第106章 画饼
第一次在领导面前汇报工作，杨远镇的内心充满了紧张与不安。
他撇了一眼王众，这货正埋头忍笑，典型的一副幸灾乐祸的样子。
这一刻，他终于理解王众为什么会这么紧张了。
这就跟小时候排队打针的感觉一样一样的。
他吸了一下鼻子，转动着有些僵硬的脖颈，将目光看向事先在本子上罗列出的工作内容。
可一开口，嗓子像是哑了似的，第一字就卡在了喉咙里。
他顿时紧蹙了下眉头：真丢人，我还不如王众呢！
此时的王众，上下嘴唇开始蠕动，随即他端正了下坐姿。
脸庞微抬，故作出一副认真严肃的神情。
可他那满藏笑意的眼眸，以及那隐隐发颤抖动的嘴角，完完全全出卖了他的内心。
杨远镇深呼吸一口，攥了攥手心湿润的右手。
他想平复下自己的情绪，但效果并不明显，心脏还在砰砰直跳。
“...我...我汇报，汇报一下...上周的工作内容。”
声音发闷，略带颤抖，发出了一道连他自己都感到陌生的嗓音。
在汇报过程中，他僵着身子一动不动，低眼看着本子，像是在念稿子一样，语气单一，生硬死板。
当他结束汇报后。
他第一时间快速瞄了一眼姜鑫。
发现姜鑫正朝他看来，嘴角淡笑，眼神赞许的点了下头。
这一刻，杨远镇那颗原本紧张不安的内心，顿时像是撒了手的氢气球，瞬间从体内释放了出去。
他嘴角含羞带笑的低下了头。
经过了这次工作汇报，王众与杨远镇瞬间意识到了自身所存在的问题。
心里想到下一次做汇报时，一定要多做准备。
当然，这也让他们更加明白了，在日常工作中，一定要多记录，多总结。
在明确的认识到不足后。
两人在心里便开始将周围的人与自己进行比较。
此时的他们，从每个人的身上都看到了对方的优点。
在詹一峰汇报工作时，两人听得格外的认真。
从詹一峰的语气中，两人感受到那一丝格外熟悉的紧张。
但詹一峰在汇报时，在逻辑上与表达能力上，明显要比他们清晰多了。
还能根据问题点展开讲述，并与大家讨论。
“上周制作的治具，经过验证，同比改善之前，在人力上减少了0.人，效率提升了将近0%。”
“嗯。”姜鑫点了点头，说道：“制作治具的首要目的，是要解决产线上一些存在作业困难，且具有安全隐患的岗位，为的是让产线的员工能够轻松安全的工作。”
姜鑫顿了一下，继续道：“减少人力，提升效率，只是其次。”
“收到。”
“剩下的机型，让王众多多配合你，将一些工序问题梳理出来，提前解决。”
王众与詹一峰同时点头：“收到。”
前段时间，还有人给姜鑫推荐自动化与半自动机械设备，姜鑫直接就拒绝了。
搞笑呢。
公司的用人量减少了，自己挣什么钱去！
詹一峰接着提出了原本计划制定OP的工作，却一直没有太多进展的原因。
当听到詹一峰说他没有充足的时间去集中精力去制作OP时。
姜鑫果断回复：“那咱们就招聘一个专门来负责制作OP的工程师。”
“谢谢姜总。”
一旁的鹿旻月，在记下的同时，一双略带狐疑的眸子，在姜鑫的身上停留了两秒。
不知道是不是自己想多了。
从认识姜鑫到现在，只要他一提到招人，他人就显得特别精神。
脸上总透露着一股淡淡的愉悦与激动。
随后，鹿旻月将笔帽合上，开始做工作汇报。
在她汇报关于部分岗位人员招聘的事情时，李壮的眼睛瞪了一下，立即抬头看向了她。
研发，项目的人员招聘...
还都是一些在结构、软件、硬件方面的高技术人才。
而且，基本上也都面试过了。
此时的李壮，心里隐隐感到了一丝不安。
准确的说，是一种自我危机。
他下意识的朝姜鑫看了一眼，不料却发现姜鑫正观察着自己。
李壮的心，瞬间拔凉拔凉。
难道我又要被裁了？
虽然大家都在一个综合办公室里坐着。
但关于岗位人员招聘的事情，鹿旻月对他们是一直保密的。
当然，主要也是因为没人问自己。
如果问了，她会说。
在鹿旻月汇报完工作后。
姜鑫打量了一眼众人，抬手将笔记本合上，背靠椅背，右手搭在桌面，开始发言：“联鑫如果想要突破发展的困境，首先要从各方面人才的吸收入手，这是眼下势在必行的事情。在这个问题上，我和童总商量了好久才达成共识。”
童欣欣闻言，眼眸微侧，朝姜鑫瞄了一眼，心里感到无语：商量？怕只是在语气上吧。
随后姜鑫说了一些公司在未来人员上的规划安排。
在提到研发项目时，他表示高技术人员并不代表就适合做管理。
说这些的时候，他开口便给李壮吃了一颗定心丸：“往后研发项目这块，就要看李经理的了，争取为公司多设计出一些有竞争力，可以打仗的产品。而产品方面，也不要局限于医疗器械，完全可以跨界，公司会给予你最大的支持。”
李壮暗暗长呼一气，他看着姜鑫，抿嘴用力的连连点头。
提到销售人员，姜鑫扫视众人，特意强调了能力问题。
借着对销售人员的要求，也第一次对众人提出了会被公司淘汰的这句话。
最终，包括所有岗位的人员。
在人品方面，姜鑫向鹿旻月下达这项严格的要求。
姜鑫沉思了几秒，继续道：“大家可以把联鑫想象成一块土地，而我和童总就是负责撒种的，至于它能不能破土发芽，以及接下来谁来为它施肥加水，谁来除草灭虫，就要全靠你们了。我希望有一天，当你们在对别人说你们在联鑫上班时，心里是自信的，且引以为傲的。更希望别人在得知的第一时间，会感到惊讶，然后并对你们投来羡慕与崇拜的目光。”
会议室的众人依旧保持着沉默。
但这份沉默并不是无声的。
他们抬头满脸认真的看着姜鑫，鼻息长而粗重，胸膛微挺。
这一刻，众人心底虽然知道姜鑫是在对他们画大饼。
可他们却对此并不反感。
从姜鑫那坚定的语气和自信的神情中，他们总感觉，这饼他们在未来有极大可能会张嘴咬住它。
姜鑫的目光在与每个人对视之后，开口说道：“再宣布一件事情。”
“在月底之前，公司将要完成一项搬迁任务。”
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他撇了一眼王众，这货正埋头忍笑，典型的一副幸灾乐祸的样子。
这一刻，他终于理解王众为什么会这么紧张了。
这就跟小时候排队打针的感觉一样一样的。
他吸了一下鼻子，转动着有些僵硬的脖颈，将目光看向事先在本子上罗列出的工作内容。
可一开口，嗓子像是哑了似的，第一字就卡在了喉咙里。
他顿时紧蹙了下眉头：真丢人，我还不如王众呢！
此时的王众，上下嘴唇开始蠕动，随即他端正了下坐姿。
脸庞微抬，故作出一副认真严肃的神情。
可他那满藏笑意的眼眸，以及那隐隐发颤抖动的嘴角，完完全全出卖了他的内心。
杨远镇深呼吸一口，攥了攥手心湿润的右手。
他想平复下自己的情绪，但效果并不明显，心脏还在砰砰直跳。
“...我...我汇报，汇报一下...上周的工作内容。”
声音发闷，略带颤抖，发出了一道连他自己都感到陌生的嗓音。
在汇报过程中，他僵着身子一动不动，低眼看着本子，像是在念稿子一样，语气单一，生硬死板。
当他结束汇报后。
他第一时间快速瞄了一眼姜鑫。
发现姜鑫正朝他看来，嘴角淡笑，眼神赞许的点了下头。
这一刻，杨远镇那颗原本紧张不安的内心，顿时像是撒了手的氢气球，瞬间从体内释放了出去。
他嘴角含羞带笑的低下了头。
经过了这次工作汇报，王众与杨远镇瞬间意识到了自身所存在的问题。
心里想到下一次做汇报时，一定要多做准备。
当然，这也让他们更加明白了，在日常工作中，一定要多记录，多总结。
在明确的认识到不足后。
两人在心里便开始将周围的人与自己进行比较。
此时的他们，从每个人的身上都看到了对方的优点。
在詹一峰汇报工作时，两人听得格外的认真。
从詹一峰的语气中，两人感受到那一丝格外熟悉的紧张。
但詹一峰在汇报时，在逻辑上与表达能力上，明显要比他们清晰多了。
还能根据问题点展开讲述，并与大家讨论。
“上周制作的治具，经过验证，同比改善之前，在人力上减少了0.人，效率提升了将近0%。”
“嗯。”姜鑫点了点头，说道：“制作治具的首要目的，是要解决产线上一些存在作业困难，且具有安全隐患的岗位，为的是让产线的员工能够轻松安全的工作。”
姜鑫顿了一下，继续道：“减少人力，提升效率，只是其次。”
“收到。”
“剩下的机型，让王众多多配合你，将一些工序问题梳理出来，提前解决。”
王众与詹一峰同时点头：“收到。”
前段时间，还有人给姜鑫推荐自动化与半自动机械设备，姜鑫直接就拒绝了。
搞笑呢。
公司的用人量减少了，自己挣什么钱去！
詹一峰接着提出了原本计划制定OP的工作，却一直没有太多进展的原因。
当听到詹一峰说他没有充足的时间去集中精力去制作OP时。
姜鑫果断回复：“那咱们就招聘一个专门来负责制作OP的工程师。”
“谢谢姜总。”
一旁的鹿旻月，在记下的同时，一双略带狐疑的眸子，在姜鑫的身上停留了两秒。
不知道是不是自己想多了。
从认识姜鑫到现在，只要他一提到招人，他人就显得特别精神。
脸上总透露着一股淡淡的愉悦与激动。
随后，鹿旻月将笔帽合上，开始做工作汇报。
在她汇报关于部分岗位人员招聘的事情时，李壮的眼睛瞪了一下，立即抬头看向了她。
研发，项目的人员招聘...
还都是一些在结构、软件、硬件方面的高技术人才。
而且，基本上也都面试过了。
此时的李壮，心里隐隐感到了一丝不安。
准确的说，是一种自我危机。
他下意识的朝姜鑫看了一眼，不料却发现姜鑫正观察着自己。
李壮的心，瞬间拔凉拔凉。
难道我又要被裁了？
虽然大家都在一个综合办公室里坐着。
但关于岗位人员招聘的事情，鹿旻月对他们是一直保密的。
当然，主要也是因为没人问自己。
如果问了，她会说。
在鹿旻月汇报完工作后。
姜鑫打量了一眼众人，抬手将笔记本合上，背靠椅背，右手搭在桌面，开始发言：“联鑫如果想要突破发展的困境，首先要从各方面人才的吸收入手，这是眼下势在必行的事情。在这个问题上，我和童总商量了好久才达成共识。”
童欣欣闻言，眼眸微侧，朝姜鑫瞄了一眼，心里感到无语：商量？怕只是在语气上吧。
随后姜鑫说了一些公司在未来人员上的规划安排。
在提到研发项目时，他表示高技术人员并不代表就适合做管理。
说这些的时候，他开口便给李壮吃了一颗定心丸：“往后研发项目这块，就要看李经理的了，争取为公司多设计出一些有竞争力，可以打仗的产品。而产品方面，也不要局限于医疗器械，完全可以跨界，公司会给予你最大的支持。”
李壮暗暗长呼一气，他看着姜鑫，抿嘴用力的连连点头。
提到销售人员，姜鑫扫视众人，特意强调了能力问题。
借着对销售人员的要求，也第一次对众人提出了会被公司淘汰的这句话。
最终，包括所有岗位的人员。
在人品方面，姜鑫向鹿旻月下达这项严格的要求。
姜鑫沉思了几秒，继续道：“大家可以把联鑫想象成一块土地，而我和童总就是负责撒种的，至于它能不能破土发芽，以及接下来谁来为它施肥加水，谁来除草灭虫，就要全靠你们了。我希望有一天，当你们在对别人说你们在联鑫上班时，心里是自信的，且引以为傲的。更希望别人在得知的第一时间，会感到惊讶，然后并对你们投来羡慕与崇拜的目光。”
会议室的众人依旧保持着沉默。
但这份沉默并不是无声的。
他们抬头满脸认真的看着姜鑫，鼻息长而粗重，胸膛微挺。
这一刻，众人心底虽然知道姜鑫是在对他们画大饼。
可他们却对此并不反感。
从姜鑫那坚定的语气和自信的神情中，他们总感觉，这饼他们在未来有极大可能会张嘴咬住它。
姜鑫的目光在与每个人对视之后，开口说道：“再宣布一件事情。”
“在月底之前，公司将要完成一项搬迁任务。”
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