第81章：包分配对象，人才归九州！
中午十二点到一点半，都是休息时间，许一帆两个人也没有着急吃饭，慢慢的聊到了一起。
聊了几句这些刚刚远离家乡到九州汽车厂上班的学生们最容易遇到的问题，许一帆略微好奇的问道。
“对了，兄弟你感觉这家厂子怎么样？”
“还好吧，工资高，待遇之类的都还不错。”叶永皓随口说道。
随即，没等许一帆追问，叶永皓又接着说道：“可惜，我还是有点想回去了。”
“怎么了，有什么问题吗，我觉得这里还好，有一点不是特别重要的问题，也都还能够克服。”
“距离家里面太远了，想回家不太方便，这是一个原因，不过既然过来了，我也做好了一两年回家一次的准备。”
“还有一点点的原因就是，我前女友昨天qq上面找我复合，我有点想回去看看。”
许一帆满头问号：“和前女友的话，当初为什么分手？”
叶永皓略显得沧桑：“唉，原因很多，过程也比较复杂。
说来不怕兄弟你笑话，是她先说分手的，分了之后马上就无缝衔接了个男朋友。
昨天她又在qq上说想我了，说我对她最好。。。。”
许一帆满头黑线，这是什么备胎舔狗剧情？
“兄弟，说句不中听的话，好马不吃回头草，你这是被当成备胎了啊！”
“当局者迷，旁观者清，虽然都说宁拆十座庙不毁灭一桩亲，但我感觉你们也不是良配，她不值得你怎么舔的！”
“我也知道，就是放不下啊，所以现在特纠结，到底是回不回去。”
眼看套出对方想要离职的原因，许一帆拍了拍对方肩膀，安慰说道：
“别为了一個不值得的女人忧愁！”
“对了，说起来我有个女同学也在这个厂子里面，要不要认识一下，年龄都差不多，而且长的特别好看！”
叶永皓略微有些迟疑。“啊这，不太好吧。”
许一帆无所谓道：“这有啥不好的，西川妹纸好滴很，而且你这高高大大的，是妹纸喜欢的类型！”退出转码页面，请下载阅读最新章节。
“那，我再看看？！”叶永皓明显意动！
“下班咱们再仔细聊！”
两人留了个联系方式，并约定好下班一起耍耍。
吃过饭，各自朝着上班的方向而去。
转身朝着自己的办公室而去，许一帆有些头痛的揉揉太阳穴。
“唉，为了人才操碎了心啊，得为他们解决各种各样的问题。”
“如果是因为待遇不好的话倒还好说，到时候找个借口说试用期表现优异，可以加钱加待遇。
只要钱够多，基本也能够将八成以上想要离职的大佬留下。
这个要女朋友的，到哪里去给他变个妹纸出来。”
“不行让人事部门统计一下，厂子里面的女员工里面，有没有意愿处对象的。
麻蛋，下次招聘的时候，招几个漂亮的花瓶，给她们做普通岗位养起来就可以了。
漂亮也是资本嘛，而且哪怕是厂家帮忙相亲，女的漂亮，男的有才气，都不算辜负了对方，说不定也是一桩好事。
妹纸也得仔细考察，不说大家闺秀娴熟端庄，最少也得心地善良会持家之类的。
其实换个方向想想，如果能够让这些四星以上的人才，都在九州汽车厂处对象。
可能比加工资，都更能够让他们彻底留下来！”
回到办公室里面，许一帆拿起手机。
拨打了出差两个月时间，回到了九州汽车厂后休息了五天，今天刚上班的人事部门经理，马犹龙的电话。
“马经理，这边有个难题需要伱处理一下。”
电话里面，马犹龙说道：“许总您说。”
许一帆将现如今的情况说给了对方：“具体是这样的，我这边发现了一个我非常看好的人才。
想要留下他，需要给他介绍一个对象。
你看看咱们厂子里面，有没有符合条件的女员工，漂亮一点，靠谱一点的。
到时候我出面，给他们牵线搭桥，相亲！”
马犹龙想了想，回答说道：“这，应该有的。”
人多了之后，女员工自然也多了，尤其是这一批的学生里面，同样是研发人员的女性也有数百名。
至于马犹龙如何去找，这就不关许一帆的事情了。
将这题交给了人事部门经理马犹龙，许一帆这才放松下来。
面前，系统面板再一次呈现。
具体数据，大概就是钱更多了一点，建筑完成度往前跑了一大截。
当然，最主要的并不是这些，而是员工子页面。
如今的员工页面上，按照不同的工作岗位，密密麻麻的写满了名字，整整数十页！
排在最前面的，是星级达到四星以及更高的员工名字。
其中甚至新增了两位五星级的研发人才！
一波肥，不枉人事部门跑遍大江南北，各大高校搜集人才。
“四星人才达到了七十多名，五星人才算上兵王已经有三名了。”
“不知道五星研发人员，能够研发出什么样的技术。”
许一帆脸上露出开心的笑容。
“和之前的九州汽车厂人才寥寥无几情况大有不同，两个月时间在撒网捞鱼，收获颇丰啊！
感谢国家的教育系统，将这些人才从小一遍又一遍的筛选，小学，初中，高中，大学，最终全部汇聚到各大高校。
方便了九州汽车厂一网打尽！”
“这些高星级的研发人才，就代表着在他们擅长的研发领域，一项项不亚于新型磷酸铁锂电池的技术啊。
哪怕有些人才精通的领域重合，也有五十多项与新能源汽车相关技术。
如果这些技术全部研发成功，那么九州汽车将可以直接步入新能源汽车领域，并且技术储备不亚于许一帆穿越之前的比亚迪公司！”
“不知道这些研发领域人才，里面原本有多少是会加入奇瑞，加入吉利，加入比亚迪等等国产车企的研发人员？”
“嘿嘿嘿，截胡成功，并且不只是这一批人才，这样的活动必须要每年继续下去。
以后有了更多资金过后，也不仅仅只是汽车研发领域，还有半导体，还有芯片，还有人工智能等等等等。
发掘人才，聚拢人才，汇聚众多人才的力量，加上系统氪金力量，可以创造科学奇迹。”
“属于九州汽车厂的科技奇迹，不仅仅只是超过那些科技发达的国家以及企业。
以后还会带着这个世界的科学技术，朝着未来跨越式前进。
将原本未来数百年，数千年才能创造出来的科技，提前在短短几十年时间里面创造出来。
可控核聚变，基因编辑，星际航行，机甲，智能机器人。。。。。”
聊了几句这些刚刚远离家乡到九州汽车厂上班的学生们最容易遇到的问题，许一帆略微好奇的问道。
“对了，兄弟你感觉这家厂子怎么样？”
“还好吧，工资高，待遇之类的都还不错。”叶永皓随口说道。
随即，没等许一帆追问，叶永皓又接着说道：“可惜，我还是有点想回去了。”
“怎么了，有什么问题吗，我觉得这里还好，有一点不是特别重要的问题，也都还能够克服。”
“距离家里面太远了，想回家不太方便，这是一个原因，不过既然过来了，我也做好了一两年回家一次的准备。”
“还有一点点的原因就是，我前女友昨天qq上面找我复合，我有点想回去看看。”
许一帆满头问号：“和前女友的话，当初为什么分手？”
叶永皓略显得沧桑：“唉，原因很多，过程也比较复杂。
说来不怕兄弟你笑话，是她先说分手的，分了之后马上就无缝衔接了个男朋友。
昨天她又在qq上说想我了，说我对她最好。。。。”
许一帆满头黑线，这是什么备胎舔狗剧情？
“兄弟，说句不中听的话，好马不吃回头草，你这是被当成备胎了啊！”
“当局者迷，旁观者清，虽然都说宁拆十座庙不毁灭一桩亲，但我感觉你们也不是良配，她不值得你怎么舔的！”
“我也知道，就是放不下啊，所以现在特纠结，到底是回不回去。”
眼看套出对方想要离职的原因，许一帆拍了拍对方肩膀，安慰说道：
“别为了一個不值得的女人忧愁！”
“对了，说起来我有个女同学也在这个厂子里面，要不要认识一下，年龄都差不多，而且长的特别好看！”
叶永皓略微有些迟疑。“啊这，不太好吧。”
许一帆无所谓道：“这有啥不好的，西川妹纸好滴很，而且你这高高大大的，是妹纸喜欢的类型！”退出转码页面，请下载阅读最新章节。
“那，我再看看？！”叶永皓明显意动！
“下班咱们再仔细聊！”
两人留了个联系方式，并约定好下班一起耍耍。
吃过饭，各自朝着上班的方向而去。
转身朝着自己的办公室而去，许一帆有些头痛的揉揉太阳穴。
“唉，为了人才操碎了心啊，得为他们解决各种各样的问题。”
“如果是因为待遇不好的话倒还好说，到时候找个借口说试用期表现优异，可以加钱加待遇。
只要钱够多，基本也能够将八成以上想要离职的大佬留下。
这个要女朋友的，到哪里去给他变个妹纸出来。”
“不行让人事部门统计一下，厂子里面的女员工里面，有没有意愿处对象的。
麻蛋，下次招聘的时候，招几个漂亮的花瓶，给她们做普通岗位养起来就可以了。
漂亮也是资本嘛，而且哪怕是厂家帮忙相亲，女的漂亮，男的有才气，都不算辜负了对方，说不定也是一桩好事。
妹纸也得仔细考察，不说大家闺秀娴熟端庄，最少也得心地善良会持家之类的。
其实换个方向想想，如果能够让这些四星以上的人才，都在九州汽车厂处对象。
可能比加工资，都更能够让他们彻底留下来！”
回到办公室里面，许一帆拿起手机。
拨打了出差两个月时间，回到了九州汽车厂后休息了五天，今天刚上班的人事部门经理，马犹龙的电话。
“马经理，这边有个难题需要伱处理一下。”
电话里面，马犹龙说道：“许总您说。”
许一帆将现如今的情况说给了对方：“具体是这样的，我这边发现了一个我非常看好的人才。
想要留下他，需要给他介绍一个对象。
你看看咱们厂子里面，有没有符合条件的女员工，漂亮一点，靠谱一点的。
到时候我出面，给他们牵线搭桥，相亲！”
马犹龙想了想，回答说道：“这，应该有的。”
人多了之后，女员工自然也多了，尤其是这一批的学生里面，同样是研发人员的女性也有数百名。
至于马犹龙如何去找，这就不关许一帆的事情了。
将这题交给了人事部门经理马犹龙，许一帆这才放松下来。
面前，系统面板再一次呈现。
具体数据，大概就是钱更多了一点，建筑完成度往前跑了一大截。
当然，最主要的并不是这些，而是员工子页面。
如今的员工页面上，按照不同的工作岗位，密密麻麻的写满了名字，整整数十页！
排在最前面的，是星级达到四星以及更高的员工名字。
其中甚至新增了两位五星级的研发人才！
一波肥，不枉人事部门跑遍大江南北，各大高校搜集人才。
“四星人才达到了七十多名，五星人才算上兵王已经有三名了。”
“不知道五星研发人员，能够研发出什么样的技术。”
许一帆脸上露出开心的笑容。
“和之前的九州汽车厂人才寥寥无几情况大有不同，两个月时间在撒网捞鱼，收获颇丰啊！
感谢国家的教育系统，将这些人才从小一遍又一遍的筛选，小学，初中，高中，大学，最终全部汇聚到各大高校。
方便了九州汽车厂一网打尽！”
“这些高星级的研发人才，就代表着在他们擅长的研发领域，一项项不亚于新型磷酸铁锂电池的技术啊。
哪怕有些人才精通的领域重合，也有五十多项与新能源汽车相关技术。
如果这些技术全部研发成功，那么九州汽车将可以直接步入新能源汽车领域，并且技术储备不亚于许一帆穿越之前的比亚迪公司！”
“不知道这些研发领域人才，里面原本有多少是会加入奇瑞，加入吉利，加入比亚迪等等国产车企的研发人员？”
“嘿嘿嘿，截胡成功，并且不只是这一批人才，这样的活动必须要每年继续下去。
以后有了更多资金过后，也不仅仅只是汽车研发领域，还有半导体，还有芯片，还有人工智能等等等等。
发掘人才，聚拢人才，汇聚众多人才的力量，加上系统氪金力量，可以创造科学奇迹。”
“属于九州汽车厂的科技奇迹，不仅仅只是超过那些科技发达的国家以及企业。
以后还会带着这个世界的科学技术，朝着未来跨越式前进。
将原本未来数百年，数千年才能创造出来的科技，提前在短短几十年时间里面创造出来。
可控核聚变，基因编辑，星际航行，机甲，智能机器人。。。。。”