第141章 破浪前行
在简汐的平静生活里，她浑然不知，只因陆子恒短暂的一天回归，她的名字已然在京都的贵妇圈中悄然传开，如同春风拂过湖面，激起层层涟漪。这并非是一场盛大的宴会或者显赫的家族联姻，而仅仅是因为季念恩那不经意间在朋友圈的分享，使得简汐这个名字，在京都的社交圈中熠熠生辉，成为了一个不能轻易提及的存在。
简汐对此一无所知，她依旧过着自己想要日子。然而，在她平静的生活之外，赵敏却因为简汐而辗转反侧，夜不能寐。她的心中充满了复杂的情绪，既有对简汐的羡慕和恨意，也有对未来阴谋被揭露的惧怕和楚忆歌的担心。她不明白，为什么时隔二十多年简汐竟然还能出现在她面前。
而更为戏剧性的是，因为简汐的突然出现，赵敏竟然纵容楚忆歌和欧阳俊匆匆领证。
对简汐而言，今天是她在市场二部辛勤耕耘三个月后的告别日。这三个月里，她以非凡的才能和坚韧的毅力，为市场二部书写了辉煌的篇章。
自从上次她凭借与京都陆氏集团和江市L集团的成功合作，简汐的名字便如一颗璀璨的明星，在业界迅速升起，吸引了无数目光。她的才华和魅力不仅赢得了客户的信赖，更让其他公司纷纷抛来橄榄枝，希望与她携手合作。
在众多寻求合作的公司中，海市季氏集团尤为引人注目。他们曾因袁雯事件与简汐失去了合作机会，但如今，他们看到了简汐的实力和潜力，主动伸出橄榄枝，希望能重新与简汐携手共进。简汐没有犹豫，她深知宽容与胸怀是成功的关键，于是她欣然与季氏集团签约，开启了新的合作篇章。
随着合作伙伴的增加，市场二部的业务迅速扩展，业绩如同火箭般飙升，以压倒性的优势超越了市场一部。员工们忙碌而充实，每个人都为了共同的目标而努力拼搏。而市场一部则陷入了沉寂，曾经的繁华不再，显得门庭冷落。
面对这样的局面，公司管理层不得不做出决策。他们决定对市场一部进行人员分流和内部重组，以应对当前的困境。在这场变革中，杨洁和张珂、陈刚凭借努力，被调入市场二部，成为了市场二部的一员。而苏杰和王芳则因为种种原因，遗憾地面临被淘汰的命运。张部长和王美丽维持市场一部的工作，乔依依待定。
在这个过程中，田惠的工作能力得到了简汐的充分认可。她严谨认真，善于团队协作，对市场有着敏锐的洞察力。在简汐的提议下，田惠接任了市场二部部长的职务，并得到了公司管理层的批准。她的上任为市场二部注入了新的活力，也让员工们看到了更加光明的未来。
在田惠的领导下，市场二部进行了新一轮的分组和人员调整。王微微和周莹莹各自带领一个小组，原市场一部的杨洁和王美丽分别加入了这两个小组。为了增强团队的实力，两个组还各自增加了两名新成员。新成员的加入为团队注入了新的血液和活力，也让大家更加期待未来的挑战和机遇。
值得一提的是苏蔓也因优秀的表现，升任设计部的部长，简母乔明珠担任设计部的顾问。
早在半个月前，简汐经过深思熟虑，并征得父亲的同意后，决定挑战集团投资部。投资管理本就是她的专业。选择市场部，是为了从基层出发，深入了解企业的实际运营和现状。经过三个月的潜心磨砺，简汐对公司内部运作有了更透彻的理解，她的目光也愈发远大，渴望在更广阔的舞台上施展才华。
投资部的工作无疑更加广阔和复杂，它涉足了多个领域和行业，要求决策者具备前瞻性的眼光和战略性的思维。简汐一直对陆氏集团的陆子恒充满敬意，他的投资理念独特而精准，硬科技和大健康产业的布局更是为集团带来了丰厚的回报，同时造福了人类社会。如今，简汐能够随时随地直接受到陆子恒的启发和影响，简汐意识到简氏集团也必须跳出传统行业的框架，探索全新的发展道路。
她精心准备了一份中长期的集团规划建议书，其中详细描绘了公司在未来半年、一年、三年乃至五年的宏伟蓝图。每一个建议都附有详尽的可行性分析报告，数据详实、逻辑严密，充分展现了简汐非凡的洞察力和战略眼光。
这份建议书一经提交，便立即引起了董事会和股东会的高度关注。在认真审阅和讨论后，建议书得到了全票通过。
简汐成功升任集团投资部总裁。
上任伊始，简汐便着手进行大刀阔斧的改革。她积极招聘了一批毕业于QS世界排名前50的顶尖学府的国际人才。这些新鲜血液的加入，无疑为公司注入了新的活力。然而，这也引发了一些老员工的议论和质疑，他们认为简汐过于看重学历和国外背景，忽视了实际工作经验的重要性。
面对这些质疑和议论，简汐只是淡然一笑。她深知，这些顶尖学府的毕业生不仅具备扎实的理论基础和深厚的学术素养，更拥有广阔的全球视野和前沿的思维方式。这正是简汐所需要的，一群能够洞悉全球行业动态、掌握最先进技术和管理理念的人才。她坚信，只有这样的团队，才能引领简氏集团走向更加辉煌的未来。在这个日新月异的时代，科技创新已经成为推动企业发展的核心动力。简汐深知这一点，她带领团队不断关注全球科技动态，积极寻找新的投资机会和合作伙伴。她坚信，只有不断进取、不断创新，简氏集团才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。
每当夜幕降临，简汐站在会议室的落地窗前，俯瞰着城市的繁华夜景。她心中充满了坚定与自信。她知道，前方的道路虽然充满挑战和困难，但只要有正确的战略和优秀的团队支持，他们一定能够克服一切困难，创造出属于简氏集团的辉煌篇章。
与简汐的破浪前行、锐意进取形成鲜明对比的是，简毅和市场一部的张部长则陷入了业绩的泥沼，显得步履维艰。
简毅，作为简氏集团年轻的副总，曾一度被有心机之人视为公司的继承人。然而，在时代的浪潮中，他停滞不前。在简汐的耀眼成就面前，简毅的业绩显得尤为惨淡，仿佛被时代的巨轮无情地碾压。
而市场一部的张部长，也曾是公司的中流砥柱。但随着时间的推移，他逐渐陷入了保守和固步自封的境地。在面对市场的激烈竞争时，他未能及时调整策略，把握新的机遇。市场一部在他的带领下，业绩不断下滑，员工的士气也日渐低落。
与简汐不断引进新鲜血液、积极拥抱创新的做法不同，简毅和张部长似乎都陷入了自己的舒适区，缺乏足够的勇气和决心去改变现状。
面对简汐那璀璨夺目的光彩，张部长此刻内心充满了对过去站队简毅的深深懊悔，而简毅则是满腹不甘，难以接受现实。
喜欢简汐的不凡之恋之恋
简汐对此一无所知，她依旧过着自己想要日子。然而，在她平静的生活之外，赵敏却因为简汐而辗转反侧，夜不能寐。她的心中充满了复杂的情绪，既有对简汐的羡慕和恨意，也有对未来阴谋被揭露的惧怕和楚忆歌的担心。她不明白，为什么时隔二十多年简汐竟然还能出现在她面前。
而更为戏剧性的是，因为简汐的突然出现，赵敏竟然纵容楚忆歌和欧阳俊匆匆领证。
对简汐而言，今天是她在市场二部辛勤耕耘三个月后的告别日。这三个月里，她以非凡的才能和坚韧的毅力，为市场二部书写了辉煌的篇章。
自从上次她凭借与京都陆氏集团和江市L集团的成功合作，简汐的名字便如一颗璀璨的明星，在业界迅速升起，吸引了无数目光。她的才华和魅力不仅赢得了客户的信赖，更让其他公司纷纷抛来橄榄枝，希望与她携手合作。
在众多寻求合作的公司中，海市季氏集团尤为引人注目。他们曾因袁雯事件与简汐失去了合作机会，但如今，他们看到了简汐的实力和潜力，主动伸出橄榄枝，希望能重新与简汐携手共进。简汐没有犹豫，她深知宽容与胸怀是成功的关键，于是她欣然与季氏集团签约，开启了新的合作篇章。
随着合作伙伴的增加，市场二部的业务迅速扩展，业绩如同火箭般飙升，以压倒性的优势超越了市场一部。员工们忙碌而充实，每个人都为了共同的目标而努力拼搏。而市场一部则陷入了沉寂，曾经的繁华不再，显得门庭冷落。
面对这样的局面，公司管理层不得不做出决策。他们决定对市场一部进行人员分流和内部重组，以应对当前的困境。在这场变革中，杨洁和张珂、陈刚凭借努力，被调入市场二部，成为了市场二部的一员。而苏杰和王芳则因为种种原因，遗憾地面临被淘汰的命运。张部长和王美丽维持市场一部的工作，乔依依待定。
在这个过程中，田惠的工作能力得到了简汐的充分认可。她严谨认真，善于团队协作，对市场有着敏锐的洞察力。在简汐的提议下，田惠接任了市场二部部长的职务，并得到了公司管理层的批准。她的上任为市场二部注入了新的活力，也让员工们看到了更加光明的未来。
在田惠的领导下，市场二部进行了新一轮的分组和人员调整。王微微和周莹莹各自带领一个小组，原市场一部的杨洁和王美丽分别加入了这两个小组。为了增强团队的实力，两个组还各自增加了两名新成员。新成员的加入为团队注入了新的血液和活力，也让大家更加期待未来的挑战和机遇。
值得一提的是苏蔓也因优秀的表现，升任设计部的部长，简母乔明珠担任设计部的顾问。
早在半个月前，简汐经过深思熟虑，并征得父亲的同意后，决定挑战集团投资部。投资管理本就是她的专业。选择市场部，是为了从基层出发，深入了解企业的实际运营和现状。经过三个月的潜心磨砺，简汐对公司内部运作有了更透彻的理解，她的目光也愈发远大，渴望在更广阔的舞台上施展才华。
投资部的工作无疑更加广阔和复杂，它涉足了多个领域和行业，要求决策者具备前瞻性的眼光和战略性的思维。简汐一直对陆氏集团的陆子恒充满敬意，他的投资理念独特而精准，硬科技和大健康产业的布局更是为集团带来了丰厚的回报，同时造福了人类社会。如今，简汐能够随时随地直接受到陆子恒的启发和影响，简汐意识到简氏集团也必须跳出传统行业的框架，探索全新的发展道路。
她精心准备了一份中长期的集团规划建议书，其中详细描绘了公司在未来半年、一年、三年乃至五年的宏伟蓝图。每一个建议都附有详尽的可行性分析报告，数据详实、逻辑严密，充分展现了简汐非凡的洞察力和战略眼光。
这份建议书一经提交，便立即引起了董事会和股东会的高度关注。在认真审阅和讨论后，建议书得到了全票通过。
简汐成功升任集团投资部总裁。
上任伊始，简汐便着手进行大刀阔斧的改革。她积极招聘了一批毕业于QS世界排名前50的顶尖学府的国际人才。这些新鲜血液的加入，无疑为公司注入了新的活力。然而，这也引发了一些老员工的议论和质疑，他们认为简汐过于看重学历和国外背景，忽视了实际工作经验的重要性。
面对这些质疑和议论，简汐只是淡然一笑。她深知，这些顶尖学府的毕业生不仅具备扎实的理论基础和深厚的学术素养，更拥有广阔的全球视野和前沿的思维方式。这正是简汐所需要的，一群能够洞悉全球行业动态、掌握最先进技术和管理理念的人才。她坚信，只有这样的团队，才能引领简氏集团走向更加辉煌的未来。在这个日新月异的时代，科技创新已经成为推动企业发展的核心动力。简汐深知这一点，她带领团队不断关注全球科技动态，积极寻找新的投资机会和合作伙伴。她坚信，只有不断进取、不断创新，简氏集团才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。
每当夜幕降临，简汐站在会议室的落地窗前，俯瞰着城市的繁华夜景。她心中充满了坚定与自信。她知道，前方的道路虽然充满挑战和困难，但只要有正确的战略和优秀的团队支持，他们一定能够克服一切困难，创造出属于简氏集团的辉煌篇章。
与简汐的破浪前行、锐意进取形成鲜明对比的是，简毅和市场一部的张部长则陷入了业绩的泥沼，显得步履维艰。
简毅，作为简氏集团年轻的副总，曾一度被有心机之人视为公司的继承人。然而，在时代的浪潮中，他停滞不前。在简汐的耀眼成就面前，简毅的业绩显得尤为惨淡，仿佛被时代的巨轮无情地碾压。
而市场一部的张部长，也曾是公司的中流砥柱。但随着时间的推移，他逐渐陷入了保守和固步自封的境地。在面对市场的激烈竞争时，他未能及时调整策略，把握新的机遇。市场一部在他的带领下，业绩不断下滑，员工的士气也日渐低落。
与简汐不断引进新鲜血液、积极拥抱创新的做法不同，简毅和张部长似乎都陷入了自己的舒适区，缺乏足够的勇气和决心去改变现状。
面对简汐那璀璨夺目的光彩，张部长此刻内心充满了对过去站队简毅的深深懊悔，而简毅则是满腹不甘，难以接受现实。
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