？”闻言Cheed部长微微侧头看了眼一旁沉默不已的安吉拉，思索一番后向着前方的点头致歉道：
“主管抱歉，请原谅我此次的莽撞，我很高兴公司里拥有一位像您这般体恤员工的管理者。”
说到这，Cheed部长抬头看着眼前的，嘴角露出一丝笑意到：
“请您放心，我绝对不会辜负您的期待，如果您对咖啡有兴趣的话，随时欢迎您来到我的部门品尝。
“还有索菲亚小姐，我在此代表福利部的众人欢迎您的到来，希望您能在今后的好好的辅助主管进行管理工作。”
语毕，Cheed部长将自己手中的咖啡一饮而尽，用余光瞥了眼一旁的安吉拉，后转身离开主管办公室，并小心将门扉带上。
呼，与两位新部长的见面会终于结束了吗？我还以为会更加激烈一点呢？
听见门扉关闭的声音后，长叹一口气，随后打开主屏幕的操控面板，查阅核心抑制后相关部门新带来的科技提升。
基础：核心抑制后的所有部门不受普通熔毁影响。
控制部：每天工作结束后获得的员工升级点数提升。
情报部：所有异想体的独立PE-bo，能源获取率提升100（原25）％。
安保部：再生反应堆治疗范围提升，公司其他地点获得100％（原50％）的治疗效果。
培训部：新招募员工的所有属性等级直接提升为四级（原三级）
中央本部：获得反灵魂力场盾
也不错嘛，看样子那些变得极为逆天核心抑制后，获得的奖励也大有提升啊。
见状，满意点点头，然而在他即将进入今天的管理界面之后，便也随之接到了来自惩戒部部长的留言：
任务受难的目的1：镇压5只HE级或以下级别异想体。
然而正当沈羽打算控制主管身体填上已读时，却突然接到一处来自惩戒部的通讯。
“喂喂，是主管吗？嗯，那个啥，我之前好像冲了点，所以……
“算了，反正你这家伙也不像是那种小鸡肚肠的人，马上把那个叫沈羽的家伙叫到我的部门来，让他待在安保部那些垃圾部门只会烂掉。”
不是，我说你一上来就让我把自己打包送到你部门去是什么意思啊？我手下还有一堆逆天需要管理呢。
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闻言沈羽顿时沉默了一下，随后控制自己的主管身体开口道：
“抱歉，员工沈羽是我司当前重要的武装力量，深渊之物的领袖，如果将对方调走的话，这个队伍将会受到毁灭性的打击，所以恕我不能同意。”
“哈，你真的知道自己现在在说什么吗？你居然把这好苗子送去和那些脑残待待在一起，你是不是指挥那些东西久了，自己的脑袋也被同化了啊？
闻言沈羽两个身体同时抽了抽嘴角，随后开口解释道：
“Geburah部长抱歉，由于员工沈羽所承担的责任过重，现在几乎是等同于部长的职位，所以恐怕不能将其调入您麾下。
“不过我可以让对方在非工作时间参与您的训练计划，你看这样可以吗？”
“切，我还以为你这家伙的脑子比之前的主管好些呢，算了，等我向你证明我的惩戒部远比那些东西更为有效后，你就赶紧把那家伙给我送过来。”
说到这Geburah暗自冷哼一声，随后翻看着中桌上的一堆文件随意开口道：
“那行吧，既然那家伙暂时过不来，你就先把安保部那个叫罗恩的，以及两个带克的五级光头送过来（维克，吴克），我看他们还算有点用。”
不是，你这么一开口就把我当前公司几个带高阶EGO的员工全叫走，是不是有点太快了啊？
想到这叹一口气，随后再控制系统上，将上述3位员工调入惩戒部之中。
然而与此同时，吴克则是看着自己腕表上显示的转移通知，转头向着身旁的哈维问道：
“喂，我说哈维，这个新开的惩戒部究竟是啥？……等等，你那一副缅怀表情到底是怎么回事？”
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“很高兴见到你，Cheed部长。您请便。”闻言向对方点点头，看着对方抿了一口杯中的咖啡。
“哈，真是好多了，希望主管你不要因为我的这个行为而感到被冒犯，毕竟离开了这个东西，我真是一秒活不下去。”
说到这Cheed对前方的笑了笑，随后开口解释道：
“好的主管，很高兴您宽恕我的冒昧，不客气的说，我的部门拥有整个公司里最高的员工满意度。所以……”
说到这Cheed顿了一下，随后转头看，向左侧没有任何表示的安吉拉，接着向中央的开口提醒道：
“所以主管，我希望您能重新考虑一下那只异想体的分配问题。如果让那个异想体呆在福利部的话，我的员工们将长时间陷入神经紧张的状态之中。”
“是吗？但我却反而认为这是个必要的措施。”正当Cheed话语落下时，右侧的索菲亚暗自睁开猩红的双眼，看着对方平淡开口道：
“根据我之前获悉的资料所显示，你部门管理方式比起其他部门要宽松很多，并且公司的员工几乎达成了进入福利部等于养老的懈怠共识。
“在这种不恰当的心理暗示之下，你部门的职员会大大降低应有的警惕性与敏感度，导致意外发生时会造成更大的损伤。”
说到这索菲亚微微侧头，看着自己身旁的 道：
“值得一提的是，如果根据正确的管理措施，此异想体相比其他危险度低于自身的收容物更加稳定。
“我想，公司主管必定是抱着这类远见，才将这类虽然外形和危险度提高，但收容稳定性也较高的异想体安置在你所处的部门。”
哎，我之前想到这些了吗？闻言沈羽愣了一下，随后叹一口气想道，算了，就当是我想到了吧。
“嗯……请问阁下又是何人？”闻言Cheed部长诧异看向主管右侧的索菲亚，在记忆中检索一番后开口问道。
“为了应对今后愈发困难的考验，所以公司决定给主管增添一位新的AI助理。我是便是那位新来的ai助理索菲亚。”
“这样吗？”闻言Cheed部长微微侧头看了眼一旁沉默不已的安吉拉，思索一番后向着前方的点头致歉道：
“主管抱歉，请原谅我此次的莽撞，我很高兴公司里拥有一位像您这般体恤员工的管理者。”
说到这，Cheed部长抬头看着眼前的，嘴角露出一丝笑意到：
“请您放心，我绝对不会辜负您的期待，如果您对咖啡有兴趣的话，随时欢迎您来到我的部门品尝。
“还有索菲亚小姐，我在此代表福利部的众人欢迎您的到来，希望您能在今后的好好的辅助主管进行管理工作。”
语毕，Cheed部长将自己手中的咖啡一饮而尽，用余光瞥了眼一旁的安吉拉，后转身离开主管办公室，并小心将门扉带上。
呼，与两位新部长的见面会终于结束了吗？我还以为会更加激烈一点呢？
听见门扉关闭的声音后，长叹一口气，随后打开主屏幕的操控面板，查阅核心抑制后相关部门新带来的科技提升。
基础：核心抑制后的所有部门不受普通熔毁影响。
控制部：每天工作结束后获得的员工升级点数提升。
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安保部：再生反应堆治疗范围提升，公司其他地点获得100％（原50％）的治疗效果。
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“算了，反正你这家伙也不像是那种小鸡肚肠的人，马上把那个叫沈羽的家伙叫到我的部门来，让他待在安保部那些垃圾部门只会烂掉。”
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“抱歉，员工沈羽是我司当前重要的武装力量，深渊之物的领袖，如果将对方调走的话，这个队伍将会受到毁灭性的打击，所以恕我不能同意。”
“哈，你真的知道自己现在在说什么吗？你居然把这好苗子送去和那些脑残待待在一起，你是不是指挥那些东西久了，自己的脑袋也被同化了啊？
闻言沈羽两个身体同时抽了抽嘴角，随后开口解释道：
“Geburah部长抱歉，由于员工沈羽所承担的责任过重，现在几乎是等同于部长的职位，所以恐怕不能将其调入您麾下。
“不过我可以让对方在非工作时间参与您的训练计划，你看这样可以吗？”
“切，我还以为你这家伙的脑子比之前的主管好些呢，算了，等我向你证明我的惩戒部远比那些东西更为有效后，你就赶紧把那家伙给我送过来。”
说到这Geburah暗自冷哼一声，随后翻看着中桌上的一堆文件随意开口道：
“那行吧，既然那家伙暂时过不来，你就先把安保部那个叫罗恩的，以及两个带克的五级光头送过来（维克，吴克），我看他们还算有点用。”
不是，你这么一开口就把我当前公司几个带高阶EGO的员工全叫走，是不是有点太快了啊？
想到这叹一口气，随后再控制系统上，将上述3位员工调入惩戒部之中。
然而与此同时，吴克则是看着自己腕表上显示的转移通知，转头向着身旁的哈维问道：
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