第759章 教书好啊!他就该去教书!
第759章 教书好啊他就该去教书
江尚义思索再三,然后望着章忠谋认真说道,
“章董,研发由我牵头来做是没有问题的,我有信心和决心。
但涉及到三个项目,工作量太大,我需要两个研发副总来分别挑大梁。”
章忠谋也明白他的意思,今天讨论说是一件事,但其实进行分解后是三件事
1、重新梳理资料和as继续对接继续实验浸润式;
2、启动90n制程的预研准备;
3、持续推进65n制程的制备工作。
他沉吟了片刻,问道,“你有什么合适的人选吗有就直说,你我之间不必在意那些规矩。”
用人权在一把手,这是职场的铁律。
但涉及研发,章忠谋还是尊重江尚义的专业建议。
毕竟他已经72岁了,专业技术方面早就不是他考虑的范畴。
也不应该是。
一把手,该管的,该思考的,是脚下这艘巨轮前进的方向,而不是具体的事务。
江尚义微微一笑,“和as的继续对接,我带着人做,65n的后续工作我觉得可以交给罗唯仁,他在因特尔工作多年,经验上非常的老道。”
章忠谋闻言点了点头,“罗唯仁确实是个不错的选择。他在业界和公司的辈分都很高,能够服众,可以升成副总。那么,还有一个呢”
这时,江尚义却显得有些犹豫,他的表情变得有些复杂,似乎在权衡着什么。
章忠谋见状,顿时哈哈大笑起来“怎么,尚义,是不是在梁猛松和孙元成之间犹豫”
作为公司的董事长,除了把握公司的前进方向外,最重要的就是琢磨人。
他太清楚江尚义在犹豫什么了。
江尚义苦笑了起来,他没想到章忠谋竟然一语中的,直接点出了他的顾虑“章董,您真是明察秋毫。
梁猛松和孙元成都是公司里的优秀人才,无论谁上,我相信都能够胜任。只是”
梁猛松和孙元成都是公司里研发技术领域的佼佼者,业务能力出众,且都有着丰富的项目管理经验。
但正因为两人都很优秀,选择起来才更加困难。
章忠谋站起身,走到江尚义身边,轻轻拍了拍他的肩膀,“尚义,我很高兴”
不待江尚义说什么,章忠谋继续说着,“说明你没有私心。”
52年出生梁猛松虽然只比江尚义小6岁,但辈分上是江尚义的徒弟。
按道理来说,这个时候应该是扶自己徒弟一把的。
江尚义闻言,也只能苦笑连连,“唉猛松他”
这一言难尽的模样,让章忠谋都乐了起来。
笑了一会儿,他拍了拍江尚义的肩膀,“还是我来下决心吧,选孙元成。我承认,梁猛松是个奇才,但他的能力又深又窄。
用部队的话来说,梁猛松是个兵王,业务能力出众,但他不胜任指挥官的职责。
孙元成以前负责的就是整个制程整合,能力虽然没有梁猛松出色,但大局观、全局观很强。”
江尚义还想为梁猛松争取争取,毕竟作为师傅,他对自己的徒弟有着一份特殊的情感,
“章董,猛松他确实是个不可多得的人才,或许您可以考虑再给他一个机会”
章忠谋转过身,他的眼神锐利如刀,仿佛能洞察人心,
“尚义,我知道伱对梁猛松有感情,但他不适合这个位置。
一个优秀的研发副总,不仅要有出色的技术能力,更要有团队合作精神和领导力。
梁猛松,他太独了。”
说到这里,章忠谋干脆挑明了,他摇了摇头,语气中带着不容置疑的决断,
“尚义,梁猛松确实很能干,但他那持才旷物的个性,以及不擅长合作的性格让我很不喜欢。
我可以给他很高的薪酬,但绝对不会把他放在重要的管理岗位上。”
江尚义叹了口气,他不得不承认章忠谋的话有道理。梁猛松确实是个技术天才,但他的性格也确实不适合担任管理岗位。
他点了点头“我明白了,章董。”
不过随即他为难的表示,“章董,我担心猛松他可能接受不了。你也知道他的性格,在他眼里显然不如他的孙元成上位,他可能会直接走人。”
章忠谋微微一笑,似乎早有准备,他的眼神中闪过一丝冷冽的光芒,“我们可以给梁猛松涨薪,让他享受副总的待遇。
但是如果他不接受,我也不会挽留。夷积电不需要一个独裁性格的研发副总,如果实在担心梁猛松跳槽,那就立刻跟他补一个竞业禁止协议。”
江尚义见章忠谋话都说到这份上了,只能作罢“好吧,章董,我明白了。”
章忠谋想了想,说“先给梁猛松涨薪,然后补竞业禁止协议,缓几天再说晋升的事情。”
江尚义面上答应下来,心里也是无可奈何,
暗忖这套流程下来,心高气傲的梁猛松必走无疑。
章忠谋站起身,再次望向窗外,夜色已深,但城市的灯火依旧辉煌,他的声音低沉而有力,
“尚义,我们不能因为个人情感影响公司的决策。夷积电的未来,需要我们每一个人的共同努力。
尚义,我知道你是个重情重义的人,但在这个位置上,你必须学会取舍。梁猛松的事情,就交给你了。我相信你能够处理好。”
江尚义站起身,走到章忠谋身边,看着章忠谋,“章董,我还有一个请求。”
章忠谋挑了挑眉,“你说。”
江尚义深吸了一口气,“我希望,如果猛松真的离开了,您能够给他一个合理的补偿。”
章忠谋微微一笑,“尚义,你放心。我章忠谋不是那种无情无义的人。梁猛松为公司做出的贡献,我是不会忘记的。如果他真的离开了,我会给一个合理的补偿的。”
江尚义闻言,心中稍微松了口气。
他点了点头,“谢谢您,章董。”
章忠谋摆了摆手,“尚义,你我之间,不必这么客气。”
两人并肩站立,望着窗外的夜景,心中都有着各自的思量。
良久,张章忠谋转过身,语气中带着一丝探究“尚义,你知不知道华芯国际现在是什么情况”
江尚义微微皱眉,他知道章忠谋对华芯国际的事件一直很关注,于是他整理了一下思绪,回答道,
“华芯暴雷后,它的各大股东首次这么反应迅速,目前已经进入到银行不良资产处置阶段了。”
章忠谋闻言,冷笑了一声,他的声音中带着一丝不屑,“章汝京当初的股权架构从一开始就是错误的,这么多股东,就知道互相推诿扯皮,也就现在清算需要捞回损失的时候才会目标一致。”
说罢,他摇了摇头,惋惜的叹息了一声,“章汝京可惜了。”
其实,在收购了章汝京的世达半导体后,章忠谋是想让章汝京未来出任夷积电董事长一职的。
31年出生的他,今年都72岁了。
而47年出生的章汝京,此时56岁,在板凳需坐十年冷的半导体产业里,作为企业家来说,正是精力、经验平衡度最高的时期。
知道他心结的江尚义见状赶紧岔开了话题,继续汇报着,
“目前这个债权包只有一个购买人,就是他们四大资产管理公司之一的东方资产。”
张忠谋闻言像是松了口气,他坐回沙发上,神色稍缓,
“尚义,我最怕的就是华国业内相关的企业去买,结果是处理给不良资产处置公司”
随即他冷笑了一声,说“他们的半导体产业发展不起来也是有原因的,放在其他国家,这种产业是不可能不救的。”
江尚义面上附和了两句,心里却有点不以为然,只是轻松的笑了笑,“那么,华芯已经不足为虑了。”
但章忠谋却不认可这个观点,他摇了摇头,语气中带着一丝严肃,
“尚义,华芯国际从来都不重要,重要的是章汝京这个人”
他对章汝京有着深深的忌惮,否则也不会三番五次的去打压章汝京。
300多天完成半导体建厂的章汝京,太可怕了。
江尚义笑了,“董事长,听说章汝京已经彻底失望,心灰意冷之下,接受邀请前往復旦大学教书。”
章忠谋闻言愣了,而后脸上慢慢浮现起古怪的笑容,随即却哈哈大笑起来,连说,“教书好啊教书好啊章汝京就应该去教书”
江尚义很是疑惑,他不明白章忠谋为何会这么高兴的。
不至于嘛。
章忠谋很是笑了一会儿,然后才开始解释着,语气中带着一丝玩味,
“你想想,以章汝京的能力,他在復旦大学教书,能教出多少人才来”
江尚义一愣,随即明白了章忠谋的意思,他苦笑了一下,“董事长,您在说反话是吧”
他很清楚,章忠谋非常看中章汝京,一度曾想让章汝京成为他的接班人的。
这里面最重要的因素便是,章汝京不仅仅在经营上有着卓越的领导力,他在培养人才上也是有着超强的能力,他一直都以擅于培养人才著称。
章忠谋闻言笑着摇摇头,“我这可不是什么反话。他这不是在为华国培养人才,而是在为我们培养人才。”
他的笑容中带着一丝得意,仿佛已经看到了未来的美好图景。
江尚义表示不懂,他皱了皱眉,对章忠谋的话感到困惑,“您的意思是”
章忠谋转身走向他的办公桌,从抽屉里拿出一份文件,递给江尚义“尚义,你看看这个。”
江尚义接过文件,只见上面密密麻麻的全是数据和分析,他仔细起来。
这是一份关于华国半导体产业人才流动的报告,详细记录了近年来华国半导体产业人才的流动情况。
章忠谋走到江尚义身边,指着文件上的一处
数据,说,“尚义,你看这里。这几年,华国半导体产业的人才流失非常严重,尤其是高端人才。他们很多都选择了出国,或者去了外企。”
江尚义点了点头,他明白章忠谋的意思了。
章汝京去的復旦大学,半导体相关专业培养出的人才,很多都选择了出国或者去外企,其中就包括夷积电。
而且来夷积电,还是大多数復旦学生的首选。
江尚义仔细琢磨了一下,也明白了过来。
相对于其他外企,同文同语的夷积电在人文环境、职场环境上最为友好。
毕竟外企,薪酬确实可观,但是华国人的晋升空间不大。
而且,最重要的原因就是,夷积电在华国建邺有晶圆厂。
章忠谋哈哈大笑着,“尚义,明白了吧”
江尚义叹了口气,他不得不承认,章忠谋的话有一定的道理。
但是
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江尚义思索再三,然后望着章忠谋认真说道,
“章董,研发由我牵头来做是没有问题的,我有信心和决心。
但涉及到三个项目,工作量太大,我需要两个研发副总来分别挑大梁。”
章忠谋也明白他的意思,今天讨论说是一件事,但其实进行分解后是三件事
1、重新梳理资料和as继续对接继续实验浸润式;
2、启动90n制程的预研准备;
3、持续推进65n制程的制备工作。
他沉吟了片刻,问道,“你有什么合适的人选吗有就直说,你我之间不必在意那些规矩。”
用人权在一把手,这是职场的铁律。
但涉及研发,章忠谋还是尊重江尚义的专业建议。
毕竟他已经72岁了,专业技术方面早就不是他考虑的范畴。
也不应该是。
一把手,该管的,该思考的,是脚下这艘巨轮前进的方向,而不是具体的事务。
江尚义微微一笑,“和as的继续对接,我带着人做,65n的后续工作我觉得可以交给罗唯仁,他在因特尔工作多年,经验上非常的老道。”
章忠谋闻言点了点头,“罗唯仁确实是个不错的选择。他在业界和公司的辈分都很高,能够服众,可以升成副总。那么,还有一个呢”
这时,江尚义却显得有些犹豫,他的表情变得有些复杂,似乎在权衡着什么。
章忠谋见状,顿时哈哈大笑起来“怎么,尚义,是不是在梁猛松和孙元成之间犹豫”
作为公司的董事长,除了把握公司的前进方向外,最重要的就是琢磨人。
他太清楚江尚义在犹豫什么了。
江尚义苦笑了起来,他没想到章忠谋竟然一语中的,直接点出了他的顾虑“章董,您真是明察秋毫。
梁猛松和孙元成都是公司里的优秀人才,无论谁上,我相信都能够胜任。只是”
梁猛松和孙元成都是公司里研发技术领域的佼佼者,业务能力出众,且都有着丰富的项目管理经验。
但正因为两人都很优秀,选择起来才更加困难。
章忠谋站起身,走到江尚义身边,轻轻拍了拍他的肩膀,“尚义,我很高兴”
不待江尚义说什么,章忠谋继续说着,“说明你没有私心。”
52年出生梁猛松虽然只比江尚义小6岁,但辈分上是江尚义的徒弟。
按道理来说,这个时候应该是扶自己徒弟一把的。
江尚义闻言,也只能苦笑连连,“唉猛松他”
这一言难尽的模样,让章忠谋都乐了起来。
笑了一会儿,他拍了拍江尚义的肩膀,“还是我来下决心吧,选孙元成。我承认,梁猛松是个奇才,但他的能力又深又窄。
用部队的话来说,梁猛松是个兵王,业务能力出众,但他不胜任指挥官的职责。
孙元成以前负责的就是整个制程整合,能力虽然没有梁猛松出色,但大局观、全局观很强。”
江尚义还想为梁猛松争取争取,毕竟作为师傅,他对自己的徒弟有着一份特殊的情感,
“章董,猛松他确实是个不可多得的人才,或许您可以考虑再给他一个机会”
章忠谋转过身,他的眼神锐利如刀,仿佛能洞察人心,
“尚义,我知道伱对梁猛松有感情,但他不适合这个位置。
一个优秀的研发副总,不仅要有出色的技术能力,更要有团队合作精神和领导力。
梁猛松,他太独了。”
说到这里,章忠谋干脆挑明了,他摇了摇头,语气中带着不容置疑的决断,
“尚义,梁猛松确实很能干,但他那持才旷物的个性,以及不擅长合作的性格让我很不喜欢。
我可以给他很高的薪酬,但绝对不会把他放在重要的管理岗位上。”
江尚义叹了口气,他不得不承认章忠谋的话有道理。梁猛松确实是个技术天才,但他的性格也确实不适合担任管理岗位。
他点了点头“我明白了,章董。”
不过随即他为难的表示,“章董,我担心猛松他可能接受不了。你也知道他的性格,在他眼里显然不如他的孙元成上位,他可能会直接走人。”
章忠谋微微一笑,似乎早有准备,他的眼神中闪过一丝冷冽的光芒,“我们可以给梁猛松涨薪,让他享受副总的待遇。
但是如果他不接受,我也不会挽留。夷积电不需要一个独裁性格的研发副总,如果实在担心梁猛松跳槽,那就立刻跟他补一个竞业禁止协议。”
江尚义见章忠谋话都说到这份上了,只能作罢“好吧,章董,我明白了。”
章忠谋想了想,说“先给梁猛松涨薪,然后补竞业禁止协议,缓几天再说晋升的事情。”
江尚义面上答应下来,心里也是无可奈何,
暗忖这套流程下来,心高气傲的梁猛松必走无疑。
章忠谋站起身,再次望向窗外,夜色已深,但城市的灯火依旧辉煌,他的声音低沉而有力,
“尚义,我们不能因为个人情感影响公司的决策。夷积电的未来,需要我们每一个人的共同努力。
尚义,我知道你是个重情重义的人,但在这个位置上,你必须学会取舍。梁猛松的事情,就交给你了。我相信你能够处理好。”
江尚义站起身,走到章忠谋身边,看着章忠谋,“章董,我还有一个请求。”
章忠谋挑了挑眉,“你说。”
江尚义深吸了一口气,“我希望,如果猛松真的离开了,您能够给他一个合理的补偿。”
章忠谋微微一笑,“尚义,你放心。我章忠谋不是那种无情无义的人。梁猛松为公司做出的贡献,我是不会忘记的。如果他真的离开了,我会给一个合理的补偿的。”
江尚义闻言,心中稍微松了口气。
他点了点头,“谢谢您,章董。”
章忠谋摆了摆手,“尚义,你我之间,不必这么客气。”
两人并肩站立,望着窗外的夜景,心中都有着各自的思量。
良久,张章忠谋转过身,语气中带着一丝探究“尚义,你知不知道华芯国际现在是什么情况”
江尚义微微皱眉,他知道章忠谋对华芯国际的事件一直很关注,于是他整理了一下思绪,回答道,
“华芯暴雷后,它的各大股东首次这么反应迅速,目前已经进入到银行不良资产处置阶段了。”
章忠谋闻言,冷笑了一声,他的声音中带着一丝不屑,“章汝京当初的股权架构从一开始就是错误的,这么多股东,就知道互相推诿扯皮,也就现在清算需要捞回损失的时候才会目标一致。”
说罢,他摇了摇头,惋惜的叹息了一声,“章汝京可惜了。”
其实,在收购了章汝京的世达半导体后,章忠谋是想让章汝京未来出任夷积电董事长一职的。
31年出生的他,今年都72岁了。
而47年出生的章汝京,此时56岁,在板凳需坐十年冷的半导体产业里,作为企业家来说,正是精力、经验平衡度最高的时期。
知道他心结的江尚义见状赶紧岔开了话题,继续汇报着,
“目前这个债权包只有一个购买人,就是他们四大资产管理公司之一的东方资产。”
张忠谋闻言像是松了口气,他坐回沙发上,神色稍缓,
“尚义,我最怕的就是华国业内相关的企业去买,结果是处理给不良资产处置公司”
随即他冷笑了一声,说“他们的半导体产业发展不起来也是有原因的,放在其他国家,这种产业是不可能不救的。”
江尚义面上附和了两句,心里却有点不以为然,只是轻松的笑了笑,“那么,华芯已经不足为虑了。”
但章忠谋却不认可这个观点,他摇了摇头,语气中带着一丝严肃,
“尚义,华芯国际从来都不重要,重要的是章汝京这个人”
他对章汝京有着深深的忌惮,否则也不会三番五次的去打压章汝京。
300多天完成半导体建厂的章汝京,太可怕了。
江尚义笑了,“董事长,听说章汝京已经彻底失望,心灰意冷之下,接受邀请前往復旦大学教书。”
章忠谋闻言愣了,而后脸上慢慢浮现起古怪的笑容,随即却哈哈大笑起来,连说,“教书好啊教书好啊章汝京就应该去教书”
江尚义很是疑惑,他不明白章忠谋为何会这么高兴的。
不至于嘛。
章忠谋很是笑了一会儿,然后才开始解释着,语气中带着一丝玩味,
“你想想,以章汝京的能力,他在復旦大学教书,能教出多少人才来”
江尚义一愣,随即明白了章忠谋的意思,他苦笑了一下,“董事长,您在说反话是吧”
他很清楚,章忠谋非常看中章汝京,一度曾想让章汝京成为他的接班人的。
这里面最重要的因素便是,章汝京不仅仅在经营上有着卓越的领导力,他在培养人才上也是有着超强的能力,他一直都以擅于培养人才著称。
章忠谋闻言笑着摇摇头,“我这可不是什么反话。他这不是在为华国培养人才,而是在为我们培养人才。”
他的笑容中带着一丝得意,仿佛已经看到了未来的美好图景。
江尚义表示不懂,他皱了皱眉,对章忠谋的话感到困惑,“您的意思是”
章忠谋转身走向他的办公桌,从抽屉里拿出一份文件,递给江尚义“尚义,你看看这个。”
江尚义接过文件,只见上面密密麻麻的全是数据和分析,他仔细起来。
这是一份关于华国半导体产业人才流动的报告,详细记录了近年来华国半导体产业人才的流动情况。
章忠谋走到江尚义身边,指着文件上的一处
数据,说,“尚义,你看这里。这几年,华国半导体产业的人才流失非常严重,尤其是高端人才。他们很多都选择了出国,或者去了外企。”
江尚义点了点头,他明白章忠谋的意思了。
章汝京去的復旦大学,半导体相关专业培养出的人才,很多都选择了出国或者去外企,其中就包括夷积电。
而且来夷积电,还是大多数復旦学生的首选。
江尚义仔细琢磨了一下,也明白了过来。
相对于其他外企,同文同语的夷积电在人文环境、职场环境上最为友好。
毕竟外企,薪酬确实可观,但是华国人的晋升空间不大。
而且,最重要的原因就是,夷积电在华国建邺有晶圆厂。
章忠谋哈哈大笑着,“尚义,明白了吧”
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