第49章 南下的东北人
长沙的天气随着进入4月以后，闷热的感觉还是笼罩在周围。这天，苏平觉得很无聊，于是在校门外走走。炽烈的阳光透过浓密树叶投射下来，将地面烤的发白，近乎是石灰的白。坐在大树根部的围栏上，一个人有些发呆。
此时从远处走来两个身穿白衬衫的人，其中两人的西装外套放在手臂上，前面的中年人两手空空，脸上留下的汗水在脸上流出一道道的细线，后面稍微年轻一些的中年人则是一只手拿着一只黑色的公文包，在阳光的照射下，公文包还泛出微微的光泽。两人四处看看，然后就看到了坐在树下的苏平，快步走了过来。刚走到近前，前面的中年人从口袋中摸出一包烟，取出一根递给苏平：“小兄弟，抽烟。”
苏平摆摆手：“我不抽。”
“小兄弟是这个大学的学生？”
苏平点点头。
“小兄弟，我们来自广州一家外企，我是外企的总经理，旁边这个是我的助理。我们有一个课题，需要找邝教授帮忙给我们把把关，小兄弟能带我们认识下不？”
苏平听到邝教授，这是一名在矿业方面资深的专家，可是却是中南工大的教授，于是说起这个事情，对方则是点点头，和苏平聊起天来。从聊天中，苏平得知对方是东北人，原来是一家国企的厂长，然后在一次广交会会被一家外企看中，被对方挖走。
苏平觉得很好奇：“不是东北的工业很好吗？为何不继续做下去呀！而且国企有编制。”
中年人脸上泛起一脸苦笑：“你知道吗？现在东北三省的工厂都是半死不活，能够开工一半就不错了，订单很少，即使收到的订单很多都是白条，你一个月可以，可是一连6个月都是白条，我们工厂的员工怎么办？白条不能买米，不能买菜，不能用来支付学费，即使你是几个几千人几万人大厂又如何，当个厂长，在别人眼里就什么都不是，看着全场嗷嗷待哺的全厂职工家属，我无力回天，于是接受了外企的聘请。人家给我几十万的年薪，即使没有编制又如何？退休之后也是手里有钱，啥都不愁。等到了广州，发现很多外企民企的厂长多是从我们东北来的厂长，后来在深圳那边也是如此。”说着，也是一脸的惆怅，不过很快，那么惆怅消失不见。
三人开始往校园走去，然后说起了南方的外企和民企。
“我们到了南方，却发现我们面对的和我们想象的不一样，在广交会上看上去光纤靓丽的穿着，工厂管理杂乱无章，财务规章制度不健全，更多的时候，需要我亲力亲为，每天累的要死，不过老板确实对我很信任，当我第一个月拿到三万块月薪时，我当时就哭了，这是多少个月，能看到这么多现钱了呀！老板看到我这样子还安慰我，和我说起自己的感想，我说起了自己面对的困难，一起需要建立相关的制度，需要专业人才才行。”
“当时老板脸色还是很好的，后来听到人才时，老板才对我说：你知道外面人才有多抢手吗？只要时人才，简历一亮出来，马上就有很多家企业来抢，广东现在啥都不缺，就缺人才！人才啊！这样，反正你也是做过国企大厂厂长的，你眼中的人才，尽可能挖过来，我这边都接纳了！当时，我看到老板这个样子，有一种士为知己者死的感觉。年底的时候，我回东北过年，看望过去的老兄弟，他们见到我能够有现钱的工资，表达了想和我一起干的想法。” 说着一指边上的年轻人，“他是我走之后接任的厂长，以前就是我的副厂长，因此我就将他先带过去做我的助理，然后将财务科长也带过去。他们俩到了广州之后，帮我分担了很多的工作，将整个工厂逐渐变得规范起来。老板每月来视察的时候，不断对我竖大拇指，对我挖过来的人也是挺满意。等到我站稳脚跟之后，逐渐将车间主管也换为我以前的车间主任，才正式让工厂不如正轨。”
苏平问道：“那您到了广东之后，对比以前国企，有什么感想呢？”
中年人仔细想了想：“以前在国企，每项工作都有人去做，你不好随便开除一个工人，整个工厂的职工和家属的吃喝拉撒睡都要包。在广东，我是总经理，员工偷懒违规，直接开除就行，我的权力是总管工厂的一切，无论是开发，生产，每年需要完成老板规定的业绩指标，完成后老板一般撒手不管。因此，广东企业简单，工厂只管工作餐，提供宿舍，即使发工资，其他都交给社会。或许，国企无法竞争过外企或民企，就是因为包袱太重。”
苏平此时倒是没有什么其他的想法，不过联想起小姑所在的湖南石化，好像这个企业也是半死不活，每个月的生产开工还不到一半，至于原因，是因为石化属于炼化行业，原油就只有那么多，你开那么多炼化干嘛？东北的重工业的状况，不和石化面临的没有什么两样吗？没有什么生机或活力，每个人都在想法将自己的级别升上去，将自己的职称评上去，从而每个工厂的财务都是其他部门谁都不敢得罪的部门，在小姑接到他们其他要钱的电话时，小姑那理直气壮的态度方面可见一斑。
三个人继续往里走，中年人继续说：“在广东，我觉得自己轻松了很多，虽然很累，但是我的工作很有回报。因此，当我们有心产品立项时，为了让研发投入和测试费用减低，提高良品率，我们在行业内找到了邝教授，希望教授为我们把把关。”
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此时从远处走来两个身穿白衬衫的人，其中两人的西装外套放在手臂上，前面的中年人两手空空，脸上留下的汗水在脸上流出一道道的细线，后面稍微年轻一些的中年人则是一只手拿着一只黑色的公文包，在阳光的照射下，公文包还泛出微微的光泽。两人四处看看，然后就看到了坐在树下的苏平，快步走了过来。刚走到近前，前面的中年人从口袋中摸出一包烟，取出一根递给苏平：“小兄弟，抽烟。”
苏平摆摆手：“我不抽。”
“小兄弟是这个大学的学生？”
苏平点点头。
“小兄弟，我们来自广州一家外企，我是外企的总经理，旁边这个是我的助理。我们有一个课题，需要找邝教授帮忙给我们把把关，小兄弟能带我们认识下不？”
苏平听到邝教授，这是一名在矿业方面资深的专家，可是却是中南工大的教授，于是说起这个事情，对方则是点点头，和苏平聊起天来。从聊天中，苏平得知对方是东北人，原来是一家国企的厂长，然后在一次广交会会被一家外企看中，被对方挖走。
苏平觉得很好奇：“不是东北的工业很好吗？为何不继续做下去呀！而且国企有编制。”
中年人脸上泛起一脸苦笑：“你知道吗？现在东北三省的工厂都是半死不活，能够开工一半就不错了，订单很少，即使收到的订单很多都是白条，你一个月可以，可是一连6个月都是白条，我们工厂的员工怎么办？白条不能买米，不能买菜，不能用来支付学费，即使你是几个几千人几万人大厂又如何，当个厂长，在别人眼里就什么都不是，看着全场嗷嗷待哺的全厂职工家属，我无力回天，于是接受了外企的聘请。人家给我几十万的年薪，即使没有编制又如何？退休之后也是手里有钱，啥都不愁。等到了广州，发现很多外企民企的厂长多是从我们东北来的厂长，后来在深圳那边也是如此。”说着，也是一脸的惆怅，不过很快，那么惆怅消失不见。
三人开始往校园走去，然后说起了南方的外企和民企。
“我们到了南方，却发现我们面对的和我们想象的不一样，在广交会上看上去光纤靓丽的穿着，工厂管理杂乱无章，财务规章制度不健全，更多的时候，需要我亲力亲为，每天累的要死，不过老板确实对我很信任，当我第一个月拿到三万块月薪时，我当时就哭了，这是多少个月，能看到这么多现钱了呀！老板看到我这样子还安慰我，和我说起自己的感想，我说起了自己面对的困难，一起需要建立相关的制度，需要专业人才才行。”
“当时老板脸色还是很好的，后来听到人才时，老板才对我说：你知道外面人才有多抢手吗？只要时人才，简历一亮出来，马上就有很多家企业来抢，广东现在啥都不缺，就缺人才！人才啊！这样，反正你也是做过国企大厂厂长的，你眼中的人才，尽可能挖过来，我这边都接纳了！当时，我看到老板这个样子，有一种士为知己者死的感觉。年底的时候，我回东北过年，看望过去的老兄弟，他们见到我能够有现钱的工资，表达了想和我一起干的想法。” 说着一指边上的年轻人，“他是我走之后接任的厂长，以前就是我的副厂长，因此我就将他先带过去做我的助理，然后将财务科长也带过去。他们俩到了广州之后，帮我分担了很多的工作，将整个工厂逐渐变得规范起来。老板每月来视察的时候，不断对我竖大拇指，对我挖过来的人也是挺满意。等到我站稳脚跟之后，逐渐将车间主管也换为我以前的车间主任，才正式让工厂不如正轨。”
苏平问道：“那您到了广东之后，对比以前国企，有什么感想呢？”
中年人仔细想了想：“以前在国企，每项工作都有人去做，你不好随便开除一个工人，整个工厂的职工和家属的吃喝拉撒睡都要包。在广东，我是总经理，员工偷懒违规，直接开除就行，我的权力是总管工厂的一切，无论是开发，生产，每年需要完成老板规定的业绩指标，完成后老板一般撒手不管。因此，广东企业简单，工厂只管工作餐，提供宿舍，即使发工资，其他都交给社会。或许，国企无法竞争过外企或民企，就是因为包袱太重。”
苏平此时倒是没有什么其他的想法，不过联想起小姑所在的湖南石化，好像这个企业也是半死不活，每个月的生产开工还不到一半，至于原因，是因为石化属于炼化行业，原油就只有那么多，你开那么多炼化干嘛？东北的重工业的状况，不和石化面临的没有什么两样吗？没有什么生机或活力，每个人都在想法将自己的级别升上去，将自己的职称评上去，从而每个工厂的财务都是其他部门谁都不敢得罪的部门，在小姑接到他们其他要钱的电话时，小姑那理直气壮的态度方面可见一斑。
三个人继续往里走，中年人继续说：“在广东，我觉得自己轻松了很多，虽然很累，但是我的工作很有回报。因此，当我们有心产品立项时，为了让研发投入和测试费用减低，提高良品率，我们在行业内找到了邝教授，希望教授为我们把把关。”
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