第70章 加班!加班!白干!白干!

    新人时期只有控制部可开放。

    下方的安保部、情报部、培训部都是锁定状态。

    M在张一鸣准备做任务前温馨提示道:“主管,您每天都可以扩充一个部门哦!现在,让我们开放控制部,准备开始管理吧!”

    管理手册:

    ay1

    当日最大等级考验:无

    LOB:2

    员工:张一鸣

    见此,张一鸣扭头:“狗曰的!现实中让我给你打工还不够,游戏中你TM也要奴役我?”

    “卧槽,没删干净!”

    陆离惊讶道。

    “不要在意这些细节。”

    “去去去,玩游戏吧。”

    闻言,张一鸣扭过头:“哼!”

    “老子也不是死鱼眼,你看看这个员工耷拉着一副死鱼眼,仿佛主管欠她工资似的。”

    红白紫蓝对应员工勇气、谨慎、自律、正义四种属性。

    每种属性侧重不同,比如勇气对应最大生命值,谨慎对应精神,属性随等级提升而增加。

    张一鸣花费LOB又捏了员工取名:陆离!

    “今天俺也要翻身当一回奴隶主!”

    把两位员工塞进控制部,张一鸣开始第一天的工作管理。

    然后开始对O-03-03异想体进行资料采集。

    指令有四个——本能、洞察、沟通、压迫!

    张一鸣派遣员工‘陆离’对其进行本能工作。

    收容单元内。

    一颗头戴荆棘之冠的骷髅与十字架连接在一起,静静漂浮在空中,散发着奇异的圣光。

    “这是异想体?”

    “怎么和我想象中的不太一样啊,我以为是那种克味儿比较足的那种。”

    张一鸣一边吐槽一边操作员工进行工作。

    十秒钟左右,员工‘陆离’的工作结束,工作质量一般,只收获了5点PE-BOX能量。

    想要提升工作质量,需要解锁图鉴对应异想体全面了解,对症下药。

    不过,解锁需要PE-BOX能量。

    张一鸣花费两点PE能量知道了对该异想体沟通才是最好的方法,然后让本体‘张一鸣’去沟通进行探索。

    这次!

    沟通效果非常好!

    收获了8点PE-BOX能量!

    有了大量能量,张一鸣准备解锁异想体基础信息——

    【一罪与百善】

    【伤害类型:白色】

    【最大PE-BOX产出:10】

    【有5%概率获得E.G.O饰品‘忏愧+2最大精神值’,对该异想体进行工作成功率提高10%】

    (只写一次模板,为没玩过游戏的人方便直观了解)

    很快!

    第一天需要收集的15点PE-BOX收集完成。

    第二天开始!

    此时有三种编码的异想体供张一鸣选择:

    【F-04-83:只要有了小精灵们的祝福,一切争端都会平息下来的】

    【O-01-12:一个人,即使生前有再多的故事能够讲述,可到了死后,唯有孤独才是唯一的倾听者】

    【F-05-52:在不知何处的远方,你听到了海鸥的鸣叫声】

    “对不起了,在孤独和远方面前我还是保守一点。”

    张一鸣将鼠标移至F-04-83,“我选择小精灵。”

    “有点意思了,给人一种猜盲盒的感觉,每天都有不同的新鲜感,小夫妻要是掌握这项技能,哪还有离婚这种事。”

    接着。

    是大秘A在任务前的谈话,这次是一个选择题:“直面恐惧和创造未来你选择哪一个?”

    张一鸣选择创造未来。

    然后是一堆车轱辘话,当然也是含信息量极高,张一鸣只是摸鱼的,不是来做游戏科普的,并没有看的很认真。

    直接跳到当日任务——

    【完成四次结果为优的工作】

    然后捏人,取名‘高宇欣’。

    此时,收容单元内。

    一只蓝色小精灵扑闪着翅膀浮在半空中,远看这个小精灵还行,但是近看小精灵有啤酒肚。

    瞬间让张一鸣的对小精灵的幻想破灭。

    他选择让员工‘陆离’去收容单元内洞察一下。

    然后让其他人去找一罪与百善沟通。

    对于未知的收容体先派遣一位员工探探路,然后再慢慢从他们身上薅羊毛。

    张一鸣觉得自己是个天才。

    陆离一定没有想到这个好点子。

    几秒钟后。

    员工‘陆离’从收容单元出来,看到围绕在‘陆离’身边的小小小精灵。

    张一鸣惊喜道:“快看,你出收容单元后还带特效呢!”

    “嗯嗯嗯...”

    陆离敷衍的点点头。

    “敷衍我是吧?”

    张一鸣愤愤不平,“那就怪我张大资本家剥削你了,给你继续工作吧!”

    说着,他让员工‘陆离’去一罪与百善收容单元与其沟通。

    然而!

    ‘陆离’刚踏入收容单元时,意外出现了!

    咔叽咔嚓!!

    一群小小小精灵仿佛发疯了一般疯狂啃食员工‘陆离’几秒钟后‘陆离’只剩下残渣!“卧槽!”

    “卧槽!”

    张一鸣被突入起来的一幕吓坏了!

    虽然是游戏诙谐式画风,但当亲眼看到员工被蚕食,那血腥一幕还是吓到他了!

    这尼玛是黑暗童话吧?

    花费PE点解锁小精灵资料后他才知道,原来当工作为良或者优时,‘精灵盛宴’将会出现在刚刚与其互动的员工周围。

    在一段时间‘精灵盛宴’将持续恢复该员工生命值,但是在此期间该员工被指派去其他异想体收容单元。

    那么该员工将立刻被‘精灵盛宴’吃掉。

    “草!”

    看完后,张一鸣吐槽:

    “什么病态占有欲。”

    少了一名员工。

    工作效率变慢,但张一鸣还是完成了工作。

    第三天。

    张一鸣在三个盲盒中选择选择【T-06-27:这是我们绝对不能玩忘记的‘那一天’的记录】

    收容单元内。

    T-06-27是一团无形的物质,仿佛无信号电视一样,看不清其形态。

    张一鸣决定派遣‘高宇欣’前往。

    这个异想体就是无形态,覆盖整个房间的,而且看不到员工的信息。

    “高宇欣。挺住呀!”

    张一鸣咬紧牙关。

    哔哔哔——!!

    刚说完,‘高宇欣’崩溃了!

    出了收容单元,手持铁棍的‘高宇欣’龇着牙、红着眼,朝着员工‘张一鸣’走去,二话不说抡起铁棍砸在‘张一鸣’身上。

    “欸欸欸!!”

    “咋回事呀!”

    “高宇欣,你冷静点!”

    “不...不要呀!!”

    灵境员工大厅,众人听到声音纷纷侧目。

    草!

    朗朗晴天,大庭广众之下两位领导竟然在办公室干这种事!

    “啊!”

    “陆离,你TM快来帮帮我,干她!对干她!!”

    众人再次默默看了眼角落中桶。

    这笔公司我是一天都待不下去了!

    “干嘛呐,维护工作做完了吗?”

    高宇欣从自己办公室走出,冷着脸训斥着新人,心里暗骂这俩大冤种又在搞什么飞机?

    怎么还提到了我?

    “草!”

    “一天白干!”

    张一鸣手忙脚乱之后,看着遍地狼藉的公司,无力的瘫在椅子上。

    “重开吧。”

    两个小时后。

    “卧槽卧槽,怎么凭空砸下个墓碑啊!”

    “卧槽,这个狗子怎么突然跑出来了,哇,几口把‘钟瑾昕’吞了!”

    几个小时后。

    张一鸣腥红着眼。

    “你麻痹!”

    “加班!加班!白干!白干!”

    砰砰砰!!!

    ......

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