第一百三十九章 两件事
“浩哥，留着他吧，我觉得有个人给你舔腚，反而让你更像个老板！”
“哈哈哈，总不能让我们讨好人，兄弟几个还真干不出来！”
“浩哥，我们在厂里干什么？总不能咱们都是老板吧？”
罐子几人哈哈大笑着说道。
在他们看来，老板身边前簇后拥才更加体面。
赵启明不恰恰符合这种性格？
不过，他们最关心的，还是自己在厂里能干什么工作？
兄弟归兄弟，但总不能白拿钱！
“你们就先当工人，捡着能干的工作先干着点，剩下的回头再说！”
叶浩知道，他们什么都不会。
随便安排的话，非但起不到作用，反而让员工们会多想。
“你这么干，是不是不仗义？怎么也要让他们当副总才体面点！”
苏锦儿在旁边笑着调侃。
当然，几人也都知道她是开玩笑。
“就咱们这屁大点厂子，哪用得了这么多副总？说出去非但不体面，反而让人家笑话！”
叶浩深深吸了口气。
接着道：“不着急，等咱们赚了钱，发展的越来越大，有你们施展拳脚的机会！”
既然打算干，就不能满足眼前这点服装厂。
或许见过了很多大人物，让他的心里也开始有了更宏伟的目标。
“我们就听浩哥跟嫂子的，干什么都无所谓！”
狗剩喝了口水。
大咧咧的继续道：“虽然说啥都不会，但起码有膀子力气，脏活累活交给我们就行！”
“没错，能有个活干，我们就都挺知足了！”
柱子也在旁边回答。
确实，如果没有眼前的服装厂，他们想吃苦受累都没人肯搭理。
毕竟在这地方，人力不值钱！
“叶老板，老板娘，恭……喜你们。”
就在这时，财务人员走了进来，怯生生的祝贺！
其实就是先来混个脸熟，也试探一下新老板对自己的态度。
“嗯，这次多亏了你，为我们省了不少钱！”
苏锦儿大方的夸赞。
接着道：“这样吧，在你工资的基础上翻倍，算是对你的奖励！”
“翻倍？我的工资是一千八！”
财务人员一脸惊讶。
一千八在厂里，已经算是高工资。
再翻一倍，别说在镇子上，就算县城也是小白领的水平。
“对，下个月开始，三千六的工资！”
苏锦儿点点头。
接着道：“下一步也会重点培养，只要不耽误工作，你考的任何财务证书。”
“包括需要培训学习，请假，厂里都会报销支持，努力提高自己水平，安心的工作！”
这一口说下来，厂里掏的钱绝对不是一星半点。
说白了，堪比铁饭碗的福利！
“这……是真的吗？”
财务人员看看她，又看了看叶浩。
显然惊喜来的太突然，一时之间有些懵逼！
“嗯，是真的，只要好好工作就行！”
叶浩也点点头回答。
虽说苏锦儿没经过他的同意，显得有点自作主张。
可他非但不生气，反而更佩服这丫头。
因为他曾听二叔说过。
越是知名大公司，请多少个好工人，都不如一个好的财务！
换句话说，任何公司的混乱，势必都从财务开始！
至于所谓的提升水平费用都报销。
是因为财务能力越强，为公司节省的费用，也就是所谓的合理避税，不比营业额少多少！
“谢……谢老板，我一定好好工作！”
财务激动的声音颤抖道。
“一会厂里全员在一车间开会，别忘了！”
叶浩微笑着提醒。
“忘不了，刚才赵主任通知我了。”
财务人员说完后，转身走出了办公室。
“师傅，你怎么不生气？”苏锦儿一脸的好奇。
“下次记得，先跟我商量一下，否则就真生气了！”
叶浩故意阴沉着脸。
接着道：“你们几个也是，有什么决定我肯定答应，但必须跟我说一声！”
他也算是有言在先。
知道无论苏锦儿还是狗剩几人，肯定都是为了厂里或者为他着想，但要有最起码的招呼与尊重。
否则，再好的关系也会乱套！
“明白了浩哥，走吧，该去开会了！”
狗剩站起来提醒。
……
车间内！
几十个员工排队站在一起，场面也有些壮观。
狗剩几人进去后，也赶紧站到了队伍里，包括苏锦儿在内。
“大家热烈欢迎叶老板！”
赵启明高调的喊道。
哗！
车间内瞬间一片热烈的掌声。
说实话，要是没有阿谀奉承的赵启明，还真搞不出这么热烈的氛围！
这也是为什么喜欢拍马屁的人，总会得到领导赏识的原因。
别人要脸的事，人家可以替领导不要脸！
“好了，开会是宣布两件事！”
这种虚伪的欢迎，让叶浩都有点尴尬。
接着道：“第一，厂里所有员工岗位不变，福利待遇在原有的基础上加一百块！”
“好，谢谢叶老板！”
赵启明听到后，无疑是最兴奋的一个。
本来还以为，自己就算不被开除，也会被撸掉车间主任。
当然，肯定也会小心翼翼，不敢再做缺德事。
起码没摸清叶浩的性格脾气之前……
员工们自然也都格外高兴。
毕竟涨一百块的工资，也算一笔不小的收入！
随着掌声逐渐停下。
叶浩继续道：“第二件事，纯属个人自愿，便是为厂子收集苍子等野草，当然不会让大家白白付出，公司会以相应的价格收购！”
“什么？这是让大家去拔草吗？咱们还是工人吗？”
“这不是胡闹吗？我们的工作是做服装，怎么能下地干活呢？”
“是不是变着法的开除我们？听说厂里效益不好，好几个月都在亏钱了！”
……
听到他这话后，车间里瞬间炸锅了！
毕竟，在她们看来，当工人与农民是两个完全不同的概念。
工人不仅能赚到工资，更主要是体面！
厂里让收集野草，跟下地干活的农民有什么区别？
何况，厂里积压的服装，已经让她们感觉到销售与效益不好。
这第二件事，更像是在变相的裁员。
或者说刚才的涨工资，无非是听起来不错，但人都没了，涨多少有关系吗？
“哈哈哈，总不能让我们讨好人，兄弟几个还真干不出来！”
“浩哥，我们在厂里干什么？总不能咱们都是老板吧？”
罐子几人哈哈大笑着说道。
在他们看来，老板身边前簇后拥才更加体面。
赵启明不恰恰符合这种性格？
不过，他们最关心的，还是自己在厂里能干什么工作？
兄弟归兄弟，但总不能白拿钱！
“你们就先当工人，捡着能干的工作先干着点，剩下的回头再说！”
叶浩知道，他们什么都不会。
随便安排的话，非但起不到作用，反而让员工们会多想。
“你这么干，是不是不仗义？怎么也要让他们当副总才体面点！”
苏锦儿在旁边笑着调侃。
当然，几人也都知道她是开玩笑。
“就咱们这屁大点厂子，哪用得了这么多副总？说出去非但不体面，反而让人家笑话！”
叶浩深深吸了口气。
接着道：“不着急，等咱们赚了钱，发展的越来越大，有你们施展拳脚的机会！”
既然打算干，就不能满足眼前这点服装厂。
或许见过了很多大人物，让他的心里也开始有了更宏伟的目标。
“我们就听浩哥跟嫂子的，干什么都无所谓！”
狗剩喝了口水。
大咧咧的继续道：“虽然说啥都不会，但起码有膀子力气，脏活累活交给我们就行！”
“没错，能有个活干，我们就都挺知足了！”
柱子也在旁边回答。
确实，如果没有眼前的服装厂，他们想吃苦受累都没人肯搭理。
毕竟在这地方，人力不值钱！
“叶老板，老板娘，恭……喜你们。”
就在这时，财务人员走了进来，怯生生的祝贺！
其实就是先来混个脸熟，也试探一下新老板对自己的态度。
“嗯，这次多亏了你，为我们省了不少钱！”
苏锦儿大方的夸赞。
接着道：“这样吧，在你工资的基础上翻倍，算是对你的奖励！”
“翻倍？我的工资是一千八！”
财务人员一脸惊讶。
一千八在厂里，已经算是高工资。
再翻一倍，别说在镇子上，就算县城也是小白领的水平。
“对，下个月开始，三千六的工资！”
苏锦儿点点头。
接着道：“下一步也会重点培养，只要不耽误工作，你考的任何财务证书。”
“包括需要培训学习，请假，厂里都会报销支持，努力提高自己水平，安心的工作！”
这一口说下来，厂里掏的钱绝对不是一星半点。
说白了，堪比铁饭碗的福利！
“这……是真的吗？”
财务人员看看她，又看了看叶浩。
显然惊喜来的太突然，一时之间有些懵逼！
“嗯，是真的，只要好好工作就行！”
叶浩也点点头回答。
虽说苏锦儿没经过他的同意，显得有点自作主张。
可他非但不生气，反而更佩服这丫头。
因为他曾听二叔说过。
越是知名大公司，请多少个好工人，都不如一个好的财务！
换句话说，任何公司的混乱，势必都从财务开始！
至于所谓的提升水平费用都报销。
是因为财务能力越强，为公司节省的费用，也就是所谓的合理避税，不比营业额少多少！
“谢……谢老板，我一定好好工作！”
财务激动的声音颤抖道。
“一会厂里全员在一车间开会，别忘了！”
叶浩微笑着提醒。
“忘不了，刚才赵主任通知我了。”
财务人员说完后，转身走出了办公室。
“师傅，你怎么不生气？”苏锦儿一脸的好奇。
“下次记得，先跟我商量一下，否则就真生气了！”
叶浩故意阴沉着脸。
接着道：“你们几个也是，有什么决定我肯定答应，但必须跟我说一声！”
他也算是有言在先。
知道无论苏锦儿还是狗剩几人，肯定都是为了厂里或者为他着想，但要有最起码的招呼与尊重。
否则，再好的关系也会乱套！
“明白了浩哥，走吧，该去开会了！”
狗剩站起来提醒。
……
车间内！
几十个员工排队站在一起，场面也有些壮观。
狗剩几人进去后，也赶紧站到了队伍里，包括苏锦儿在内。
“大家热烈欢迎叶老板！”
赵启明高调的喊道。
哗！
车间内瞬间一片热烈的掌声。
说实话，要是没有阿谀奉承的赵启明，还真搞不出这么热烈的氛围！
这也是为什么喜欢拍马屁的人，总会得到领导赏识的原因。
别人要脸的事，人家可以替领导不要脸！
“好了，开会是宣布两件事！”
这种虚伪的欢迎，让叶浩都有点尴尬。
接着道：“第一，厂里所有员工岗位不变，福利待遇在原有的基础上加一百块！”
“好，谢谢叶老板！”
赵启明听到后，无疑是最兴奋的一个。
本来还以为，自己就算不被开除，也会被撸掉车间主任。
当然，肯定也会小心翼翼，不敢再做缺德事。
起码没摸清叶浩的性格脾气之前……
员工们自然也都格外高兴。
毕竟涨一百块的工资，也算一笔不小的收入！
随着掌声逐渐停下。
叶浩继续道：“第二件事，纯属个人自愿，便是为厂子收集苍子等野草，当然不会让大家白白付出，公司会以相应的价格收购！”
“什么？这是让大家去拔草吗？咱们还是工人吗？”
“这不是胡闹吗？我们的工作是做服装，怎么能下地干活呢？”
“是不是变着法的开除我们？听说厂里效益不好，好几个月都在亏钱了！”
……
听到他这话后，车间里瞬间炸锅了！
毕竟，在她们看来，当工人与农民是两个完全不同的概念。
工人不仅能赚到工资，更主要是体面！
厂里让收集野草，跟下地干活的农民有什么区别？
何况，厂里积压的服装，已经让她们感觉到销售与效益不好。
这第二件事，更像是在变相的裁员。
或者说刚才的涨工资，无非是听起来不错，但人都没了，涨多少有关系吗？