第116章 今非昔比
没来到酒店之前，姜鑫的心里没有太多的奢望，就希望这帮家伙能给自己留一口吃的就行。
可结果却出乎他的意料，这么久过去了，压根就没上菜！
目光从每个人的脸上划过，姜鑫一时间不知该说些什么。
心里暖洋洋的，流淌着一丝感动。
忽然，他冷不丁的想到了第一次聚餐时的场景。
那时候的自己，不论向谁投去目光，几乎不会得到他人的注视，是一个与别人没有共同话题的，可有可无的存在。
那时候，鹿旻月，冼勇，李壮，童欣欣，他们也都在。
而如今，和第一次时完全形成了两个极端。
在联鑫，童欣欣赋予了他权利。
而经济方面，在六位数境界的财富面前，他有了可操控的能力。
在权利与金钱的结合下，在联鑫，他拥有了提高他人经济基础的钞能力。
姜鑫用这种能赋予别人经济的钞能力，从而巩固了他们的契约精神。
因此，从众人眼神中，姜鑫不难看到与以往不同的真情流露。
神情变得郑重，眼眸带水，嘴角含笑，一个个像是争宠的妃子。
他们对自己比以往更加尊敬与重视。
从语言方面，他们或许表达不出来，会有些难以启齿，不知该怎么措辞。
但在行为举止上，却可以很轻而易举的体现出来。
今天的聚餐就是如此。
尤其是，当这种效果，是由群体呈现出来时，其震撼与感染的威力就非常大。
作为今天新入职的一员。
陆佳佳就是本次事件的感染者。
在全程参与的过程中，她得知，姜鑫在几人的心中，已经被奉承为了伯乐。
作为众多千里马中的一员，陆佳佳十分认同这种说法。
“以后大家聚餐，到了饭点就该吃吃该喝喝，千万不要把时间浪费在等人的事情上，这次我和童总就心领了，但下不为例。”
姜鑫笑着说完，便朝着童欣欣旁边的空位置走去。
两人对视一眼，笑而不语。
其他人互相看了一眼离自己最近的那个人，皆是会心一笑，纷纷坐回了自己的位置。
一时间，碗筷磕碰声不绝于耳。
也有人开始倒酒了。
白酒，啤酒，红酒混雪碧。
大约两分钟后，房门打开，服务员推着摆满了菜肴的餐车走了进来。
此次聚餐，随着姜鑫与童欣欣的到来，正式开始。
两个小时后。
姜鑫在许庆元的搀扶下，与众人挥手告别，并嘱咐每个人到家后都要记得在群里发消息告知一下。
吩咐完后，他便自行钻进了许庆元的后车座，随即身体侧躺了下去。
这顿饭，就此宣告结束。
此次聚餐过后。
联鑫所有职员的工作方向与目标，都比以往清晰了许多。
每个人工作态度与执行力也变得斩钉截铁干净利落了许多。
此时的每个人，都是发自肺腑的热爱他们这项工作。
这种主动性的改变，绝大数是因为姜鑫在餐桌上对他们的承诺。
虽然姜鑫在说那些话的时候，明显是喝大了，说的更像是糊话。
可从他那一字一句，举手投足间的信誓旦旦中，却给了他们一场刻骨铭心的记忆。
刻骨铭心到，每天都要打开录下来的视频看上几遍，生怕自己忘了。
对于姜鑫而言，他当时说那些话的时候，头脑可清醒了。
给职员们打完气后，姜鑫断然也不会忘了车间的一线员工们。
每个星期，都会在车间给员工们发一些饮料或水果。
这次，姜鑫借着网上的热度，给产线员工每人买了一瓶酱香拿铁。
中午临近下班的半个小时，他喊王众与杨远镇到办公室将饮料带到车间。
随即，他在车间给所有员工开了大会。
会议的内容，主要是三个字：打鸡血。
这点，姜鑫自知自己特别不擅长。
但他会实话实说。
从个人利益，员工薪资福利的涨幅开始说起。
然后再到公司搬厂的发展状态。
事实摆在眼前，每个人都被姜鑫讲的话激活了干劲，一时间每个人的脸上都洋溢着兴奋与开心的神情。
本就不大的车间，顿时人声鼎沸，掌声直冲天花板。
...
陆佳佳入职的第二天，在给舒心仪办完入职手续后，就去了中星科技园。
当天，在詹一峰的帮助下，临时拼凑了一个办公区。
在鹿旻月的安排下，陆佳佳在中星科技园负责部分人员的面试，各项办公设备的实施，监督装修进度与物料的接收与数据核对。
每天下午，姜鑫和鹿旻月就会过来一趟查看下进度。
詹一峰和杨远镇以及保洁阿姨三个人也经常过来。
三人将仓库和车间大致需要布局的地方都清扫整理了出来。
陆佳佳偶尔没事的时候，也会去仓库，帮忙搭几个货架，扫一下地。
舒心仪办理了入职后，由于没有办公的地方，便被姜鑫安排到了产线帮忙。
照姜鑫的意思，那就是借此机会，让舒心仪多熟悉一下公司的各类产品。
并以此为由，以后的销售人员，但凡入职，都要去产线待上一段时间。
从而去熟悉一下产品的制造工序与人工成本的大概费用，了解产品结构与功能方面的使用。
如此加强了对产品的认知与熟悉度后，在与客户沟通时，心里自然就形成了一杆秤。
日子一天天的过去，当舒心仪再次见到给自己办理入职的陆佳佳时。
刚好是她入职的第十天，今天，她终于可以拥有自己的办公桌了。
中星科技园的四楼，电梯门打开，舒心仪从电梯里走出来。
迎面，她就看到姜鑫正站在电梯门口前的前台处。
“姜总。”
“嗯。”姜鑫回了一声，没有回头。
他微微抬头看着背景墙上的联鑫LOGO，眼眸上偏，有些木讷。
视线中，浮现几行文字：
【宿主：姜鑫】
【任职岗位：总裁】
【额外薪资功能启动中..】
【下属人员：人】
【额外薪资奖励倍数：倍】
:..0
..。..
可结果却出乎他的意料，这么久过去了，压根就没上菜！
目光从每个人的脸上划过，姜鑫一时间不知该说些什么。
心里暖洋洋的，流淌着一丝感动。
忽然，他冷不丁的想到了第一次聚餐时的场景。
那时候的自己，不论向谁投去目光，几乎不会得到他人的注视，是一个与别人没有共同话题的，可有可无的存在。
那时候，鹿旻月，冼勇，李壮，童欣欣，他们也都在。
而如今，和第一次时完全形成了两个极端。
在联鑫，童欣欣赋予了他权利。
而经济方面，在六位数境界的财富面前，他有了可操控的能力。
在权利与金钱的结合下，在联鑫，他拥有了提高他人经济基础的钞能力。
姜鑫用这种能赋予别人经济的钞能力，从而巩固了他们的契约精神。
因此，从众人眼神中，姜鑫不难看到与以往不同的真情流露。
神情变得郑重，眼眸带水，嘴角含笑，一个个像是争宠的妃子。
他们对自己比以往更加尊敬与重视。
从语言方面，他们或许表达不出来，会有些难以启齿，不知该怎么措辞。
但在行为举止上，却可以很轻而易举的体现出来。
今天的聚餐就是如此。
尤其是，当这种效果，是由群体呈现出来时，其震撼与感染的威力就非常大。
作为今天新入职的一员。
陆佳佳就是本次事件的感染者。
在全程参与的过程中，她得知，姜鑫在几人的心中，已经被奉承为了伯乐。
作为众多千里马中的一员，陆佳佳十分认同这种说法。
“以后大家聚餐，到了饭点就该吃吃该喝喝，千万不要把时间浪费在等人的事情上，这次我和童总就心领了，但下不为例。”
姜鑫笑着说完，便朝着童欣欣旁边的空位置走去。
两人对视一眼，笑而不语。
其他人互相看了一眼离自己最近的那个人，皆是会心一笑，纷纷坐回了自己的位置。
一时间，碗筷磕碰声不绝于耳。
也有人开始倒酒了。
白酒，啤酒，红酒混雪碧。
大约两分钟后，房门打开，服务员推着摆满了菜肴的餐车走了进来。
此次聚餐，随着姜鑫与童欣欣的到来，正式开始。
两个小时后。
姜鑫在许庆元的搀扶下，与众人挥手告别，并嘱咐每个人到家后都要记得在群里发消息告知一下。
吩咐完后，他便自行钻进了许庆元的后车座，随即身体侧躺了下去。
这顿饭，就此宣告结束。
此次聚餐过后。
联鑫所有职员的工作方向与目标，都比以往清晰了许多。
每个人工作态度与执行力也变得斩钉截铁干净利落了许多。
此时的每个人，都是发自肺腑的热爱他们这项工作。
这种主动性的改变，绝大数是因为姜鑫在餐桌上对他们的承诺。
虽然姜鑫在说那些话的时候，明显是喝大了，说的更像是糊话。
可从他那一字一句，举手投足间的信誓旦旦中，却给了他们一场刻骨铭心的记忆。
刻骨铭心到，每天都要打开录下来的视频看上几遍，生怕自己忘了。
对于姜鑫而言，他当时说那些话的时候，头脑可清醒了。
给职员们打完气后，姜鑫断然也不会忘了车间的一线员工们。
每个星期，都会在车间给员工们发一些饮料或水果。
这次，姜鑫借着网上的热度，给产线员工每人买了一瓶酱香拿铁。
中午临近下班的半个小时，他喊王众与杨远镇到办公室将饮料带到车间。
随即，他在车间给所有员工开了大会。
会议的内容，主要是三个字：打鸡血。
这点，姜鑫自知自己特别不擅长。
但他会实话实说。
从个人利益，员工薪资福利的涨幅开始说起。
然后再到公司搬厂的发展状态。
事实摆在眼前，每个人都被姜鑫讲的话激活了干劲，一时间每个人的脸上都洋溢着兴奋与开心的神情。
本就不大的车间，顿时人声鼎沸，掌声直冲天花板。
...
陆佳佳入职的第二天，在给舒心仪办完入职手续后，就去了中星科技园。
当天，在詹一峰的帮助下，临时拼凑了一个办公区。
在鹿旻月的安排下，陆佳佳在中星科技园负责部分人员的面试，各项办公设备的实施，监督装修进度与物料的接收与数据核对。
每天下午，姜鑫和鹿旻月就会过来一趟查看下进度。
詹一峰和杨远镇以及保洁阿姨三个人也经常过来。
三人将仓库和车间大致需要布局的地方都清扫整理了出来。
陆佳佳偶尔没事的时候，也会去仓库，帮忙搭几个货架，扫一下地。
舒心仪办理了入职后，由于没有办公的地方，便被姜鑫安排到了产线帮忙。
照姜鑫的意思，那就是借此机会，让舒心仪多熟悉一下公司的各类产品。
并以此为由，以后的销售人员，但凡入职，都要去产线待上一段时间。
从而去熟悉一下产品的制造工序与人工成本的大概费用，了解产品结构与功能方面的使用。
如此加强了对产品的认知与熟悉度后，在与客户沟通时，心里自然就形成了一杆秤。
日子一天天的过去，当舒心仪再次见到给自己办理入职的陆佳佳时。
刚好是她入职的第十天，今天，她终于可以拥有自己的办公桌了。
中星科技园的四楼，电梯门打开，舒心仪从电梯里走出来。
迎面，她就看到姜鑫正站在电梯门口前的前台处。
“姜总。”
“嗯。”姜鑫回了一声，没有回头。
他微微抬头看着背景墙上的联鑫LOGO，眼眸上偏，有些木讷。
视线中，浮现几行文字：
【宿主：姜鑫】
【任职岗位：总裁】
【额外薪资功能启动中..】
【下属人员：人】
【额外薪资奖励倍数：倍】
:..0
..。..